Curriculum Vitae
Lana Rodrigues da Costa Farias
Dados pessoais | Formação acadêmica/Titulação | Formação complementar | Atuação profissional | Projetos de pesquisa | Áreas de atuação |
Idiomas | Produção científica, tecnológica e artística/cultural | Dados complementares | Indicadores de produção |
Nome | Lana Rodrigues da Costa Farias |
Nome em citações bibliográficas | COSTA, L. R.;FARIAS, L.R.C;FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA |
2022 |
Doutorado
em Administração de Empresas.
Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil. Orientador: Randal Martins Pompeu. |
2019 - 2021 |
Mestrado
em Administração de Empresas.
Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil. Título: O impacto social em um projeto de capacitação profissional, Ano de Obtenção: 2021. Orientador: RANDAL MARTINS POMPEU. Bolsista do(a): Prosup, PROSUP, Brasil. Palavras-chave: Impacto social, responsabilidade social Universitá. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas. Setores de atividade: Educação. |
2010 - 2013 |
Especialização em MBA - GESTÃO DE PESSOAS.
(Carga Horária: 390h).
CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO, CUE, Brasil. Título: Comunicacão Empresarial. Ano de finalização: 2013. Orientador: outros. |
2001 - 2003 |
Aperfeiçoamento em Superior em Gestão Estratégica de Recursos Humanos.
(Carga horária: 1600 Faculdade Integrada do Ceará, FIC, Brasil. Título: Avaliação de desempenho. Ano de finalização: 2003. Orientador: outros. |
2004 - 2009 |
Graduação
em Bacharelado Administração de Empresas.
Título: Gestão Empresarial e Comunicação Interna: estudo de caso em uma indústria de granito no Ceará. Orientador: Andreá Veruska Nery Vaz. |
2010 | Inglês.
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - CE, SENAC/CE, Brasil. |
2022 - 2022 | 33ª Edição do Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração.
(Carga horária: 22h).
Associação Nacional dos Cursos de Graduação em Administração, ANGRAD, Brasil. |
2021 - 2021 | 32º ENCONTRO NACIONAL DE CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO.
(Carga horária: 24h).
Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil. |
2021 - 2021 | ENCONTRO PEDAGÓGICO.
(Carga horária: 8h).
Faculdade Rodolfo Teófilo, FRT, Brasil. |
2020 - 2020 | MENTORIA INOVADORA.
(Carga horária: 40h).
CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO, CRA, Brasil. |
2020 - 2020 | METODOLOGIAS ATIVAS.
(Carga horária: 10h).
Faculdade do Maciço de Baturité, FMB, Brasil. |
2018 - 2019 | PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO E FORMAÇÃO DE MULTIPLICADORES DE CONHECIMENTOS MPES.
(Carga horária: 120h).
Faculdade FIA de Administração e Negócios, FIA, Brasil. |
2018 - 2018 | REFORMA TRABALHISTA E E-SOCIAL.
(Carga horária: 8h).
VF CONSULTORIA & TREINAMENTOS, VF, Brasil. |
2013 - 2013 | CARGOS E SALARIOS.
(Carga horária: 16h).
MOBILE RH, MOBILE RH, Brasil. |
2008 - 2008 |
Extensão universitária em Formação de Consultor DISC.
(Carga horária: 16h).
HLCA, HLCA, Brasil. |
2008 - 2008 |
Extensão universitária em Rotinas de Departamento Pessoal.
(Carga horária: 16h).
Darhdo Consultoria, DARHDO, Brasil. |
2005 - 2005 |
Extensão universitária em Seleção por competência.
(Carga horária: 8h).
Faculdade Integrada do Ceará, FIC, Brasil. |
2004 - 2004 |
Extensão universitária em Como desenvolver equipes de trabalho.
(Carga horária: 8h).
Faculdade Integrada do Ceará, FIC, Brasil. |
2003 - 2003 |
Extensão universitária em Básico de como elaborar folha de pagamento.
(Carga horária: 12h).
Faculdade Integrada do Ceará, FIC, Brasil. |
2003 - 2003 |
Extensão universitária em Básico de formação de instrutores.
(Carga horária: 8h).
Faculdade Integrada do Ceará, FIC, Brasil. |
FACULDADE DO ENSINO PORTAL, FEP, Brasil. |
Vínculo institucional | ||
2022 - Atual | Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: PROFESSORA |
Outras informações | Professora na Graduação: Administração, Gestão Hospitalar e Segurança da Informação. Professora Conteudista das disciplinas: Empreendedorismo; Ferramentas de Gestão para a Sustentabilidade Empresarial e Responsabilidade Social e Gestão de Pessoas, Equipes, Voluntariado e Diversidade Humana. . Tutora Ead na Pós Graduação em Sustentabilidade Empresarial e Responsabilidade Social. |
SOCIAL HUMANS RESOURCES, SHR, Brasil. |
Vínculo institucional | ||
2022 - Atual | Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Consultora Organizacional |
Outras informações | Consultora Organizacional com ênfase em Gestão de Pessoas. |
Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil. |
Vínculo institucional | ||
2023 - Atual | Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Universitário, Carga horária: 22 |
Outras informações | Disciplinas ministradas:Gestão Estratégica de PessoasExper Gest OrganizacionalAdministração ContemporâneaConsultoria Organizacional |
Vínculo institucional | ||
2023 - Atual | Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assessor de Curricularização da Extensão, Carga horária: 6 |
Outras informações | Assessoria de Curricularização da Extensão no Centro de Ciências e Gestão. |
Vínculo institucional | ||
2019 - Atual | Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora |
Outras informações | Professora no Centro de Formação Profissional nos cursos de extensão de Vendedor Lojista, Atendimento ao público, Operador de Telemarketing, Assistente de controle de qualidade, Liderança e Gestão de Pessoas. Vivência em aulas no google meet. |
Vínculo institucional | ||
2022 - 2022 | Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Bolsista, Carga horária: 4 |
Outras informações | Monitora da disciplina N859 -Responsabilidade Social Corporativa, ministrada no PPGA, sob orientação do Prof. Dr. Randal Martins Pompeu. |
Vínculo institucional | ||
2020 - 2020 | Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Bolsista |
Outras informações | Estágio- Docência na disciplina de Gestão Estratégica de Pessoas no curso de Administração de Empresas. Vivência no google meet. |
CENTRO UNIVERSITÁRIO UNINASSAU, UNINASSAU, Brasil. |
Vínculo institucional | ||
2019 - 2023 | Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: DOCENTE, Carga horária: 4 |
Outras informações | Atuação na Coordenação da pós-graduação em Psicologia Organizacional e do trabalho.Elaborar e acompanhar cronograma do curso;Selecionar docentes para o curso;Realizar a integração do docente e discente com a ferramenta do ensino remoto;Ministrar disciplina;Realizar atendimento aos alunos. |
UNIVERSIDADE CORPORATIVA UP FARMA, UP FARMA, Brasil. |
Vínculo institucional | ||
2022 - 2022 | Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: PROFESSOR CONTEUDISTA |
Outras informações | Professora Conteudista da disciplina de Etiqueta no Trabalho. |
