Curriculum Vitae

Lana Rodrigues da Costa Farias

Dados pessoaisFormação acadêmica/TitulaçãoFormação complementarAtuação profissionalProjetos de pesquisaÁreas de atuação
IdiomasProdução científica, tecnológica e artística/culturalDados complementaresIndicadores de produção

Dados pessoais
NomeLana Rodrigues da Costa Farias
Nome em citações bibliográficasCOSTA, L. R.;FARIAS, L.R.C;FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA
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Formação acadêmica/Titulação
2022 Doutorado em Administração de Empresas.
Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil. Orientador: Randal Martins Pompeu.
2019 - 2021 Mestrado em Administração de Empresas.
Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
Título: O impacto social em um projeto de capacitação profissional, Ano de Obtenção: 2021.
Orientador: RANDAL MARTINS POMPEU.
Bolsista do(a): Prosup, PROSUP, Brasil.
Palavras-chave: Impacto social, responsabilidade social Universitá.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas.
Setores de atividade: Educação.
2010 - 2013 Especialização em MBA - GESTÃO DE PESSOAS. (Carga Horária: 390h).
CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO, CUE, Brasil.
Título: Comunicacão Empresarial. Ano de finalização: 2013.
Orientador: outros.
2001 - 2003 Aperfeiçoamento em Superior em Gestão Estratégica de Recursos Humanos. (Carga horária: 1600
Faculdade Integrada do Ceará, FIC, Brasil.
Título: Avaliação de desempenho. Ano de finalização: 2003.
Orientador: outros.
2004 - 2009 Graduação em Bacharelado Administração de Empresas.
Título: Gestão Empresarial e Comunicação Interna: estudo de caso em uma indústria de granito no Ceará.
Orientador: Andreá Veruska Nery Vaz.
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Formação complementar
2010Inglês.
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - CE, SENAC/CE, Brasil.
2024 - 2024?Academia de PD&I - Formação em Elaboração de Projetos de Inovação e Captaç. (Carga horária: 16h).
Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
2022 - 202233ª Edição do Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração. (Carga horária: 22h).
Associação Nacional dos Cursos de Graduação em Administração, ANGRAD, Brasil.
2021 - 2021ENCONTRO PEDAGÓGICO. (Carga horária: 8h).
Faculdade Rodolfo Teófilo, FRT, Brasil.
2021 - 202132º ENCONTRO NACIONAL DE CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO. (Carga horária: 24h).
Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
2020 - 2020METODOLOGIAS ATIVAS. (Carga horária: 10h).
Faculdade do Maciço de Baturité, FMB, Brasil.
2020 - 2020MENTORIA INOVADORA. (Carga horária: 40h).
CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO, CRA, Brasil.
2018 - 2019PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO E FORMAÇÃO DE MULTIPLICADORES DE CONHECIMENTOS MPES. (Carga horária: 120h).
Faculdade FIA de Administração e Negócios, FIA, Brasil.
2018 - 2018REFORMA TRABALHISTA E E-SOCIAL. (Carga horária: 8h).
VF CONSULTORIA & TREINAMENTOS, VF, Brasil.
2013 - 2013CARGOS E SALARIOS. (Carga horária: 16h).
MOBILE RH, MOBILE RH, Brasil.
2008 - 2008 Extensão universitária em Formação de Consultor DISC. (Carga horária: 16h).
HLCA, HLCA, Brasil.
2008 - 2008 Extensão universitária em Rotinas de Departamento Pessoal. (Carga horária: 16h).
Darhdo Consultoria, DARHDO, Brasil.
2005 - 2005 Extensão universitária em Seleção por competência. (Carga horária: 8h).
Faculdade Integrada do Ceará, FIC, Brasil.
2004 - 2004 Extensão universitária em Como desenvolver equipes de trabalho. (Carga horária: 8h).
Faculdade Integrada do Ceará, FIC, Brasil.
2003 - 2003 Extensão universitária em Básico de como elaborar folha de pagamento. (Carga horária: 12h).
Faculdade Integrada do Ceará, FIC, Brasil.
2003 - 2003 Extensão universitária em Básico de formação de instrutores. (Carga horária: 8h).
Faculdade Integrada do Ceará, FIC, Brasil.
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Atuação profissional
Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
Vínculo institucional
2023 - Atual Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Universitário, Carga horária: 26
Outras informaçõesDisciplinas ministradas:Gestão Estratégica de Pessoas(presencial e ead)Exper Gest OrganizacionalAdministração ContemporâneaConsultoria de Gestão de PessoasPessoas e Soluções(presencial e ead)Ética e Negócios
Vínculo institucional
2019 - Atual Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora
Outras informaçõesProfessora no Centro de Formação Profissional nos cursos de extensão de Vendedor Lojista, Atendimento ao público, Operador de Telemarketing, Assistente de controle de qualidade, Liderança e Gestão de Pessoas.

