Curriculum Vitae

Lana Rodrigues da Costa Farias

Dados pessoaisFormação acadêmica/TitulaçãoFormação complementarAtuação profissionalProjetos de pesquisaÁreas de atuação
IdiomasProdução científica, tecnológica e artística/culturalDados complementaresIndicadores de produção
Dados pessoais
NomeLana Rodrigues da Costa Farias
Nome em citações bibliográficasCOSTA, L. R.;FARIAS, L.R.C;FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA
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Formação acadêmica/Titulação
2022 Doutorado em Administração de Empresas.
Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil. Orientador: Randal Martins Pompeu.
2019 - 2021 Mestrado em Administração de Empresas.
Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
Título: O impacto social em um projeto de capacitação profissional, Ano de Obtenção: 2021.
Orientador: RANDAL MARTINS POMPEU.
Bolsista do(a): Prosup, PROSUP, Brasil.
Palavras-chave: Impacto social, responsabilidade social Universitá.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas.
Setores de atividade: Educação.
2010 - 2013 Especialização em MBA - GESTÃO DE PESSOAS. (Carga Horária: 390h).
CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO, CUE, Brasil.
Título: Comunicacão Empresarial. Ano de finalização: 2013.
Orientador: outros.
2001 - 2003 Aperfeiçoamento em Superior em Gestão Estratégica de Recursos Humanos. (Carga horária: 1600
Faculdade Integrada do Ceará, FIC, Brasil.
Título: Avaliação de desempenho. Ano de finalização: 2003.
Orientador: outros.
2004 - 2009 Graduação em Bacharelado Administração de Empresas.
Título: Gestão Empresarial e Comunicação Interna: estudo de caso em uma indústria de granito no Ceará.
Orientador: Andreá Veruska Nery Vaz.
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Formação complementar
2010Inglês.
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - CE, SENAC/CE, Brasil.
2022 - 202233ª Edição do Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração. (Carga horária: 22h).
Associação Nacional dos Cursos de Graduação em Administração, ANGRAD, Brasil.
2021 - 202132º ENCONTRO NACIONAL DE CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO. (Carga horária: 24h).
Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
2021 - 2021ENCONTRO PEDAGÓGICO. (Carga horária: 8h).
Faculdade Rodolfo Teófilo, FRT, Brasil.
2020 - 2020MENTORIA INOVADORA. (Carga horária: 40h).
CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO, CRA, Brasil.
2020 - 2020METODOLOGIAS ATIVAS. (Carga horária: 10h).
Faculdade do Maciço de Baturité, FMB, Brasil.
2018 - 2019PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO E FORMAÇÃO DE MULTIPLICADORES DE CONHECIMENTOS MPES. (Carga horária: 120h).
Faculdade FIA de Administração e Negócios, FIA, Brasil.
2018 - 2018REFORMA TRABALHISTA E E-SOCIAL. (Carga horária: 8h).
VF CONSULTORIA & TREINAMENTOS, VF, Brasil.
2013 - 2013CARGOS E SALARIOS. (Carga horária: 16h).
MOBILE RH, MOBILE RH, Brasil.
2008 - 2008 Extensão universitária em Formação de Consultor DISC. (Carga horária: 16h).
HLCA, HLCA, Brasil.
2008 - 2008 Extensão universitária em Rotinas de Departamento Pessoal. (Carga horária: 16h).
Darhdo Consultoria, DARHDO, Brasil.
2005 - 2005 Extensão universitária em Seleção por competência. (Carga horária: 8h).
Faculdade Integrada do Ceará, FIC, Brasil.
2004 - 2004 Extensão universitária em Como desenvolver equipes de trabalho. (Carga horária: 8h).
Faculdade Integrada do Ceará, FIC, Brasil.
2003 - 2003 Extensão universitária em Básico de como elaborar folha de pagamento. (Carga horária: 12h).
Faculdade Integrada do Ceará, FIC, Brasil.
2003 - 2003 Extensão universitária em Básico de formação de instrutores. (Carga horária: 8h).
Faculdade Integrada do Ceará, FIC, Brasil.
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Atuação profissional
Fundação Cearense de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico, FUNCAP, Brasil.
Vínculo institucional
2022 - Atual Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: PESQUISADORA
Outras informaçõesBolsista no Doutorado em Administração
FACULDADE DO ENSINO PORTAL, FEP, Brasil.
Vínculo institucional
2022 - Atual Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: PROFESSORA
Outras informaçõesProfessora na Graduação: Administração, Gestão Hospitalar e Segurança da Informação.

Professora Conteudista das disciplinas: Empreendedorismo; Ferramentas de Gestão para a Sustentabilidade Empresarial e Responsabilidade Social e Gestão de Pessoas, Equipes, Voluntariado e Diversidade Humana.
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Tutora Ead na Pós Graduação em Sustentabilidade Empresarial e Responsabilidade Social.
SOCIAL HUMANS RESOURCES, SHR, Brasil.
Vínculo institucional
2022 - Atual Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Consultora Organizacional
Outras informaçõesConsultora Organizacional com ênfase em Gestão de Pessoas.
Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
Vínculo institucional
2023 - Atual Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Universitário, Carga horária: 22
Outras informaçõesDisciplinas ministradas:
Gestão Estratégica de Pessoas
Exper Gest Organizacional
Administração Contemporânea
Consultoria Organizacional
Vínculo institucional
2019 - Atual Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora
Outras informaçõesProfessora no Centro de Formação Profissional nos cursos de extensão de Vendedor Lojista, Atendimento ao público, Operador de Telemarketing, Assistente de controle de qualidade, Liderança e Gestão de Pessoas.

Vivência em aulas no google meet.
Vínculo institucional
2022 - 2022 Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Bolsista, Carga horária: 4
Outras informaçõesMonitora da disciplina N859 -Responsabilidade Social Corporativa, ministrada no PPGA, sob orientação do Prof. Dr. Randal Martins Pompeu.
Vínculo institucional
2020 - 2020 Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Bolsista
Outras informaçõesEstágio- Docência na disciplina de Gestão Estratégica de Pessoas no curso de Administração de Empresas.

Vivência no google meet.
CENTRO UNIVERSITÁRIO UNINASSAU, UNINASSAU, Brasil.
Vínculo institucional
2019 - Atual Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: DOCENTE, Carga horária: 4
Outras informaçõesAtuação na Coordenação da pós-graduação em Psicologia Organizacional e do trabalho.