Faculdade Rodolfo Teófilo, FRT, Brasil. |
Vínculo institucional | ||
2021 - 2022 | Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 4 |
Outras informações | Professora Adjunta da disciplina de Plano de Negócios em Saúde. Professora Adjunta da disciplina de Técnicas de Negociação e Gestão de Compras. |
VF CONSULTORIA & TREINAMENTOS, VF, Brasil. |
Vínculo institucional | ||
2017 - 2022 | Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultora e Docente de cursos de extensão |
Outras informações | Consultora e Docente de cursos de extensão. |
Programa de Suporte à Pós-Graduação de Instituições de Ensino Superior, PROSUP, Brasil. |
Vínculo institucional | ||
2020 - 2021 | Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: BOLSISTA |
FACULDADE DE GESTÃO & NEGÓCIOS, FGN, Brasil. |
Vínculo institucional | ||
2020 - 2020 | Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: PROFESSORA |
Outras informações | Docente no MBA em Gestão de Pessoas na disciplina Tecnologia digitais na Gestão de Pessoas. Vivência no Ambiente virtual de aprendizagem - AVA |
Vínculo institucional | ||
2019 - 2019 | Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: PROFESSORA |
Outras informações | Docente no MBA em Gestão de Pessoas na disciplina de Tecnologia Digitais na Gestão de Pessoas. Vivência no Ambiente virtual de aprendizagem - AVA |
Faculdade do Maciço de Baturité, FMB, Brasil. |
Vínculo institucional | ||
2020 - 2020 | Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8 |
Outras informações | Atuar na Coordenação do Curso de Administração em Empresas-EAD Manusear o Ambiente Virtual de aprendizagem - AVA Acompanhar o cronograma, atividades e aulas dos componentes curriculares; Atualizar ementas e grade curricular do curso; Avaliar aproveitamento de componentes curriculares; Produzir material didático e avaliação de componentes curriculares; Realizar correção de fóruns; Dominar os recursos tecnológicos de interação, atividade e avaliação do componente curricular; Compreender os conteúdos dos componentes curriculares; Atender os estudantes, em demandas diversas e informar sobre os cronogramas e atividades dos cursos; Atender às solicitações dos parceiros dos polos. Realizar atendimento de alunos e parceiros; Selecionar professores para elaboração de material didático. |
Vínculo institucional | ||
2020 - 2020 | Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 3 |
Outras informações | Docente nos cursos de Administração de Empresas e Recursos Humanos, ministrando a disciplina remota Treinamento/Desenvolvimento/Avaliação de Desempenho. Experiência no Ambiente virtual de aprendizagem - AVA |
Vínculo institucional | ||
2019 - 2019 | Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: PROFESSORA |
Outras informações | Docente no MBA em Gestão de Pessoas e Planejamento Estratégico, ministrando a disciplina de Recrutamento e Seleção. Vivência no Ambiente virtual de aprendizagem - AVA |
Vínculo institucional | ||
2018 - 2018 | Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: PROFESSORA |
Outras informações | Docente no curso de graduação em Administração de empresas ministrando a disciplina de Gestão de Processos. Docente no curso de graduação em Recursos Humanos ministrando a disciplina Treinamento e Desenvolvimento/Avaliação de Desempenho. Vivência no Ambiente virtual de aprendizagem - AVA |
GRANISTONE, GSA, Brasil. |
Vínculo institucional | ||
2005 - 2016 | Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Gestora RH, Carga horária: 44 |
Outras informações | Planejar, gerir e executar as atividades dos subsistemas de recursos humanos, tais como: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão do desempenho, remuneração e benefícios, suporte ao setor pessoal, relação sindical e entre outros. |
Moinho Santa Lúcia, MSL, Brasil. |
Vínculo institucional | ||
2003 - 2005 | Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Assistente Recursos Humanos, Carga horária: 44 |
Outras informações | Suporte a área em todos os subsistemas de RH. |
2020 - 2022 | Elaboração de Projeto Político-Pedagógico e desenvolvimento de plataforma para integração, análise e mensuração de impacto social do Centro de Formação Profissional(CFP) da Universidade de Fortaleza |
Descrição: Para atender as demandas de qualificação profissional e de geração de renda das comunidades vulneráveis PÓS-COVID-19..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico ( 1) . Integrantes: Lana Rodrigues da Costa Farias - Integrante / RANDAL MARTINS POMPEU - Coordenador / MARCUS MAURICIUS HOLANDA - Integrante. . |
1. | Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas.
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2. | Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
|
3. | Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
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Compreende | Inglês (Razoavelmente). |
Fala | Inglês (Razoavelmente). |
Lê | Inglês (Razoavelmente). |
Escreve | Inglês (Razoavelmente). |
Produção bibliográfica | Produção técnica |
Produção bibliográfica |
Trabalhos completos/resumidos em eventos |
1. | FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M.; MONTE, A. L. A. et al. RESPONSABILIDADE SOCIAL UNIVERSITÁRIA COMO ORIENTADOR DE UMA ESTRATÉGIA EMERGENCIAL NA PANDEMIA.
In: ENCONTRO INTERNACIONAL SOBRE GESTÃO EMPRESARIAL E MEIO AMBIENTE,
2020,
SÃO PAULO.
XXII ENGEMA,
2020.
Referências adicionais: Classificação do evento: Internacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; ISSN/ISBN: 23591048. |
2. | FARIAS, G. E. P.; FARIAS, L.R.C. USO DE AULAS PRÁTICAS NO LABORATÓRIO DE FÍSICA PARA ENSINO DE MECÂNICA GERAL.
In: XX ENCONTRO DE PÓS GRADUAÇÃO E PESQUISA,
2020,
Fortaleza.
ENCONTROS CIENTÍFICOS 2020,
2020.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Francês; Meio de divulgação: Digital; ISSN/ISBN: 1808-8457. |
3. | FARIAS, G. E. P.; FARIAS, L.R.C. MODELO QUALITATIVO DE VIGA ISOSTÁTICA DE BAIXO CUSTO PARA ENSINO NA ENGENHARIA.
In: XX ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA,
2020,
Fortaleza.
ENCONTROS CIENTÍFICOS 2020,
2020.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Francês; Meio de divulgação: Digital; ISSN/ISBN: 1808-8457. |
4. | FARIAS, L.R.C; VIANA, C. M. G.; CAVALCANTE, R. et al. QUALIDADE PERCEBIDA E EXPERIÊNCIA COM MARCAS DE FRAGRÂNCIAS TOP OF MIND.
In: XX ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA,
2020,
Fortaleza.
XX ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA,
2020.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Francês; Meio de divulgação: Digital; ISSN/ISBN: 1808-8457. |
5. | FARIAS, L.R.C; VIANA, C.; CAVALCANTE, R. et al. TOP OF MIND DAS MARCAS DE FRAGRÂNCIAS CORRELACIONADAS COM A QUALIDADE PERCEBIDA BASEADO NAS REDES SOCIAIS.