Vivência em aulas no google meet.
Vínculo institucional
2023 - 2024 Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assessor de Curricularização da Extensão, Carga horária: 6
Outras informaçõesAssessoria de Curricularização da Extensão no Centro de Ciências e Gestão.
Vínculo institucional
2022 - 2022 Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Bolsista, Carga horária: 4
Outras informaçõesMonitora da disciplina N859 -Responsabilidade Social Corporativa, ministrada no PPGA, sob orientação do Prof. Dr. Randal Martins Pompeu.
Vínculo institucional
2020 - 2020 Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Bolsista
Outras informaçõesEstágio- Docência na disciplina de Gestão Estratégica de Pessoas no curso de Administração de Empresas.

Vivência no google meet.
VF CONSULTORIA & TREINAMENTOS, VF, Brasil.
Vínculo institucional
2017 - Atual Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultora e Docente de cursos de extensão
Outras informaçõesConsultora, Mentoria e Docente de cursos de extensão(presencial e on-line).
FACULDADE DO ENSINO PORTAL, FEP, Brasil.
Vínculo institucional
2022 - 2023 Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: PROFESSORA
Outras informaçõesProfessora na Graduação: Administração, Gestão Hospitalar e Segurança da Informação.Professora Conteudista das disciplinas: Empreendedorismo; Ferramentas de Gestão para a Sustentabilidade Empresarial e Responsabilidade Social e Gestão de Pessoas, Equipes, Voluntariado e Diversidade Humana.. Tutora Ead na Pós Graduação em Sustentabilidade Empresarial e Responsabilidade Social.
CENTRO UNIVERSITÁRIO UNINASSAU, UNINASSAU, Brasil.
Vínculo institucional
2019 - 2023 Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: DOCENTE, Carga horária: 4
Outras informaçõesAtuação na Coordenação da pós-graduação em Psicologia Organizacional e do trabalho.Elaborar e acompanhar cronograma do curso;Selecionar docentes para o curso;Realizar a integração do docente e discente com a ferramenta do ensino remoto;Ministrar disciplina;Realizar atendimento aos alunos.
UNIVERSIDADE CORPORATIVA UP FARMA, UP FARMA, Brasil.
Vínculo institucional
2022 - 2022 Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: PROFESSOR CONTEUDISTA
Outras informaçõesProfessora Conteudista da disciplina de Etiqueta no Trabalho.
Faculdade Rodolfo Teófilo, FRT, Brasil.
Vínculo institucional
2021 - 2022 Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 4
Outras informaçõesProfessora Adjunta da disciplina de Plano de Negócios em Saúde.
Professora Adjunta da disciplina de Técnicas de Negociação e Gestão de Compras.
Programa de Suporte à Pós-Graduação de Instituições de Ensino Superior, PROSUP, Brasil.
Vínculo institucional
2020 - 2021 Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: BOLSISTA
FACULDADE DE GESTÃO & NEGÓCIOS, FGN, Brasil.
Vínculo institucional
2020 - 2020 Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: PROFESSORA
Outras informaçõesDocente no MBA em Gestão de Pessoas na disciplina Tecnologia digitais na Gestão de Pessoas.

Vivência no Ambiente virtual de aprendizagem - AVA
Vínculo institucional
2019 - 2019 Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: PROFESSORA
Outras informaçõesDocente no MBA em Gestão de Pessoas na disciplina de Tecnologia Digitais na Gestão de Pessoas.