Elaborar e acompanhar cronograma do curso;
Selecionar docentes para o curso;
Realizar a integração do docente e discente com a ferramenta do ensino remoto;
Ministrar disciplina;
Realizar atendimento aos alunos.
UNIVERSIDADE CORPORATIVA UP FARMA, UP FARMA, Brasil.
Vínculo institucional
2022 - 2022 Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: PROFESSOR CONTEUDISTA
Outras informaçõesProfessora Conteudista da disciplina de Etiqueta no Trabalho.
Faculdade Rodolfo Teófilo, FRT, Brasil.
Vínculo institucional
2021 - 2022 Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 4
Outras informaçõesProfessora Adjunta da disciplina de Plano de Negócios em Saúde.
Professora Adjunta da disciplina de Técnicas de Negociação e Gestão de Compras.
VF CONSULTORIA & TREINAMENTOS, VF, Brasil.
Vínculo institucional
2017 - 2022 Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultora e Docente de cursos de extensão
Outras informaçõesConsultora e Docente de cursos de extensão.
Programa de Suporte à Pós-Graduação de Instituições de Ensino Superior, PROSUP, Brasil.
Vínculo institucional
2020 - 2021 Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: BOLSISTA
FACULDADE DE GESTÃO & NEGÓCIOS, FGN, Brasil.
Vínculo institucional
2020 - 2020 Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: PROFESSORA
Outras informaçõesDocente no MBA em Gestão de Pessoas na disciplina Tecnologia digitais na Gestão de Pessoas.

Vivência no Ambiente virtual de aprendizagem - AVA
Vínculo institucional
2019 - 2019 Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: PROFESSORA
Outras informaçõesDocente no MBA em Gestão de Pessoas na disciplina de Tecnologia Digitais na Gestão de Pessoas.

Vivência no Ambiente virtual de aprendizagem - AVA
Faculdade do Maciço de Baturité, FMB, Brasil.
Vínculo institucional
2020 - 2020 Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8
Outras informaçõesAtuar na Coordenação do Curso de Administração em Empresas-EAD
Manusear o Ambiente Virtual de aprendizagem - AVA
Acompanhar o cronograma, atividades e aulas dos componentes curriculares;
Atualizar ementas e grade curricular do curso;
Avaliar aproveitamento de componentes curriculares;
Produzir material didático e avaliação de componentes curriculares;
Realizar correção de fóruns;
Dominar os recursos tecnológicos de interação, atividade e avaliação do componente curricular;
Compreender os conteúdos dos componentes curriculares;
Atender os estudantes, em demandas diversas e informar sobre os cronogramas e atividades dos cursos;
Atender às solicitações dos parceiros dos polos.
Realizar atendimento de alunos e parceiros;
Selecionar professores para elaboração de material didático.
Vínculo institucional
2020 - 2020 Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 3
Outras informaçõesDocente nos cursos de Administração de Empresas e Recursos Humanos, ministrando a disciplina remota Treinamento/Desenvolvimento/Avaliação de Desempenho.
Experiência no Ambiente virtual de aprendizagem - AVA
Vínculo institucional
2019 - 2019 Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: PROFESSORA
Outras informaçõesDocente no MBA em Gestão de Pessoas e Planejamento Estratégico, ministrando a disciplina de Recrutamento e Seleção.
Vivência no Ambiente virtual de aprendizagem - AVA
Vínculo institucional
2018 - 2018 Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: PROFESSORA
Outras informaçõesDocente no curso de graduação em Administração de empresas ministrando a disciplina de Gestão de Processos.

Docente no curso de graduação em Recursos Humanos ministrando a disciplina Treinamento e Desenvolvimento/Avaliação de Desempenho.

Vivência no Ambiente virtual de aprendizagem - AVA
GRANISTONE, GSA, Brasil.
Vínculo institucional
2005 - 2016 Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Gestora RH, Carga horária: 44
Outras informaçõesPlanejar, gerir e executar as atividades dos subsistemas de recursos humanos, tais como: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão do desempenho, remuneração e benefícios, suporte ao setor pessoal, relação sindical e entre outros.
Moinho Santa Lúcia, MSL, Brasil.
Vínculo institucional
2003 - 2005 Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Assistente Recursos Humanos, Carga horária: 44
Outras informaçõesSuporte a área em todos os subsistemas de RH.

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Projetos de Pesquisa
2020 - 2022Elaboração de Projeto Político-Pedagógico e desenvolvimento de plataforma para integração, análise e mensuração de impacto social do Centro de Formação Profissional(CFP) da Universidade de Fortaleza
Descrição: Para atender as demandas de qualificação profissional e de geração de renda das comunidades vulneráveis PÓS-COVID-19..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico ( 1) .
Integrantes: Lana Rodrigues da Costa Farias - Integrante / RANDAL MARTINS POMPEU - Coordenador / MARCUS MAURICIUS HOLANDA - Integrante.
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Áreas de atuação
1. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas.
2. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
3. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
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Idiomas
Compreende Inglês (Razoavelmente).
Fala Inglês (Razoavelmente).
Lê Inglês (Razoavelmente).
Escreve Inglês (Razoavelmente).
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Produção científica, tecnológica e artística/cultural
Produção bibliográficaProdução técnica