In: XX ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA,
2020,
Fortaleza.
XX ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA,
2020.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Francês; Meio de divulgação: Digital; ISSN/ISBN: 1808-8457. |
6. | VIANA, C.; FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M.. RESPONSABILIDADE SOCIAL UNIVERSITÁRIA: UM ESTUDO DE CASO DO PROJETO AGENTES VAREJISTAS UNIFOR.
In: XX ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA,
2020,
Fortaleza.
XX ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA,
2020.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Francês; Meio de divulgação: Digital; ISSN/ISBN: 1808-8457. |
7. | FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M.; HOLANDA, M. M.. A INOVAÇÃO SOCIAL APLICADA NA RESPONSABILIDADE SOCIAL UNIVERSITÁRIA COMO ESTRATÉGIA EM TEMPOS DE PANDEMIA.
In: XX ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA,
2020,
Fortaleza.
XX ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA,
2020.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Francês; Meio de divulgação: Digital; ISSN/ISBN: 1808-8457. |
8. | COSTA, L. R.; POMPEU, R. M.. RESPONSABILIDADE SOCIAL UNIVERSITÁRIA COMO PROTAGONISTA DE ESTRATÉGIA EMERGENCIAL NA PANDEMIA.
In: RED-IDD REDE INTERAMERICANA DE DIREITOS FUNDAMENTAIS E DEMOCRACIA,
2020,
Fortaleza.
RED-IDD REDE INTERAMERICANA DE DIREITOS FUNDAMENTAIS E DEMOCRACIA,
2020.
Referências adicionais: Classificação do evento: Internacional; Brasil/ Francês; Meio de divulgação: Digital |
9. | OLIVEIRA, A. K. M.; SANTOS, L. C. S.; RAMOS, L. B. et al. PERSPECTIVAS DE CARREIRA EM TEMPOS DE PANDEMIA.
In: SEMIC - SEMINÁRIO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA,
2020,
Baturité.
Anais do Semic,
2020.
Referências adicionais: Classificação do evento: Regional; Brasil/ Português; Homepage: [http://https://anais.faculdadefmb.edu.br/wp-content/uploads/2020/12/RESUMO-EXPANDIDO-ADMINISTRA%C3%87%C3%83O-PERSPECTIVAS-DE-CARREIRA-EM-TEMPOS-DE-PANDEMIA.pdf]; ISSN/ISBN: 25268597. |
10. | SANTOS, L. C. S.; OLIVEIRA, A. K. M.; RAMOS, L. B. et al. PERSPECTIVAS ORGANIZACIONAIS EM TEMPOS DE PANDEMIA.
In: SEMIC - SEMINÁRIO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA,
2020,
Baturité.
Anais do Semic,
2020.
Referências adicionais: Classificação do evento: Regional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [http://https://anais.faculdadefmb.edu.br/wp-content/uploads/2020/12/ARTIGO-ADMINISTRA%C3%87%C3%83O-PERSPECTIVAS-ORGANIZACIONAIS-EM-TEMPOS-DE-PANDEMIA.pdf]; ISSN/ISBN: 25268597. |
11. | FELIX, G. R. A.; FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA. METODOLOGIAS ATIVAS EM TEMPOS DE ENSINO REMOTO.
In: XII ENCONTRO DE PRÁTICAS DOCENTES,
2020,
Fortaleza,CE.
XII - ENCONTRO DE PRATICAS DOCENTES,
2020.
Referências adicionais: Classificação do evento: Local; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [https://unifor.br/web/pesquisa-inovacao/anais-dos-encontros-cientificos#tabs]; ISSN/ISBN: 21794332. |
12. | FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M.; HOLANDA, M. M. et al. THE UNIVERSITY SOCIAL RESPONSIBILITY WITH INNOVATION IN TIMES OF PANDEMIC.
In: (CRRC (Conference Research Responsibility Corporate 16th,
2021,
Israel.
CRRC (Conference Research Responsibility Corporate 16th,
2021.
Referências adicionais: Classificação do evento: Internacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [http://https://www.openu.ac.il/Lists/MediaServer_Documents/crrc/abstracts/86%20-%20THE%20UNIVERSITY%20SOCIAL%20RESPONSIBILITY%20WITH%20INNOVATION%20IN%20TIMES%20OF%20PANDEMIC.pdf] |
13. | LIRA, F. F.; FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M. et al. NUMT - PROGRAMA EFICAZ PARA INSERÇÃO NO TRABALHO.
In: XXI ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA,
2021,
Fortaleza.
XXI ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA,
2021.
Referências adicionais: Classificação do evento: Local; Brasil/ Francês; Meio de divulgação: Digital; ISSN/ISBN: 1808-8457. |
14. | FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M.; HOLANDA, M. M. et al. ANÁLISE DO IMPACTO SOCIAL EM UM PROJETO DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL NA UNIVERSIDADE.
In: XXIII - ENGEMA - ENCONTRO INTERNACIONAL SOBRE GESTÃO EMPRESARIAL E MEIO AMBIENTE,
2021,
SÃO PAULO.
XXIII - ENGEMA,
2021.
Referências adicionais: Classificação do evento: Internacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; ISSN/ISBN: 23591048. |
15. | CO, N. S.; EBAMA, M.; FARIAS, L.R.C. A INOVAÇÃO EM SAÚDE.
In: III SEMANA ACADÊMICA DE GESTÃO HOSPITALAR,
2021,
Fortaleza.
ANAIS DA III SEMANA ACADÊMICA DE GESTÃO HOSPITALAR,
2021.
Referências adicionais: Classificação do evento: Regional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [http://https://www.frt.edu.br/ANAIS%20DA%20III%20SEMANA%20ACAD%C3%8AMICA%20DE%20GEST%C3%83O%20HOSPITALAR%20DA%20FRT_2021.pdf]; ISSN/ISBN: 2764-457X. |
16. | EBAMA, M.; CO, N. S.; FARIAS, L.R.C. APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL E DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS.
In: III SEMANA ACADÊMICA DE GESTÃO HOSPITALAR,
2021,
Fortaleza.
ANAIS DA III SEMANA ACADÊMICA DE GESTÃO HOSPITALAR,
2021.
Referências adicionais: Classificação do evento: Local; Brasil/ Francês; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [http://https://www.frt.edu.br/ANAIS%20DA%20III%20SEMANA%20ACAD%C3%8AMICA%20DE%20GEST%C3%83O%20HOSPITALAR%20DA%20FRT_2021.pdf]; ISSN/ISBN: 2764-457X. |
17. | FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA; POMPEU, R. M.; MARQUESAN, F. F. S. et al. INOVAÇÃO SOCIAL EM TEMPOS DE PANDEMIA NA UNIVERSIDADE.