Vivência no Ambiente virtual de aprendizagem - AVA
Faculdade do Maciço de Baturité, FMB, Brasil.
Vínculo institucional
2020 - 2020 Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8
Outras informaçõesAtuar na Coordenação do Curso de Administração em Empresas-EAD
Manusear o Ambiente Virtual de aprendizagem - AVA
Acompanhar o cronograma, atividades e aulas dos componentes curriculares;
Atualizar ementas e grade curricular do curso;
Avaliar aproveitamento de componentes curriculares;
Produzir material didático e avaliação de componentes curriculares;
Realizar correção de fóruns;
Dominar os recursos tecnológicos de interação, atividade e avaliação do componente curricular;
Compreender os conteúdos dos componentes curriculares;
Atender os estudantes, em demandas diversas e informar sobre os cronogramas e atividades dos cursos;
Atender às solicitações dos parceiros dos polos.
Realizar atendimento de alunos e parceiros;
Selecionar professores para elaboração de material didático.
Vínculo institucional
2020 - 2020 Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 3
Outras informaçõesDocente nos cursos de Administração de Empresas e Recursos Humanos, ministrando a disciplina remota Treinamento/Desenvolvimento/Avaliação de Desempenho.
Experiência no Ambiente virtual de aprendizagem - AVA
Vínculo institucional
2019 - 2019 Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: PROFESSORA
Outras informaçõesDocente no MBA em Gestão de Pessoas e Planejamento Estratégico, ministrando a disciplina de Recrutamento e Seleção.
Vivência no Ambiente virtual de aprendizagem - AVA
Vínculo institucional
2018 - 2018 Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: PROFESSORA
Outras informaçõesDocente no curso de graduação em Administração de empresas ministrando a disciplina de Gestão de Processos.

Docente no curso de graduação em Recursos Humanos ministrando a disciplina Treinamento e Desenvolvimento/Avaliação de Desempenho.

Vivência no Ambiente virtual de aprendizagem - AVA
GRANISTONE, GSA, Brasil.
Vínculo institucional
2005 - 2016 Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Gestora RH, Carga horária: 44
Outras informaçõesPlanejar, gerir e executar as atividades dos subsistemas de recursos humanos, tais como: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão do desempenho, remuneração e benefícios, suporte ao setor pessoal, relação sindical e entre outros.
Moinho Santa Lúcia, MSL, Brasil.
Vínculo institucional
2003 - 2005 Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Assistente Recursos Humanos, Carga horária: 44
Outras informaçõesSuporte a área em todos os subsistemas de RH.

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Projetos de Pesquisa
2020 - 2022Elaboração de Projeto Político-Pedagógico e desenvolvimento de plataforma para integração, análise e mensuração de impacto social do Centro de Formação Profissional(CFP) da Universidade de Fortaleza
Descrição: Para atender as demandas de qualificação profissional e de geração de renda das comunidades vulneráveis PÓS-COVID-19..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico ( 1) .
Integrantes: Lana Rodrigues da Costa Farias - Integrante / RANDAL MARTINS POMPEU - Coordenador / MARCUS MAURICIUS HOLANDA - Integrante.
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Áreas de atuação
1. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas.
2. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
3. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
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Idiomas
Compreende Inglês (Razoavelmente).
Fala Inglês (Razoavelmente).
Inglês (Razoavelmente).
Escreve Inglês (Razoavelmente).
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Produção científica, tecnológica e artística/cultural
Produção bibliográficaProdução técnica