Produção bibliográfica

Trabalhos completos/resumidos em eventos
1. FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M.; MONTE, A. L. A. et al. RESPONSABILIDADE SOCIAL UNIVERSITÁRIA COMO ORIENTADOR DE UMA ESTRATÉGIA EMERGENCIAL NA PANDEMIA. In: ENCONTRO INTERNACIONAL SOBRE GESTÃO EMPRESARIAL E MEIO AMBIENTE, 2020, SÃO PAULO. XXII ENGEMA, 2020.
Referências adicionais: Classificação do evento: Internacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; ISSN/ISBN: 23591048.
2. FARIAS, G. E. P.; FARIAS, L.R.C. USO DE AULAS PRÁTICAS NO LABORATÓRIO DE FÍSICA PARA ENSINO DE MECÂNICA GERAL. In: XX ENCONTRO DE PÓS GRADUAÇÃO E PESQUISA, 2020, Fortaleza. ENCONTROS CIENTÍFICOS 2020, 2020.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Francês; Meio de divulgação: Digital; ISSN/ISBN: 1808-8457.
3. FARIAS, G. E. P.; FARIAS, L.R.C. MODELO QUALITATIVO DE VIGA ISOSTÁTICA DE BAIXO CUSTO PARA ENSINO NA ENGENHARIA. In: XX ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA, 2020, Fortaleza. ENCONTROS CIENTÍFICOS 2020, 2020.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Francês; Meio de divulgação: Digital; ISSN/ISBN: 1808-8457.
4. FARIAS, L.R.C; VIANA, C. M. G.; CAVALCANTE, R. et al. QUALIDADE PERCEBIDA E EXPERIÊNCIA COM MARCAS DE FRAGRÂNCIAS TOP OF MIND. In: XX ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA, 2020, Fortaleza. XX ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA, 2020.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Francês; Meio de divulgação: Digital; ISSN/ISBN: 1808-8457.
5. FARIAS, L.R.C; VIANA, C.; CAVALCANTE, R. et al. TOP OF MIND DAS MARCAS DE FRAGRÂNCIAS CORRELACIONADAS COM A QUALIDADE PERCEBIDA BASEADO NAS REDES SOCIAIS. In: XX ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA, 2020, Fortaleza. XX ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA, 2020.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Francês; Meio de divulgação: Digital; ISSN/ISBN: 1808-8457.
6. VIANA, C.; FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M.. RESPONSABILIDADE SOCIAL UNIVERSITÁRIA: UM ESTUDO DE CASO DO PROJETO AGENTES VAREJISTAS UNIFOR. In: XX ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA, 2020, Fortaleza. XX ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA, 2020.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Francês; Meio de divulgação: Digital; ISSN/ISBN: 1808-8457.
7. FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M.; HOLANDA, M. M.. A INOVAÇÃO SOCIAL APLICADA NA RESPONSABILIDADE SOCIAL UNIVERSITÁRIA COMO ESTRATÉGIA EM TEMPOS DE PANDEMIA. In: XX ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA, 2020, Fortaleza. XX ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA, 2020.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Francês; Meio de divulgação: Digital; ISSN/ISBN: 1808-8457.
8. COSTA, L. R.; POMPEU, R. M.. RESPONSABILIDADE SOCIAL UNIVERSITÁRIA COMO PROTAGONISTA DE ESTRATÉGIA EMERGENCIAL NA PANDEMIA. In: RED-IDD REDE INTERAMERICANA DE DIREITOS FUNDAMENTAIS E DEMOCRACIA, 2020, Fortaleza. RED-IDD REDE INTERAMERICANA DE DIREITOS FUNDAMENTAIS E DEMOCRACIA, 2020.
Referências adicionais: Classificação do evento: Internacional; Brasil/ Francês; Meio de divulgação: Digital
9. OLIVEIRA, A. K. M.; SANTOS, L. C. S.; RAMOS, L. B. et al. PERSPECTIVAS DE CARREIRA EM TEMPOS DE PANDEMIA. In: SEMIC - SEMINÁRIO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA, 2020, Baturité. Anais do Semic, 2020.
Referências adicionais: Classificação do evento: Regional; Brasil/ Português; Homepage: [http://https://anais.faculdadefmb.edu.br/wp-content/uploads/2020/12/RESUMO-EXPANDIDO-ADMINISTRA%C3%87%C3%83O-PERSPECTIVAS-DE-CARREIRA-EM-TEMPOS-DE-PANDEMIA.pdf]; ISSN/ISBN: 25268597.
10. SANTOS, L. C. S.; OLIVEIRA, A. K. M.; RAMOS, L. B. et al. PERSPECTIVAS ORGANIZACIONAIS EM TEMPOS DE PANDEMIA. In: SEMIC - SEMINÁRIO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA, 2020, Baturité. Anais do Semic, 2020.
Referências adicionais: Classificação do evento: Regional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [http://https://anais.faculdadefmb.edu.br/wp-content/uploads/2020/12/ARTIGO-ADMINISTRA%C3%87%C3%83O-PERSPECTIVAS-ORGANIZACIONAIS-EM-TEMPOS-DE-PANDEMIA.pdf]; ISSN/ISBN: 25268597.
11. FELIX, G. R. A.; FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA. METODOLOGIAS ATIVAS EM TEMPOS DE ENSINO REMOTO. In: XII ENCONTRO DE PRÁTICAS DOCENTES, 2020, Fortaleza,CE. XII - ENCONTRO DE PRATICAS DOCENTES, 2020.
Referências adicionais: Classificação do evento: Local; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [https://unifor.br/web/pesquisa-inovacao/anais-dos-encontros-cientificos#tabs]; ISSN/ISBN: 21794332.
12. FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M.; HOLANDA, M. M. et al. THE UNIVERSITY SOCIAL RESPONSIBILITY WITH INNOVATION IN TIMES OF PANDEMIC. In: (CRRC (Conference Research Responsibility Corporate 16th, 2021, Israel. CRRC (Conference Research Responsibility Corporate 16th, 2021.
Referências adicionais: Classificação do evento: Internacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [http://https://www.openu.ac.il/Lists/MediaServer_Documents/crrc/abstracts/86%20-%20THE%20UNIVERSITY%20SOCIAL%20RESPONSIBILITY%20WITH%20INNOVATION%20IN%20TIMES%20OF%20PANDEMIC.pdf]
13. LIRA, F. F.; FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M. et al. NUMT - PROGRAMA EFICAZ PARA INSERÇÃO NO TRABALHO. In: XXI ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA, 2021, Fortaleza. XXI ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA, 2021.
Referências adicionais: Classificação do evento: Local; Brasil/ Francês; Meio de divulgação: Digital; ISSN/ISBN: 1808-8457.
14. FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M.; HOLANDA, M. M. et al. ANÁLISE DO IMPACTO SOCIAL EM UM PROJETO DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL NA UNIVERSIDADE. In: XXIII - ENGEMA - ENCONTRO INTERNACIONAL SOBRE GESTÃO EMPRESARIAL E MEIO AMBIENTE, 2021, SÃO PAULO. XXIII - ENGEMA, 2021.
Referências adicionais: Classificação do evento: Internacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; ISSN/ISBN: 23591048.