In: 32º ENCONTRO NACIONAL DE CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO,
2021,
online.
32º ENCONTRO NACIONAL DE CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO,
2021.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [<https://www.doity.com.br/anais/32enangrad/trabalho/193395>.]; ISSN/ISBN: 1983022X. |
18. | FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA; POMPEU, R. M.. RESPONSABILIDADE SOCIAL CONCEBIDA COM INOVAÇÃO EM TEMPOS DE PANDEMIA.
In: 15 SEMANA DO MEIO AMBIENTE,
2021,
Fortaleza,CE.
ANAIS DA XIV SEMANA DO MEIO AMBIENTE.,
2021.
v. 1.
Referências adicionais: Classificação do evento: Internacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [https://www.unifor.br/documents/20143/4845162/GT4-Lana+Rodrigues+da+Costa+e+Randal+Martins+Pompeu.pdf] |
19. | MONTE, A. L. A.; FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA; POMPEU, R. M. et al. Museu Corporativo como ferramenta estratégica para fortalecer a marca Brasil.
In: XLV Encontro da ANPAD - EnANPAD 2021,
2021,
online.
XLV Encontro da ANPAD - EnANPAD 2021,
2021.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [https://http://anpad.com.br/uploads/articles/114/approved/9cb67ffb59554ab1dabb65bcb370ddd9.pdf]; ISSN/ISBN: 21772576. |
20. | FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M.; POMPEU, G. V. M.. IMPACTO SOCIAL DE UM PROJETO DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL NA UNIVERSIDADE.
In: XXXI Jornadas Hispano-Lusas de Gestión Científica 'En la era de la digitalización u la sostenibilidad',
2022,
Toledo.
XXXI Jornadas Hispano-Lusas de Gestión Científica 'En la era de la digitalización u la sostenibilidad',
2022.
Referências adicionais: Classificação do evento: Internacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; ISSN/ISBN: 978840937701. |
21. | FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA; POMPEU, R. M.; HOLANDA, M. M.. Analise do Impacto Social em Um Projeto de Capacitação.
In: XXII ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA,
2022,
Fortaleza,CE.
XXII ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA,
2022.
Referências adicionais: Classificação do evento: Local; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [https://unifor.br/web/pesquisa-inovacao/encontro-de-pos-graduacao-e-pesquisa#tabs]; ISSN/ISBN: 1808-8457. |
22. | FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA; Barbosa, C.M.Ralciney. ANALISE DA APLICAÇÃO DA ECONOMIA CIRCULAR NO BRASIL.
In: XXII ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA,
2022,
Fortaleza,CE.
XXII ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA,
2022.
Referências adicionais: Classificação do evento: Local; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [https://unifor.br/web/pesquisa-inovacao/encontro-de-pos-graduacao-e-pesquisa#tabs]; ISSN/ISBN: 1808-8457. |
23. | LIRA, F. F.; FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA; POMPEU, R. M. et al. NUMT-PROGRAMA EFICAZ PARA INSERÇÃO NO TRABALHO.
In: XXII ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA,
2022,
Fortaleza,CE.
XXII ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA,
2022.
Referências adicionais: Classificação do evento: Local; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [https://unifor.br/web/pesquisa-inovacao/encontro-de-pos-graduacao-e-pesquisa#tabs]; ISSN/ISBN: 1808-8457. |
24. | FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA; POMPEU, R. M.; HOLANDA, M. M.. ESTUDO DO IMPACTO SOCIAL EM UM PROJETO DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL.
In: 33ª Edição do Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração,
2022,
Itajai.
33º ENANGRAD,
2022.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [<https://www.doity.com.br/anais/33enangrad/trabalho/252992>.]; ISSN/ISBN: 1983022X. |
25. | FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA; POMPEU, R. M.; HOLANDA, M. M.. Avaliação do Impacto da Capacitação Profissional em um Projeto.
In: XXIV ENGEMA ? Encontro Internacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente da FEA/USP,
2022,
São Paulo.
XXIV ENGEMA,
2022.
Referências adicionais: Classificação do evento: Internacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [https://engemausp.submissao.com.br/24/anais/arquivos/355.pdf?v=1676487503]; ISSN/ISBN: 23591048. |
26. | FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M.; HOLANDA, M. M. et al. Análise comparativa das variáveis do impacto social em um projeto de capacitação.
In: XLVI Encontro da ANPAD,
2022,
São Paulo.
XLVI Encontro da ANPAD - EnANPAD 2022,
2022.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; ISSN/ISBN: 2177-2576. |
27. | POMPEU, R. M.; FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA; NOGUEIRA, F. M. D.. ANÁLISE DO IMPACTO SOCIAL POR MEIO DA TEORIA DA MUDANÇA.
In: XXXII Jornadas Luso-Espanholas Gestão Científica,
2023,
Aveiro, Portugal.
XXXII Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica. Abraçar Oportunidades, Gerir a Incerteza: Ultrapassar Desafios,
2023.
Referências adicionais: Classificação do evento: Internacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Filme; Homepage: [https://www.ua.pt/pt/jornadas-le2023/pessoas] |
Artigos completos/resumidos publicados em periódicos |
1. | FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M.; MARQUESAN, F. F. S. et al. A UNIVERSIDADE COMO AMBIENTE DE INOVAÇÃO SOCIAL EM TEMPOS DE PANDEMIA. REGAE: REVISTA DE GESTÃO E AVALIAÇÃO EDUCACIONAL, v. 10, p. 1, 2021. ; Homepage: [http://https://periodicos.ufsm.br/regae/issue/view/1868]; Série: 2021; ISSN/ISBN: 21762171. |
Livros publicados/organizados ou edições |
1. | FARIAS, L.R.C; CASTRO, J. L. C.; CASTRO, J. L. C. et al. RECURSOS HUMANOS NO SÉCULO XXI.
1. ed.
FORTALEZA:
EXPRESSÃO GRÁFICA E EDITORA,
2018.
v. 1.
112 p.
Palavras-chave: GESTÃO DE PESSOAS. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS. Setores de atividade: Educação. Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Impresso; ISBN: 9788542013153. |
2. | FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M.. Água, clima e restauração dos ecossistemas: reconhecimento dos direitos da natureza e das garantias do futuro intergeracional..
II. ed.
Porto Alegre:
Fundação Fênix,
2021.
504 p.
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; ISBN: 9786587424965. |
3. | FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M.. Anais da VII Jornada da Rede Interamericana de Direitos Fundamentais e Democracia (2020)..
1. ed.
Porto Alegre:
Fundação Fênix,
2021.
v. I.
1258 p.
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Série: 38; ISBN: 9786581110451. |
4. | FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M.; POMPEU, G. V. M.. Libro de Resúmenes - XXXI Jornadas Hispano - Lusas de Gestión Científica.
1. ed.
Toledo:
Felipe Hernández Perlines,
2022.
v. 1.
336 p.
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; ISBN: 9788409377701. |
5. | FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA; POMPEU, R. M.; HOLANDA, M. M. et al. TMS ALGARVE 2022: Sustainability Challenges in Tourism, Hospitality and Management ? Tourism & Management Studies International Conference.
1. ed.
Olhão,Portugal:
Escola Superior de Gestão, Hotelaria e Turismo, Universidade do Algarve,
2022.
Referências adicionais: Portugal/Português; Meio de divulgação: Digital; Homepage: http://www.esght.ualg.pt/tms2022/index.php/tms2022/TMS2022; ISBN: 9789899127135. |
Produção técnica |
Demais tipos de produção técnica |
1. |
FARIAS, L.R.C. Os Desafios do Selecionador de Pessoas.
2017.
(Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas. Referências adicionais: Brasil/Português; Local: Estacio; Cidade: Fortaleza; Evento: Palestra; Inst. promotora/financiadora: VF Consultoria e Treinamentos. |
2. |
FARIAS, L.R.C. Feira de Estágio e Emprego.
2017.
(Apresentação de Trabalho/Outra).
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas. Referências adicionais: Brasil/Português; Local: Estacio; Cidade: Fortaleza; Evento: Feira de Estágio e Emprego; Inst. promotora/financiadora: VF Consultoria e Treinamentos. |
3. |
FARIAS, L.R.C. Como se Portar em uma Entrevista de Emprego.
2018.
(Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas. Referências adicionais: Brasil/Português; Local: Estácio; Cidade: Fortaleza; Evento: Palestra; Inst. promotora/financiadora: VF Consultoria e Treinamentos. |
4. |
FARIAS, L.R.C. Como Elaborar um Currículo Campeão.
2018.
(Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas. Referências adicionais: Brasil/Português; Local: Estácio; Cidade: Fortaleza; Evento: Palestra; Inst. promotora/financiadora: VF Consultoria e Treinamentos. |
5. |
COSTA, L. R.. Os Desafios do Selecionador de Pessoas.
2018.
(Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas. Referências adicionais: Brasil/Português; Local: VF Consultoria e Treinamentos; Cidade: Fortaleza; Evento: Palestra; Inst. promotora/financiadora: VF Consultoria e Treinamentos. |
6. | FARIAS, L.R.C. Os Desafios do Selecionador de Pessoas.
2018.
(Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas. Referências adicionais: Brasil/Português; Local: FGN; Cidade: Fortaleza; Evento: Semana Acadêmica; Inst. promotora/financiadora: FGN. |
7. | FARIAS, L.R.C. RH de Alta Performance.
2018.
(Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas. Referências adicionais: Brasil/Português; Local: Estacio; Cidade: Fortaleza; Evento: SEMINÁRIO DE RH; Inst. promotora/financiadora: ESTACIO. |
8. | FARIAS, L.R.C. GESTÃO DA CARREIRA E COMPETÊNCIAS.
2018.
(Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas. Referências adicionais: Brasil/Português; Local: FACPED; Cidade: FORTALEZA; Evento: SEMANA DE MERCADO; Inst. promotora/financiadora: FACPED. |
9. | FARIAS, L.R.C. O PROFISSIONAL NA ERA DIGITAL.
2019.
(Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: IDJ; Cidade: MACANAU; Evento: PALESTRA; Inst. promotora/financiadora: IDJ. |
10. | FARIAS, L.R.C. FEIRA DE EMPREGO E ESTÁGIO.
2019.
(Apresentação de Trabalho/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: ESTÁCIO; Cidade: FORTALEZA; Evento: FEIRA DE EMPREGO E ESTÁGIO; Inst. promotora/financiadora: ESTACIO. |
11. | FARIAS, L.R.C; VIANA, C.; CAVALCANTE, R. et al. Top of Mind das Marcas de Fragrâncias versus a Qualidade Percebida pelos consumidores das redes sociais.
2020.
(Apresentação de Trabalho/Congresso).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: On-line; Cidade: São Paulo; Evento: 13 Congresso Latino-Americano de Varejo e Consumo: ;'After Covid-19: Bulding Purpose through Stakeholders in Retaling; Inst. promotora/financiadora: FGV. |
12. | FARIAS, L.R.C; VIANA, C.; CAVALCANTE, R. et al. Qualidade percebida e experiência com marcas de fragrâncias mais lembradas.
2020.
(Apresentação de Trabalho/Congresso).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: On-line; Cidade: São Paulo; Evento: 13 Congresso Latino-Americano de Varejo e Consumo: ;'After Covid-19: Bulding Purpose through Stakeholders in Retaling; Inst. promotora/financiadora: FGV. |
13. | FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M.. Responsabilidade social universitária como protagonista de estratégia emergencial na pandemia..
2020.
(Apresentação de Trabalho/Congresso).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: On-line; Cidade: FORTALEZA; Evento: VII Jornada de Direitos Fundamentais e Democracia,; Inst. promotora/financiadora: Programa de Pós-Graduação em Direito Constitucional Mestrado e Doutorado - UNIFOR. |
14. | FELIX, G. R. A.; FARIAS, L.R.C. METODOLOGIAS ATIVAS EM TEMPO DE ENSINO REMOTO.
2020.
(Apresentação de Trabalho/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: On-line; Cidade: FORTALEZA; Evento: ENCONTRO DE PRÁTICAS DOCENTES; Inst. promotora/financiadora: UNIFOR. |
15. | SANTOS, L. C. S.; OLIVEIRA, A. K. M.; RAMOS, L. B. et al. PERSPECTIVAS ORGANIZACIONAIS EM TEMPOS DE PANDEMIA.
2020.
(Apresentação de Trabalho/Seminário).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: On-line; Cidade: BATURITÉ; Evento: V SEMINÁRIO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA ? SEMIC; Inst. promotora/financiadora: FMB. |
16. | OLIVEIRA, A. K. M.; SANTOS, L. C. S.; RAMOS, L. B. et al. PERSPECTIVAS DE CARREIRA EM TEMPOS DE PANDEMIA.
2020.
(Apresentação de Trabalho/Seminário).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: On-line; Cidade: BATURITÉ; Evento: V SEMINÁRIO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA ? SEMIC; Inst. promotora/financiadora: FMB. |
17. | FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M.; MONTE, A. L. A. et al. RESPONSABILIDADE SOCIAL UNIVERSITÁRIA COMO ORIENTADOR DE UMA ESTRATÉGIA EMERGENCIAL NA PANDEMIA.
2020.
(Apresentação de Trabalho/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: On-line; Cidade: São Paulo; Evento: XXII ENGEMA - Encontro Internacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente; Inst. promotora/financiadora: Universidade de São Paulo. |
18. | FARIAS, G. E. P.; FARIAS, L.R.C. MODELO QUALITATIVO DE VIGA ISOSTÁTICA DE BAIXO CUSTO PARA ENSINO NA ENGENHARIA.
2020.