15. CO, N. S.; EBAMA, M.; FARIAS, L.R.C. A INOVAÇÃO EM SAÚDE. In: III SEMANA ACADÊMICA DE GESTÃO HOSPITALAR, 2021, Fortaleza. ANAIS DA III SEMANA ACADÊMICA DE GESTÃO HOSPITALAR, 2021.
Referências adicionais: Classificação do evento: Regional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [http://https://www.frt.edu.br/ANAIS%20DA%20III%20SEMANA%20ACAD%C3%8AMICA%20DE%20GEST%C3%83O%20HOSPITALAR%20DA%20FRT_2021.pdf]; ISSN/ISBN: 2764-457X.
16. EBAMA, M.; CO, N. S.; FARIAS, L.R.C. APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL E DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS. In: III SEMANA ACADÊMICA DE GESTÃO HOSPITALAR, 2021, Fortaleza. ANAIS DA III SEMANA ACADÊMICA DE GESTÃO HOSPITALAR, 2021.
Referências adicionais: Classificação do evento: Local; Brasil/ Francês; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [http://https://www.frt.edu.br/ANAIS%20DA%20III%20SEMANA%20ACAD%C3%8AMICA%20DE%20GEST%C3%83O%20HOSPITALAR%20DA%20FRT_2021.pdf]; ISSN/ISBN: 2764-457X.
17. FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA; POMPEU, R. M.; MARQUESAN, F. F. S. et al. INOVAÇÃO SOCIAL EM TEMPOS DE PANDEMIA NA UNIVERSIDADE. In: 32º ENCONTRO NACIONAL DE CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO, 2021, online. 32º ENCONTRO NACIONAL DE CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO, 2021.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [<https://www.doity.com.br/anais/32enangrad/trabalho/193395>.]; ISSN/ISBN: 1983022X.
18. FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA; POMPEU, R. M.. RESPONSABILIDADE SOCIAL CONCEBIDA COM INOVAÇÃO EM TEMPOS DE PANDEMIA. In: 15 SEMANA DO MEIO AMBIENTE, 2021, Fortaleza,CE. ANAIS DA XIV SEMANA DO MEIO AMBIENTE., 2021. v. 1.
Referências adicionais: Classificação do evento: Internacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [https://www.unifor.br/documents/20143/4845162/GT4-Lana+Rodrigues+da+Costa+e+Randal+Martins+Pompeu.pdf]
19. MONTE, A. L. A.; FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA; POMPEU, R. M. et al. Museu Corporativo como ferramenta estratégica para fortalecer a marca Brasil. In: XLV Encontro da ANPAD - EnANPAD 2021, 2021, online. XLV Encontro da ANPAD - EnANPAD 2021, 2021.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [https://http://anpad.com.br/uploads/articles/114/approved/9cb67ffb59554ab1dabb65bcb370ddd9.pdf]; ISSN/ISBN: 21772576.
20. FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M.; POMPEU, G. V. M.. IMPACTO SOCIAL DE UM PROJETO DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL NA UNIVERSIDADE. In: XXXI Jornadas Hispano-Lusas de Gestión Científica 'En la era de la digitalización u la sostenibilidad', 2022, Toledo. XXXI Jornadas Hispano-Lusas de Gestión Científica 'En la era de la digitalización u la sostenibilidad', 2022.
Referências adicionais: Classificação do evento: Internacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; ISSN/ISBN: 978840937701.
21. FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA; POMPEU, R. M.; HOLANDA, M. M.. Analise do Impacto Social em Um Projeto de Capacitação. In: XXII ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA, 2022, Fortaleza,CE. XXII ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA, 2022.
Referências adicionais: Classificação do evento: Local; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [https://unifor.br/web/pesquisa-inovacao/encontro-de-pos-graduacao-e-pesquisa#tabs]; ISSN/ISBN: 1808-8457.
22. FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA; Barbosa, C.M.Ralciney. ANALISE DA APLICAÇÃO DA ECONOMIA CIRCULAR NO BRASIL. In: XXII ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA, 2022, Fortaleza,CE. XXII ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA, 2022.
Referências adicionais: Classificação do evento: Local; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [https://unifor.br/web/pesquisa-inovacao/encontro-de-pos-graduacao-e-pesquisa#tabs]; ISSN/ISBN: 1808-8457.
23. LIRA, F. F.; FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA; POMPEU, R. M. et al. NUMT-PROGRAMA EFICAZ PARA INSERÇÃO NO TRABALHO. In: XXII ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA, 2022, Fortaleza,CE. XXII ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA, 2022.
Referências adicionais: Classificação do evento: Local; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [https://unifor.br/web/pesquisa-inovacao/encontro-de-pos-graduacao-e-pesquisa#tabs]; ISSN/ISBN: 1808-8457.
24. FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA; POMPEU, R. M.; HOLANDA, M. M.. ESTUDO DO IMPACTO SOCIAL EM UM PROJETO DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL. In: 33ª Edição do Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração, 2022, Itajai. 33º ENANGRAD, 2022.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [<https://www.doity.com.br/anais/33enangrad/trabalho/252992>.]; ISSN/ISBN: 1983022X.
25. FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA; POMPEU, R. M.; HOLANDA, M. M.. Avaliação do Impacto da Capacitação Profissional em um Projeto. In: XXIV ENGEMA ? Encontro Internacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente da FEA/USP, 2022, São Paulo. XXIV ENGEMA, 2022.
Referências adicionais: Classificação do evento: Internacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [https://engemausp.submissao.com.br/24/anais/arquivos/355.pdf?v=1676487503]; ISSN/ISBN: 23591048.
26. FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M.; HOLANDA, M. M. et al. Análise comparativa das variáveis do impacto social em um projeto de capacitação. In: XLVI Encontro da ANPAD, 2022, São Paulo. XLVI Encontro da ANPAD - EnANPAD 2022, 2022.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; ISSN/ISBN: 2177-2576.
27. POMPEU, R. M.; FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA; NOGUEIRA, F. M. D.. ANÁLISE DO IMPACTO SOCIAL POR MEIO DA TEORIA DA MUDANÇA. In: XXXII Jornadas Luso-Espanholas Gestão Científica, 2023, Aveiro, Portugal. XXXII Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica. Abraçar Oportunidades, Gerir a Incerteza: Ultrapassar Desafios, 2023.
Referências adicionais: Classificação do evento: Internacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Filme; Homepage: [https://www.ua.pt/pt/jornadas-le2023/pessoas]