(Apresentação de Trabalho/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: On-line; Cidade: FORTALEZA; Evento: ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA; Inst. promotora/financiadora: UNIFOR. |
19. | FARIAS, G. E. P.; FARIAS, L.R.C. USO DE AULAS PRÁTICAS NO LABORATÓRIO DE FÍSICA PARA ENSINO DE MECÂNICA GERAL.
2020.
(Apresentação de Trabalho/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Francês; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Evento: XX ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA; Inst. promotora/financiadora: UNIFOR. |
20. | VIANA, C. M. G.; FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M.. RESPONSABILIDADE SOCIAL UNIVERSITÁRIA: UM ESTUDO DE CASO DO PROJETO AGENTES VAREJISTAS UNIFOR.
2020.
(Apresentação de Trabalho/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Francês; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Evento: XX ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA; Inst. promotora/financiadora: UNIFOR. |
21. | FARIAS, L.R.C; VIANA, C. M. G.; CAVALCANTE, R. et al. TOP OF MIND DAS MARCAS DE FRAGRÂNCIAS CORRELACIONADAS COM A QUALIDADE PERCEBIDA BASEADO NAS REDES SOCIAIS.
2020.
(Apresentação de Trabalho/Congresso).
Referências adicionais: Brasil/Francês; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Evento: 13 Congresso Latino-Americano de Varejo e Consumo: ;'After Covid-19: Bulding Purpose through Stakeholders in Retaling"; Inst. promotora/financiadora: FGV. |
22. | FARIAS, L. R. C.; FARIAS, L.R.C. ESG como ferramenta estratégica empresarial.
2021.
(Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Referências adicionais: Brasil/Francês; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Evento: Disciplina Gestão Estratégica de Pessoas I; Inst. promotora/financiadora: UNIFOR. |
23. | MONTE, A. L. A.; FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M. et al. Museu Corporativo como ferramenta estratégica para fortalecer a marca Brasil.
2021.
(Apresentação de Trabalho/Congresso).
Referências adicionais: Brasil/Português; Evento: EnANPAD; Inst. promotora/financiadora: Associação Nacional de Pós-Graduaçao e Pesquisa em Administração. |
24. | FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M.; MARQUESAN, F. F. S. et al. INOVAÇÃO SOCIAL EM TEMPOS DE PANDEMIA NA UNIVERSIDADE.
2021.
(Apresentação de Trabalho/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: On-line; Evento: 32 ENCONTRO NACIONAL DE CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO; Inst. promotora/financiadora: UNIFOR. |
25. | FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M.; HOLANDA, M. M. et al. THE UNIVERSITY SOCIAL RESPONSIBILITY WITH INNOVATION IN TIMES OF PANDEMIC.
2021.
(Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: On-line; Cidade: ISRAEL; Evento: CORPORATE RESPONSIBILITY RESEARCH CONFERENCE; Inst. promotora/financiadora: THE OPEN UNIVERSITY IF ISRAEL. |
26. | FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M.; HOLANDA, M. M. et al. ANÁLISE DO IMPACTO SOCIAL EM UM PROJETO DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL NA UNIVERSIDADE.
2021.
(Apresentação de Trabalho/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: On-line; Cidade: São Paulo; Evento: XXIII ENGEMA - ENCONTRO INTERNACIONAL SOBRE GESTÃO EMPRESARIAL E MEIO AMBIENTE; Inst. promotora/financiadora: USP. |
27. | LIRA, F. F.; FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M. et al. NUMT - PROGRAMA EFICAZ PARA INSERÇÃO NO TRABALHO.
2021.
(Apresentação de Trabalho/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Francês; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Evento: XXI ENCONTRO DE PÓS GRADUAÇÃO E PESQUISA; Inst. promotora/financiadora: UNIFOR. |
28. | FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA; POMPEU, R. M.; MARQUESAN, F. F. S. et al. INOVAÇÃO SOCIAL EM TEMPOS DE PANDEMIA NA UNIVERSIDADE.
2021.
(Apresentação de Trabalho/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: Online; Evento: 32ª Edição do Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração; Inst. promotora/financiadora: ANGRAD. |
29. | FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M.. RESPONSABILIDADE SOCIAL CONCEBIDA COM INOVAÇÃO EM TEMPOS DE PANDEMIA.
2021.
(Apresentação de Trabalho/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Francês; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Evento: 14 SEMANA INTERNACIONAL DO MEIO AMBIENTE; Inst. promotora/financiadora: UNIFOR. |
30. | FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M.; POMPEU, G. V. M.. IMPACTO SOCIAL DE UM PROJETO DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL NA UNIVERSIDADE.
2022.
(Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: España; Cidade: Toledo; Evento: XXXI Jornadas Hispano-Lusas de Gestión Científica; Inst. promotora/financiadora: Universidad de Castilla - La Mancha. |
31. | FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA; POMPEU, R. M.; HOLANDA, M. M. et al. Avaliação do Impacto da Capacitação Profissional dos Alunos Egressos de um Projeto Social.
2022.
(Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: Universidade do Algarve; Cidade: Algarve,Portugal; Evento: TMS ALGARVE 2022:Sustainability Challenges in Tourism, Hospitality and Management; Inst. promotora/financiadora: Universidade de Algarve. |
32. | FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA; POMPEU, R. M.; HOLANDA, M. M. et al. Análise comparativa das variáveis do impacto social em um projeto de capacitação.
2022.
(Apresentação de Trabalho/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: Online; Evento: XLVI Encontro da ANPAD; Inst. promotora/financiadora: ANPAD. |
33. | FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA; POMPEU, R. M.; HOLANDA, M. M.. ANALISE DO IMPACTO SOCIAL EM UM PROJETO DE CAPACITAÇÃO.
2022.
(Apresentação de Trabalho/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: UNIFOR; Cidade: Fortaleza,CE; Evento: XXII ENCONTRO DE POS-GRADUAÇÃO E PESQUISA; Inst. promotora/financiadora: UNIFOR. |
34. | FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA; Barbosa, C.M.Ralciney. ANALISE DA APLICAÇÃO DA ECONOMIA CIRCULAR NO BRASIL.
2022.
(Apresentação de Trabalho/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: UNIFOR; Cidade: Fortaleza,CE; Evento: XXII ENCONTRO DE POS-GRADUAÇÃO E PESQUISA; Inst. promotora/financiadora: UNIFOR. |
35. | LIRA, F. F.; FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA; POMPEU, R. M. et al. NUMT-PROGRAMA EFICAZ PARA INSERÇÃO NO TRABALHO.
2022.
(Apresentação de Trabalho/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: UNIFOR; Cidade: Fortaleza,CE; Evento: XXII ENCONTRO DE POS-GRADUAÇÃO E PESQUISA; Inst. promotora/financiadora: UNIFOR. |
36. | FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA; POMPEU, R. M.; HOLANDA, M. M.. ESTUDO DO IMPACTO SOCIAL EM UM PROJETO DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL.
2022.