Artigos completos/resumidos publicados em periódicos
1. FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M.; MARQUESAN, F. F. S. et al. A UNIVERSIDADE COMO AMBIENTE DE INOVAÇÃO SOCIAL EM TEMPOS DE PANDEMIA. REGAE: REVISTA DE GESTÃO E AVALIAÇÃO EDUCACIONAL, v. 10, p. 1, 2021. ; Homepage: [http://https://periodicos.ufsm.br/regae/issue/view/1868]; Série: 2021; ISSN/ISBN: 21762171.

Livros publicados/organizados ou edições
1. FARIAS, L.R.C; CASTRO, J. L. C.; CASTRO, J. L. C. et al. RECURSOS HUMANOS NO SÉCULO XXI. 1. ed. FORTALEZA: EXPRESSÃO GRÁFICA E EDITORA, 2018. v. 1. 112 p.
Palavras-chave: GESTÃO DE PESSOAS.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS.
Setores de atividade: Educação.
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Impresso; ISBN: 9788542013153.
2. FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M.. Água, clima e restauração dos ecossistemas: reconhecimento dos direitos da natureza e das garantias do futuro intergeracional.. II. ed. Porto Alegre: Fundação Fênix, 2021. 504 p.
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; ISBN: 9786587424965.
3. FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M.. Anais da VII Jornada da Rede Interamericana de Direitos Fundamentais e Democracia (2020).. 1. ed. Porto Alegre: Fundação Fênix, 2021. v. I. 1258 p.
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Série: 38; ISBN: 9786581110451.
4. FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M.; POMPEU, G. V. M.. Libro de Resúmenes - XXXI Jornadas Hispano - Lusas de Gestión Científica. 1. ed. Toledo: Felipe Hernández Perlines, 2022. v. 1. 336 p.
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; ISBN: 9788409377701.
5. FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA; POMPEU, R. M.; HOLANDA, M. M. et al. TMS ALGARVE 2022: Sustainability Challenges in Tourism, Hospitality and Management ? Tourism & Management Studies International Conference. 1. ed. Olhão,Portugal: Escola Superior de Gestão, Hotelaria e Turismo, Universidade do Algarve, 2022.
Referências adicionais: Portugal/Português; Meio de divulgação: Digital; Homepage: http://www.esght.ualg.pt/tms2022/index.php/tms2022/TMS2022; ISBN: 9789899127135.

Produção técnica

Demais tipos de produção técnica
1.

FARIAS, L.R.C. Os Desafios do Selecionador de Pessoas. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas.
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: Estacio; Cidade: Fortaleza; Evento: Palestra; Inst. promotora/financiadora: VF Consultoria e Treinamentos.
2.

FARIAS, L.R.C. Feira de Estágio e Emprego. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas.
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: Estacio; Cidade: Fortaleza; Evento: Feira de Estágio e Emprego; Inst. promotora/financiadora: VF Consultoria e Treinamentos.
3.

FARIAS, L.R.C. Como se Portar em uma Entrevista de Emprego. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas.
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: Estácio; Cidade: Fortaleza; Evento: Palestra; Inst. promotora/financiadora: VF Consultoria e Treinamentos.
4.

FARIAS, L.R.C. Como Elaborar um Currículo Campeão. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas.
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: Estácio; Cidade: Fortaleza; Evento: Palestra; Inst. promotora/financiadora: VF Consultoria e Treinamentos.
5.

COSTA, L. R.. Os Desafios do Selecionador de Pessoas. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas.
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: VF Consultoria e Treinamentos; Cidade: Fortaleza; Evento: Palestra; Inst. promotora/financiadora: VF Consultoria e Treinamentos.
6. FARIAS, L.R.C. Os Desafios do Selecionador de Pessoas. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas.
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: FGN; Cidade: Fortaleza; Evento: Semana Acadêmica; Inst. promotora/financiadora: FGN.
7. FARIAS, L.R.C. RH de Alta Performance. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas.
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: Estacio; Cidade: Fortaleza; Evento: SEMINÁRIO DE RH; Inst. promotora/financiadora: ESTACIO.
8. FARIAS, L.R.C. GESTÃO DA CARREIRA E COMPETÊNCIAS. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas.
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: FACPED; Cidade: FORTALEZA; Evento: SEMANA DE MERCADO; Inst. promotora/financiadora: FACPED.
9. FARIAS, L.R.C. O PROFISSIONAL NA ERA DIGITAL. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: IDJ; Cidade: MACANAU; Evento: PALESTRA; Inst. promotora/financiadora: IDJ.
10. FARIAS, L.R.C. FEIRA DE EMPREGO E ESTÁGIO. 2019. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: ESTÁCIO; Cidade: FORTALEZA; Evento: FEIRA DE EMPREGO E ESTÁGIO; Inst. promotora/financiadora: ESTACIO.
11. FARIAS, L.R.C; VIANA, C.; CAVALCANTE, R. et al. Top of Mind das Marcas de Fragrâncias versus a Qualidade Percebida pelos consumidores das redes sociais. 2020. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: On-line; Cidade: São Paulo; Evento: 13 Congresso Latino-Americano de Varejo e Consumo: ;'After Covid-19: Bulding Purpose through Stakeholders in Retaling; Inst. promotora/financiadora: FGV.
12. FARIAS, L.R.C; VIANA, C.; CAVALCANTE, R. et al. Qualidade percebida e experiência com marcas de fragrâncias mais lembradas. 2020. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: On-line; Cidade: São Paulo; Evento: 13 Congresso Latino-Americano de Varejo e Consumo: ;'After Covid-19: Bulding Purpose through Stakeholders in Retaling; Inst. promotora/financiadora: FGV.
13. FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M.. Responsabilidade social universitária como protagonista de estratégia emergencial na pandemia.. 2020. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: On-line; Cidade: FORTALEZA; Evento: VII Jornada de Direitos Fundamentais e Democracia,; Inst. promotora/financiadora: Programa de Pós-Graduação em Direito Constitucional Mestrado e Doutorado - UNIFOR.
14. FELIX, G. R. A.; FARIAS, L.R.C. METODOLOGIAS ATIVAS EM TEMPO DE ENSINO REMOTO. 2020. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: On-line; Cidade: FORTALEZA; Evento: ENCONTRO DE PRÁTICAS DOCENTES; Inst. promotora/financiadora: UNIFOR.
15. SANTOS, L. C. S.; OLIVEIRA, A. K. M.; RAMOS, L. B. et al. PERSPECTIVAS ORGANIZACIONAIS EM TEMPOS DE PANDEMIA. 2020. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: On-line; Cidade: BATURITÉ; Evento: V SEMINÁRIO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA ? SEMIC; Inst. promotora/financiadora: FMB.
16. OLIVEIRA, A. K. M.; SANTOS, L. C. S.; RAMOS, L. B. et al. PERSPECTIVAS DE CARREIRA EM TEMPOS DE PANDEMIA. 2020. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: On-line; Cidade: BATURITÉ; Evento: V SEMINÁRIO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA ? SEMIC; Inst. promotora/financiadora: FMB.
17. FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M.; MONTE, A. L. A. et al. RESPONSABILIDADE SOCIAL UNIVERSITÁRIA COMO ORIENTADOR DE UMA ESTRATÉGIA EMERGENCIAL NA PANDEMIA. 2020. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: On-line; Cidade: São Paulo; Evento: XXII ENGEMA - Encontro Internacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente; Inst. promotora/financiadora: Universidade de São Paulo.
18. FARIAS, G. E. P.; FARIAS, L.R.C. MODELO QUALITATIVO DE VIGA ISOSTÁTICA DE BAIXO CUSTO PARA ENSINO NA ENGENHARIA. 2020. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: On-line; Cidade: FORTALEZA; Evento: ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA; Inst. promotora/financiadora: UNIFOR.
19. FARIAS, G. E. P.; FARIAS, L.R.C. USO DE AULAS PRÁTICAS NO LABORATÓRIO DE FÍSICA PARA ENSINO DE MECÂNICA GERAL. 2020. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Francês; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Evento: XX ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA; Inst. promotora/financiadora: UNIFOR.
20. VIANA, C. M. G.; FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M.. RESPONSABILIDADE SOCIAL UNIVERSITÁRIA: UM ESTUDO DE CASO DO PROJETO AGENTES VAREJISTAS UNIFOR. 2020. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Francês; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Evento: XX ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA; Inst. promotora/financiadora: UNIFOR.
21. FARIAS, L.R.C; VIANA, C. M. G.; CAVALCANTE, R. et al. TOP OF MIND DAS MARCAS DE FRAGRÂNCIAS CORRELACIONADAS COM A QUALIDADE PERCEBIDA BASEADO NAS REDES SOCIAIS. 2020. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Referências adicionais: Brasil/Francês; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Evento: 13 Congresso Latino-Americano de Varejo e Consumo: ;'After Covid-19: Bulding Purpose through Stakeholders in Retaling&quot;; Inst. promotora/financiadora: FGV.
22. FARIAS, L. R. C.; FARIAS, L.R.C. ESG como ferramenta estratégica empresarial. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Referências adicionais: Brasil/Francês; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Evento: Disciplina Gestão Estratégica de Pessoas I; Inst. promotora/financiadora: UNIFOR.
23. MONTE, A. L. A.; FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M. et al. Museu Corporativo como ferramenta estratégica para fortalecer a marca Brasil. 2021. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Referências adicionais: Brasil/Português; Evento: EnANPAD; Inst. promotora/financiadora: Associação Nacional de Pós-Graduaçao e Pesquisa em Administração.
24. FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M.; MARQUESAN, F. F. S. et al. INOVAÇÃO SOCIAL EM TEMPOS DE PANDEMIA NA UNIVERSIDADE. 2021. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: On-line; Evento: 32 ENCONTRO NACIONAL DE CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO; Inst. promotora/financiadora: UNIFOR.
25. FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M.; HOLANDA, M. M. et al. THE UNIVERSITY SOCIAL RESPONSIBILITY WITH INNOVATION IN TIMES OF PANDEMIC. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: On-line; Cidade: ISRAEL; Evento: CORPORATE RESPONSIBILITY RESEARCH CONFERENCE; Inst. promotora/financiadora: THE OPEN UNIVERSITY IF ISRAEL.
26. FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M.; HOLANDA, M. M. et al. ANÁLISE DO IMPACTO SOCIAL EM UM PROJETO DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL NA UNIVERSIDADE. 2021. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: On-line; Cidade: São Paulo; Evento: XXIII ENGEMA - ENCONTRO INTERNACIONAL SOBRE GESTÃO EMPRESARIAL E MEIO AMBIENTE; Inst. promotora/financiadora: USP.
27. LIRA, F. F.; FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M. et al. NUMT - PROGRAMA EFICAZ PARA INSERÇÃO NO TRABALHO. 2021. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Francês; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Evento: XXI ENCONTRO DE PÓS GRADUAÇÃO E PESQUISA; Inst. promotora/financiadora: UNIFOR.
28. FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA; POMPEU, R. M.; MARQUESAN, F. F. S. et al. INOVAÇÃO SOCIAL EM TEMPOS DE PANDEMIA NA UNIVERSIDADE. 2021. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: Online; Evento: 32ª Edição do Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração; Inst. promotora/financiadora: ANGRAD.
29. FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M.. RESPONSABILIDADE SOCIAL CONCEBIDA COM INOVAÇÃO EM TEMPOS DE PANDEMIA. 2021. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Francês; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Evento: 14 SEMANA INTERNACIONAL DO MEIO AMBIENTE; Inst. promotora/financiadora: UNIFOR.
30. FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M.; POMPEU, G. V. M.. IMPACTO SOCIAL DE UM PROJETO DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL NA UNIVERSIDADE. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: España; Cidade: Toledo; Evento: XXXI Jornadas Hispano-Lusas de Gestión Científica; Inst. promotora/financiadora: Universidad de Castilla - La Mancha.
31. FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA; POMPEU, R. M.; HOLANDA, M. M. et al. Avaliação do Impacto da Capacitação Profissional dos Alunos Egressos de um Projeto Social. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: Universidade do Algarve; Cidade: Algarve,Portugal; Evento: TMS ALGARVE 2022:Sustainability Challenges in Tourism, Hospitality and Management; Inst. promotora/financiadora: Universidade de Algarve.
32. FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA; POMPEU, R. M.; HOLANDA, M. M. et al. Análise comparativa das variáveis do impacto social em um projeto de capacitação. 2022. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: Online; Evento: XLVI Encontro da ANPAD; Inst. promotora/financiadora: ANPAD.
33. FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA; POMPEU, R. M.; HOLANDA, M. M.. ANALISE DO IMPACTO SOCIAL EM UM PROJETO DE CAPACITAÇÃO. 2022. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: UNIFOR; Cidade: Fortaleza,CE; Evento: XXII ENCONTRO DE POS-GRADUAÇÃO E PESQUISA; Inst. promotora/financiadora: UNIFOR.
34. FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA; Barbosa, C.M.Ralciney. ANALISE DA APLICAÇÃO DA ECONOMIA CIRCULAR NO BRASIL. 2022. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: UNIFOR; Cidade: Fortaleza,CE; Evento: XXII ENCONTRO DE POS-GRADUAÇÃO E PESQUISA; Inst. promotora/financiadora: UNIFOR.
35. LIRA, F. F.; FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA; POMPEU, R. M. et al. NUMT-PROGRAMA EFICAZ PARA INSERÇÃO NO TRABALHO. 2022. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: UNIFOR; Cidade: Fortaleza,CE; Evento: XXII ENCONTRO DE POS-GRADUAÇÃO E PESQUISA; Inst. promotora/financiadora: UNIFOR.
36. FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA; POMPEU, R. M.; HOLANDA, M. M.. ESTUDO DO IMPACTO SOCIAL EM UM PROJETO DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL. 2022. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: UNIVALI; Cidade: Itajaí; Evento: 33ª Edição do Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração; Inst. promotora/financiadora: ANGRAD.
37FARIAS, L.R.C. Vendas - Foco na Conquista. 2017. .
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas.
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 16; Local: VF Consultoria e Treinamentos; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: VF Consultoria e Treiamentos.
38FARIAS, L.R.C. Recrutamento e Seleção por Competências - Turma 1. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas.
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 16; Local: VF Consultoria e Treinamentos; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: VF Consultoria e Treinamentos.
39FARIAS, L.R.C. Recrutamento e Seleção por Competência - Turma 2. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas.
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 16; Local: VF Consultoria e Treinamentos; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: VF Consultoria e Treinamentos.
40FARIAS, L.R.C. Como se preparar para o mercado de trabalho. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas.
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 4; Local: UNINASSAU; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: VF Consultoria e Treinamentos.
41FARIAS, L.R.C. WORKSHOP DESVENDANDO O PROCESSO SELETIVO. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 3; Local: UNINASSAU; Cidade: FORTALEZA; Inst. promotora: VF CONSULTORIA E TREINAMENTOS.
42FARIAS, L.R.C. Recrutamento e Seleção por Competência - Turma 3. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas.
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 16; Local: VF Consultoria e Treinamentos; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: VF Consultoria e Treinamentos.
43FARIAS, L.R.C. OFICINA O SEU CURRÍCULO PARA A VAGA CERTA. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Palavras-chave: CURRÍCULO; MERCADO DE TRABALHO; PROCESSO SELETIVO.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas.
Setores de atividade: Educação.
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 4; Local: VF CONSULTORIA E TREINAMENTOS; Cidade: FORTALEZA; Inst. promotora: VF CONSULTORIA E TREINAMENTOS.
44FARIAS, L.R.C. WORKSHOP ESTRATÉGIAS DE RECOLOCAÇÃO PROFISSIONAL NA ERA DIGITAL. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 8; Local: IPREDE; Cidade: FORTALEZA; Inst. promotora: VF Consultoria e Treinamentos.
45FARIAS, L.R.C. VENDEDOR LOJISTA. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 40; Local: INSTITUTO MYRA ELIANE; Cidade: CAUCAIA; Inst. promotora: UNIFOR.
46FARIAS, L.R.C. VENDEDOR LOJISTA. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 60; Local: UNIFOR; Cidade: FORTALEZA; Inst. promotora: UNIFOR.
47FARIAS, L.R.C. VENDEDOR LOJISTA. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Referências adicionais: Brasil/Francês; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 60; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: UNIFOR.
48FARIAS, L.R.C. ATENDIMENTO AO PÚBLICO. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Referências adicionais: Brasil/Francês; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 40; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: UNIFOR.
49FARIAS, L.R.C. OPERADOR DE TELEMARKETING. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Referências adicionais: Brasil/Francês; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 40; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: UNIFOR.
50FARIAS, L.R.C. VENDEDOR LOJISTA. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Referências adicionais: Brasil/Francês; Meio de divulgação: Digital; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 60; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: UNIFOR.
51FARIAS, L. R. C.; FARIAS, L.R.C. OPERADOR DE TELEMARKETING. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 40; Inst. promotora: UNIFOR.
52FARIAS, L.R.C. ASSISTENTE DE CONTROLE DE QUALIDADE. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 60; Local: UNIFOR; Cidade: FORTALEZA; Inst. promotora: UNIFOR.
53FARIAS, L.R.C; FARIAS, L. R. C.. METODOLOGIA ATIVAS PARA DOCENTE. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Francês; Meio de divulgação: Magnético; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 1; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: UNIFOR.
54FARIAS, L.R.C. CURRÍCULO-FERRAMENTA CHAVE PARA A ENTREVISTA. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 2; Local: On-line; Cidade: QUIXERAMOBIM; Inst. promotora: ESCOLA DR. JOSÉ ALVES DA SILVEIRA.
55FARIAS, L.R.C. OPERADOR DE TELEMARKETING. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Referências adicionais: Brasil/Francês; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 40; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: UNIFOR.
56FARIAS, L.R.C. ASSISTENTE DE CONTROLE DE QUALIDADE. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 60; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: UNIFOR.
57FARIAS, L.R.C. VENDEDOR LOJISTA. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Referências adicionais: Brasil/Francês; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 60; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: UNIFOR.
58FARIAS, L.R.C. ASSISTENTE DE CONTROLE DE QUALIDADE. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 60; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: UNIFOR.
59FARIAS, L.R.C. LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 60; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: UNIFOR.
60FARIAS, L.R.C. LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 60; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: UNIFOR.
61FARIAS, L.R.C. LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Referências adicionais: Brasil/Francês; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: ; Duração do evento: 60; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: UNIFOR.
62FARIAS, L.R.C; FARIAS, L. R. C.. VENDEDOR LOJISTA. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Referências adicionais: Brasil/Francês; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 60; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: UNIFOR.
63FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA. ATENDIMENTO AO PÚBLICO. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 40; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: UNIFOR.
64FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA. ASSISTENTE DE CONTROLE DE QUALIDADE. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 60; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: UNIFOR.
65FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA. LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 60; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: UNIFOR.
66FARIAS, L.R.C. Treinamento e Desenvolvimento/Avaliação de Desempenho. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboração de apostila, fóruns,provas e vídeoa-aula).
Palavras-chave: Administração; Recursos Humanos; GESTÃO DE PESSOAS.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS.
Setores de atividade: Educação.
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Finalidade: Educação a distância.
67FARIAS, L.R.C. Recrutamento e Seleção. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboração de apostila, forúns,provas e gravações de vídeo-aula).
Palavras-chave: Administração; Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
Setores de atividade: Educação.
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Finalidade: Educação a distância.
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Dados Complementares
Participação em bancas de comissões julgadorasParticipação em eventos