(Apresentação de Trabalho/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: UNIVALI; Cidade: Itajaí; Evento: 33ª Edição do Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração; Inst. promotora/financiadora: ANGRAD. |
38 | FARIAS, L.R.C. Recrutamento e Seleção por Competências - Turma 1.
2017.
(Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas. Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 16; Local: VF Consultoria e Treinamentos; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: VF Consultoria e Treinamentos. |
39 | FARIAS, L.R.C. Recrutamento e Seleção por Competência - Turma 2.
2017.
(Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas. Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 16; Local: VF Consultoria e Treinamentos; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: VF Consultoria e Treinamentos. |
40 | FARIAS, L.R.C. Como se preparar para o mercado de trabalho.
2018.
(Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas. Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 4; Local: UNINASSAU; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: VF Consultoria e Treinamentos. |
41 | FARIAS, L.R.C. WORKSHOP DESVENDANDO O PROCESSO SELETIVO.
2018.
(Curso de curta duração ministrado/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 3; Local: UNINASSAU; Cidade: FORTALEZA; Inst. promotora: VF CONSULTORIA E TREINAMENTOS. |
42 | FARIAS, L.R.C. Recrutamento e Seleção por Competência - Turma 3.
2018.
(Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas. Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 16; Local: VF Consultoria e Treinamentos; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: VF Consultoria e Treinamentos. |
43 | FARIAS, L.R.C. OFICINA O SEU CURRÍCULO PARA A VAGA CERTA.
2019.
(Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Palavras-chave: CURRÍCULO; MERCADO DE TRABALHO; PROCESSO SELETIVO. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas. Setores de atividade: Educação. Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 4; Local: VF CONSULTORIA E TREINAMENTOS; Cidade: FORTALEZA; Inst. promotora: VF CONSULTORIA E TREINAMENTOS. |
44 | FARIAS, L.R.C. WORKSHOP ESTRATÉGIAS DE RECOLOCAÇÃO PROFISSIONAL NA ERA DIGITAL.
2019.
(Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 8; Local: IPREDE; Cidade: FORTALEZA; Inst. promotora: VF Consultoria e Treinamentos. |
45 | FARIAS, L.R.C. VENDEDOR LOJISTA.
2019.
(Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 40; Local: INSTITUTO MYRA ELIANE; Cidade: CAUCAIA; Inst. promotora: UNIFOR. |
46 | FARIAS, L.R.C. VENDEDOR LOJISTA.
2019.
(Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 60; Local: UNIFOR; Cidade: FORTALEZA; Inst. promotora: UNIFOR. |
47 | FARIAS, L.R.C. VENDEDOR LOJISTA.
2020.
(Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Referências adicionais: Brasil/Francês; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 60; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: UNIFOR. |
48 | FARIAS, L.R.C. ATENDIMENTO AO PÚBLICO.
2020.
(Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Referências adicionais: Brasil/Francês; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 40; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: UNIFOR. |
49 | FARIAS, L.R.C. OPERADOR DE TELEMARKETING.
2020.
(Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Referências adicionais: Brasil/Francês; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 40; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: UNIFOR. |
50 | FARIAS, L.R.C. VENDEDOR LOJISTA.
2020.
(Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Referências adicionais: Brasil/Francês; Meio de divulgação: Digital; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 60; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: UNIFOR. |
51 | FARIAS, L. R. C.; FARIAS, L.R.C. OPERADOR DE TELEMARKETING.
2021.
(Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 40; Inst. promotora: UNIFOR. |
52 | FARIAS, L.R.C. ASSISTENTE DE CONTROLE DE QUALIDADE.
2021.
(Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 60; Local: UNIFOR; Cidade: FORTALEZA; Inst. promotora: UNIFOR. |
53 | FARIAS, L.R.C; FARIAS, L. R. C.. METODOLOGIA ATIVAS PARA DOCENTE.
2021.
(Curso de curta duração ministrado/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Francês; Meio de divulgação: Magnético; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 1; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: UNIFOR. |
54 | FARIAS, L.R.C. CURRÍCULO-FERRAMENTA CHAVE PARA A ENTREVISTA.
2021.
(Curso de curta duração ministrado/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 2; Local: On-line; Cidade: QUIXERAMOBIM; Inst. promotora: ESCOLA DR. JOSÉ ALVES DA SILVEIRA. |
55 | FARIAS, L.R.C. OPERADOR DE TELEMARKETING.
2021.
(Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Referências adicionais: Brasil/Francês; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 40; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: UNIFOR. |
56 | FARIAS, L.R.C. ASSISTENTE DE CONTROLE DE QUALIDADE.
2021.
(Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 60; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: UNIFOR. |
57 | FARIAS, L.R.C. VENDEDOR LOJISTA.
2021.
(Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Referências adicionais: Brasil/Francês; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 60; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: UNIFOR. |
58 | FARIAS, L.R.C. ASSISTENTE DE CONTROLE DE QUALIDADE.
2021.
(Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 60; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: UNIFOR. |
59 | FARIAS, L.R.C. LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS.
2021.
(Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 60; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: UNIFOR. |
60 | FARIAS, L.R.C. LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS.
2021.
(Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 60; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: UNIFOR. |
61 | FARIAS, L.R.C. LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS.
2021.
(Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Referências adicionais: Brasil/Francês; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: ; Duração do evento: 60; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: UNIFOR. |
62 | FARIAS, L.R.C; FARIAS, L. R. C.. VENDEDOR LOJISTA.
2021.
(Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Referências adicionais: Brasil/Francês; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 60; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: UNIFOR. |
63 | FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA. ATENDIMENTO AO PÚBLICO.
2022.
(Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 40; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: UNIFOR. |
64 | FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA. ASSISTENTE DE CONTROLE DE QUALIDADE.
2022.
(Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 60; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: UNIFOR. |
65 | FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA. LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS.
2022.
(Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 60; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: UNIFOR. |
66 | FARIAS, L.R.C. Treinamento e Desenvolvimento/Avaliação de Desempenho.
2020.
(Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboração de apostila, fóruns,provas e vídeoa-aula).
Palavras-chave: Administração; Recursos Humanos; GESTÃO DE PESSOAS. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS. Setores de atividade: Educação. Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Finalidade: Educação a distância. |
67 | FARIAS, L.R.C. Recrutamento e Seleção.
2020.
(Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboração de apostila, forúns,provas e gravações de vídeo-aula).
Palavras-chave: Administração; Recursos Humanos. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas. Setores de atividade: Educação. Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Finalidade: Educação a distância. |
Participação em bancas de comissões julgadoras | Participação em eventos |
Participação em bancas de comissões julgadoras |
Professor titular |
1. | FARIAS, Lana Rodrigues da Costa; PRADO, Helânia. II MOSTRA DE PROJETOS EM SAÚDE DO CURSO DE GESTÃO HOSPITALAR.
2022.
Faculdade Rodolfo Teófilo.
Referências adicionais: Brasil/Português. |
Outras participações |
1. | FARIAS, Lana Rodrigues da Costa; PRADO, Helânia et al.III SEMANA DA GESTÃO HOSPITALAR.
2021.
Faculdade Rodolfo Teófilo.
Referências adicionais: Brasil/Português. |
Participação em eventos |
1. | .
2007.
(Participações em eventos/Congresso).
Referências adicionais: Brasil/. |
2. | Top of Mind das Marcas de Fragrâncias versus a Qualidade Percebida pelos consumidores das redes sociais.
2020.
(Participações em eventos/Congresso).
Referências adicionais: Brasil/. |
3. | Qualidade percebida e experiência com marcas de fragrâncias mais lembradas.
2020.
(Participações em eventos/Congresso).
Referências adicionais: Brasil/. |
4. | PERSPECTIVAS ORGANIZACIONAIS EM TEMPOS DE PANDEMIA.
2020.
(Participações em eventos/Seminário).
Referências adicionais: Brasil/; Homepage: https://anais.faculdadefmb.edu.br/n5-2020/. |
5. | PERSPECTIVAS DE CARREIRA EM TEMPOS DE PANDEMIA.
2020.
(Participações em eventos/Seminário).
Referências adicionais: Brasil/; Homepage: https://anais.faculdadefmb.edu.br/n5-2020/. |
6. | RESPONSABILIDADE SOCIAL UNIVERSITÁRIA: UM ESTUDO DE CASO DO PROJETO AGENTES VAREJISTAS ? UNIFOR.
2020.
(Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/; Homepage: https://unifor.br/web/pesquisa-inovacao/anais-dos-encontros-cientificos#tabs. |
7. | Responsabilidade social universitária como protagonista de estratégia emergencial na pandemia..
2020.
(Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/. |
8. | QUALIDADE PERCEBIDA E EXPERIÊNCIA COM MARCAS DE FRAGRÂNCIAS TOP OF MIND.
2020.
(Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/; Homepage: https://unifor.br/web/pesquisa-inovacao/anais-dos-encontros-cientificos#tabs. |
9. | TOP OF MIND DAS MARCAS DE FRAGRÂNCIAS CORRELACIONADAS COM A QUALIDADE PERCEBIDA BASEADO NAS REDES SOCIAIS.
2020.
(Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/; Homepage: https://unifor.br/web/pesquisa-inovacao/anais-dos-encontros-cientificos#tabs. |
10. | A INOVAÇÃO SOCIAL APLICADA NA RESPONSABILIDADE SOCIAL UNIVERSITÁRIA COMO ESTRATÉGIA EM TEMPOS DE PANDEMIA.
2020.
(Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/; Homepage: https://unifor.br/web/pesquisa-inovacao/anais-dos-encontros-cientificos#tabs. |
11. | METODOLOGIAS ATIVAS EM TEMPO DE ENSINO REMOTO.
2020.
(Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/; Homepage: https://unifor.br/web/pesquisa-inovacao/anais-dos-encontros-cientificos#tabs. |
12. | MODELO QUALITATIVO DE VIGA ISOSTÁTICA DE BAIXO CUSTO PARA ENSINO NA ENGENHARIA.
2020.
(Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/; Homepage: https://unifor.br/web/pesquisa-inovacao/anais-dos-encontros-cientificos#tabs. |
13. | USO DE AULAS PRÁTICASNO LABORATÓRIO DE FÍSICA PARA ENSINO DE MECÂNICA GERAL.
2020.
(Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/; Homepage: https://unifor.br/web/pesquisa-inovacao/anais-dos-encontros-cientificos#tabs. |
14. | Museu Corporativo como ferramenta estratégica para fortalecer a marca Brasil.
2021.
(Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/. |
15. | ANÁLISE DO IMPACTO SOCIAL EM UM PROJETO DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL NA UNIVERSIDADE.
2021.
(Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/. |
16. | INOVAÇÃO SOCIAL EM TEMPOS DE PANDEMIA NA UNIVERSIDADE.
2021.
(Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/; Homepage: <https://www.doity.com.br/anais/32enangrad/trabalho/193395>.. |
17. | AVALIAÇÃO DO IMPACTO DA CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL EM UM PROJETO.
2022.
(Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/; Homepage: https://engemausp.submissao.com.br/24/anais/arquivos/355.pdf?v=1676487785. |
18. | Análise do Impacto Social em um Projeto de Capacitação.
2022.
(Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/; Homepage: https://unifor.br/web/pesquisa-inovacao/encontro-de-pos-graduacao-e-pesquisa#tabs. |
19. | ESTUDO DO IMPACTO SOCIAL EM UM PROJETO DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL.
2022.
(Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/; Homepage: <https://www.doity.com.br/anais/33enangrad/trabalho/252992>.. |
20. | Análise comparativa das variáveis do impacto social em um projeto de capacitação.
2022.
(Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/. |
21. | Responsabilidade social universitária como protagonista de estratégia emergencial na pandemia..
2020.
(Participações em eventos/Outra).
Referências adicionais: Brasil/. |
22. | THE UNIVERSITY SOCIAL RESPONSIBILITY WITH INNOVATION IN TIMES OF PANDEMIC.
2021.
(Participações em eventos/Outra).
Referências adicionais: Brasil/. |
23. | RESPONSABILIDADE SOCIAL CONCEBIDA COM INOVAÇÃO EM TEMPOS DE PANDEMIA.
2021.
(Participações em eventos/Outra).
Referências adicionais: Brasil/; Homepage: https://www.unifor.br/documents/20143/4845162/GT4-Lana+Rodrigues+da+Costa+e+Randal+Martins+Pompeu.pdf. |
24. | IMPACTO SOCIAL DE UM PROJETO DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL NA UNIVERSIDADE.
2022.
(Participações em eventos/Outra).
Referências adicionais: Espanha/. |
25. | Avaliação do Impacto da Capacitação Profissional dos Alunos Egressos de um Projeto Social.
2022.
(Participações em eventos/Outra).
Referências adicionais: Brasil/; Homepage: http://www.esght.ualg.pt/tms2022/index.php/tms2022/TMS2022. |
26. | Análise do Impacto Social por meio da Teoria da Mudança.
2023.
(Participações em eventos/Outra).
Referências adicionais: Brasil/; Homepage: https://www.ua.pt/pt/jornadas-le2023/pessoas. |
Produção bibliográfica | Produção técnica | Dados complementares |
Total | |
Produção bibliográfica | 33 |
Artigos publicados em periódicos | 1 |
Completos | 1 |
Trabalhos em eventos | 27 |
Completos | 24 |
Resumos | 2 |
Livros e capítulos | 5 |
Livros publicados ou organizados | 5 |
Capítulos de livros publicados | 0 |
Total | |
Produção técnica | 67 |
Demais tipos de produção técnica | 67 |
Total | |
Dados complementares | 28 |
Participação em bancas de comissões julgadoras | 2 |
Participação em eventos | 26 |
Página gerada pelo sistema Lattes - CNPq/UNIFOR. As informaçoes acima são de responsabilidade do professor. |
Última atualização do CV em 05/08/2023 - 19:02 |