Participação em bancas de comissões julgadoras

Professor titular
1. FARIAS, Lana Rodrigues da Costa; PRADO, Helânia. II MOSTRA DE PROJETOS EM SAÚDE DO CURSO DE GESTÃO HOSPITALAR. 2022. Faculdade Rodolfo Teófilo.
Referências adicionais: Brasil/Português.

Outras participações
1. FARIAS, Lana Rodrigues da Costa; PRADO, Helânia et al.III SEMANA DA GESTÃO HOSPITALAR. 2021. Faculdade Rodolfo Teófilo.
Referências adicionais: Brasil/Português.

Participação em eventos
1. . 2007. (Participações em eventos/Congresso).
Referências adicionais: Brasil/.
2. Top of Mind das Marcas de Fragrâncias versus a Qualidade Percebida pelos consumidores das redes sociais. 2020. (Participações em eventos/Congresso).
Referências adicionais: Brasil/.
3. Qualidade percebida e experiência com marcas de fragrâncias mais lembradas. 2020. (Participações em eventos/Congresso).
Referências adicionais: Brasil/.
4. PERSPECTIVAS ORGANIZACIONAIS EM TEMPOS DE PANDEMIA. 2020. (Participações em eventos/Seminário).
Referências adicionais: Brasil/; Homepage: https://anais.faculdadefmb.edu.br/n5-2020/.
5. PERSPECTIVAS DE CARREIRA EM TEMPOS DE PANDEMIA. 2020. (Participações em eventos/Seminário).
Referências adicionais: Brasil/; Homepage: https://anais.faculdadefmb.edu.br/n5-2020/.
6. RESPONSABILIDADE SOCIAL UNIVERSITÁRIA: UM ESTUDO DE CASO DO PROJETO AGENTES VAREJISTAS ? UNIFOR. 2020. (Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/; Homepage: https://unifor.br/web/pesquisa-inovacao/anais-dos-encontros-cientificos#tabs.
7. Responsabilidade social universitária como protagonista de estratégia emergencial na pandemia.. 2020. (Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/.
8. QUALIDADE PERCEBIDA E EXPERIÊNCIA COM MARCAS DE FRAGRÂNCIAS TOP OF MIND. 2020. (Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/; Homepage: https://unifor.br/web/pesquisa-inovacao/anais-dos-encontros-cientificos#tabs.
9. TOP OF MIND DAS MARCAS DE FRAGRÂNCIAS CORRELACIONADAS COM A QUALIDADE PERCEBIDA BASEADO NAS REDES SOCIAIS. 2020. (Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/; Homepage: https://unifor.br/web/pesquisa-inovacao/anais-dos-encontros-cientificos#tabs.
10. A INOVAÇÃO SOCIAL APLICADA NA RESPONSABILIDADE SOCIAL UNIVERSITÁRIA COMO ESTRATÉGIA EM TEMPOS DE PANDEMIA. 2020. (Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/; Homepage: https://unifor.br/web/pesquisa-inovacao/anais-dos-encontros-cientificos#tabs.
11. METODOLOGIAS ATIVAS EM TEMPO DE ENSINO REMOTO. 2020. (Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/; Homepage: https://unifor.br/web/pesquisa-inovacao/anais-dos-encontros-cientificos#tabs.
12. MODELO QUALITATIVO DE VIGA ISOSTÁTICA DE BAIXO CUSTO PARA ENSINO NA ENGENHARIA. 2020. (Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/; Homepage: https://unifor.br/web/pesquisa-inovacao/anais-dos-encontros-cientificos#tabs.
13. USO DE AULAS PRÁTICASNO LABORATÓRIO DE FÍSICA PARA ENSINO DE MECÂNICA GERAL. 2020. (Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/; Homepage: https://unifor.br/web/pesquisa-inovacao/anais-dos-encontros-cientificos#tabs.
14. Museu Corporativo como ferramenta estratégica para fortalecer a marca Brasil. 2021. (Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/.
15. ANÁLISE DO IMPACTO SOCIAL EM UM PROJETO DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL NA UNIVERSIDADE. 2021. (Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/.
16. INOVAÇÃO SOCIAL EM TEMPOS DE PANDEMIA NA UNIVERSIDADE. 2021. (Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/; Homepage: <https://www.doity.com.br/anais/32enangrad/trabalho/193395>..
17. AVALIAÇÃO DO IMPACTO DA CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL EM UM PROJETO. 2022. (Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/; Homepage: https://engemausp.submissao.com.br/24/anais/arquivos/355.pdf?v=1676487785.
18. Análise do Impacto Social em um Projeto de Capacitação. 2022. (Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/; Homepage: https://unifor.br/web/pesquisa-inovacao/encontro-de-pos-graduacao-e-pesquisa#tabs.
19. ESTUDO DO IMPACTO SOCIAL EM UM PROJETO DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL. 2022. (Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/; Homepage: <https://www.doity.com.br/anais/33enangrad/trabalho/252992>..
20. Análise comparativa das variáveis do impacto social em um projeto de capacitação. 2022. (Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/.
21. Responsabilidade social universitária como protagonista de estratégia emergencial na pandemia.. 2020. (Participações em eventos/Outra).
Referências adicionais: Brasil/.
22. THE UNIVERSITY SOCIAL RESPONSIBILITY WITH INNOVATION IN TIMES OF PANDEMIC. 2021. (Participações em eventos/Outra).
Referências adicionais: Brasil/.
23. RESPONSABILIDADE SOCIAL CONCEBIDA COM INOVAÇÃO EM TEMPOS DE PANDEMIA. 2021. (Participações em eventos/Outra).
Referências adicionais: Brasil/; Homepage: https://www.unifor.br/documents/20143/4845162/GT4-Lana+Rodrigues+da+Costa+e+Randal+Martins+Pompeu.pdf.
24. IMPACTO SOCIAL DE UM PROJETO DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL NA UNIVERSIDADE. 2022. (Participações em eventos/Outra).
Referências adicionais: Espanha/.
25. Avaliação do Impacto da Capacitação Profissional dos Alunos Egressos de um Projeto Social. 2022. (Participações em eventos/Outra).
Referências adicionais: Brasil/; Homepage: http://www.esght.ualg.pt/tms2022/index.php/tms2022/TMS2022.
26. Análise do Impacto Social por meio da Teoria da Mudança. 2023. (Participações em eventos/Outra).
Referências adicionais: Brasil/; Homepage: https://www.ua.pt/pt/jornadas-le2023/pessoas.
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Indicadores de produção
Produção bibliográficaProdução técnicaDados complementares

Total
Produção bibliográfica33

Artigos publicados em periódicos1
Completos1
Trabalhos em eventos27
Completos24
Resumos2
Livros e capítulos5
Livros publicados ou organizados5
Capítulos de livros publicados0

Total
Produção técnica67

Demais tipos de produção técnica67



Total
Dados complementares28

Participação em bancas de comissões julgadoras2
Participação em eventos26
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Última atualização do CV em 19/05/2023 - 16:21