Produção bibliográfica

Trabalhos completos/resumidos em eventos
1. FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M.; MONTE, A. L. A. et al. RESPONSABILIDADE SOCIAL UNIVERSITÁRIA COMO ORIENTADOR DE UMA ESTRATÉGIA EMERGENCIAL NA PANDEMIA. In: ENCONTRO INTERNACIONAL SOBRE GESTÃO EMPRESARIAL E MEIO AMBIENTE, 2020, SÃO PAULO. XXII ENGEMA, 2020.
Referências adicionais: Classificação do evento: Internacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; ISSN/ISBN: 23591048.
2. FARIAS, G. E. P.; FARIAS, L.R.C. USO DE AULAS PRÁTICAS NO LABORATÓRIO DE FÍSICA PARA ENSINO DE MECÂNICA GERAL. In: XX ENCONTRO DE PÓS GRADUAÇÃO E PESQUISA, 2020, Fortaleza. ENCONTROS CIENTÍFICOS 2020, 2020.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Francês; Meio de divulgação: Digital; ISSN/ISBN: 1808-8457.
3. FARIAS, G. E. P.; FARIAS, L.R.C. MODELO QUALITATIVO DE VIGA ISOSTÁTICA DE BAIXO CUSTO PARA ENSINO NA ENGENHARIA. In: XX ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA, 2020, Fortaleza. ENCONTROS CIENTÍFICOS 2020, 2020.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Francês; Meio de divulgação: Digital; ISSN/ISBN: 1808-8457.
4. FARIAS, L.R.C; VIANA, C. M. G.; CAVALCANTE, R. et al. QUALIDADE PERCEBIDA E EXPERIÊNCIA COM MARCAS DE FRAGRÂNCIAS TOP OF MIND. In: XX ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA, 2020, Fortaleza. XX ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA, 2020.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Francês; Meio de divulgação: Digital; ISSN/ISBN: 1808-8457.
5. FARIAS, L.R.C; VIANA, C.; CAVALCANTE, R. et al. TOP OF MIND DAS MARCAS DE FRAGRÂNCIAS CORRELACIONADAS COM A QUALIDADE PERCEBIDA BASEADO NAS REDES SOCIAIS. In: XX ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA, 2020, Fortaleza. XX ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA, 2020.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Francês; Meio de divulgação: Digital; ISSN/ISBN: 1808-8457.
6. VIANA, C.; FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M.. RESPONSABILIDADE SOCIAL UNIVERSITÁRIA: UM ESTUDO DE CASO DO PROJETO AGENTES VAREJISTAS UNIFOR. In: XX ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA, 2020, Fortaleza. XX ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA, 2020.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Francês; Meio de divulgação: Digital; ISSN/ISBN: 1808-8457.
7. FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M.; HOLANDA, M. M.. A INOVAÇÃO SOCIAL APLICADA NA RESPONSABILIDADE SOCIAL UNIVERSITÁRIA COMO ESTRATÉGIA EM TEMPOS DE PANDEMIA. In: XX ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA, 2020, Fortaleza. XX ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA, 2020.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Francês; Meio de divulgação: Digital; ISSN/ISBN: 1808-8457.
8. COSTA, L. R.; POMPEU, R. M.. RESPONSABILIDADE SOCIAL UNIVERSITÁRIA COMO PROTAGONISTA DE ESTRATÉGIA EMERGENCIAL NA PANDEMIA. In: RED-IDD REDE INTERAMERICANA DE DIREITOS FUNDAMENTAIS E DEMOCRACIA, 2020, Fortaleza. RED-IDD REDE INTERAMERICANA DE DIREITOS FUNDAMENTAIS E DEMOCRACIA, 2020.
Referências adicionais: Classificação do evento: Internacional; Brasil/ Francês; Meio de divulgação: Digital
9. OLIVEIRA, A. K. M.; SANTOS, L. C. S.; RAMOS, L. B. et al. PERSPECTIVAS DE CARREIRA EM TEMPOS DE PANDEMIA. In: SEMIC - SEMINÁRIO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA, 2020, Baturité. Anais do Semic, 2020.
Referências adicionais: Classificação do evento: Regional; Brasil/ Português; Homepage: [http://https://anais.faculdadefmb.edu.br/wp-content/uploads/2020/12/RESUMO-EXPANDIDO-ADMINISTRA%C3%87%C3%83O-PERSPECTIVAS-DE-CARREIRA-EM-TEMPOS-DE-PANDEMIA.pdf]; ISSN/ISBN: 25268597.
10. SANTOS, L. C. S.; OLIVEIRA, A. K. M.; RAMOS, L. B. et al. PERSPECTIVAS ORGANIZACIONAIS EM TEMPOS DE PANDEMIA. In: SEMIC - SEMINÁRIO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA, 2020, Baturité. Anais do Semic, 2020.
Referências adicionais: Classificação do evento: Regional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [http://https://anais.faculdadefmb.edu.br/wp-content/uploads/2020/12/ARTIGO-ADMINISTRA%C3%87%C3%83O-PERSPECTIVAS-ORGANIZACIONAIS-EM-TEMPOS-DE-PANDEMIA.pdf]; ISSN/ISBN: 25268597.
11. FELIX, G. R. A.; FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA. METODOLOGIAS ATIVAS EM TEMPOS DE ENSINO REMOTO. In: XII ENCONTRO DE PRÁTICAS DOCENTES, 2020, Fortaleza,CE. XII - ENCONTRO DE PRATICAS DOCENTES, 2020.
Referências adicionais: Classificação do evento: Local; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [https://unifor.br/web/pesquisa-inovacao/anais-dos-encontros-cientificos#tabs]; ISSN/ISBN: 21794332.
12. FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M.; HOLANDA, M. M. et al. THE UNIVERSITY SOCIAL RESPONSIBILITY WITH INNOVATION IN TIMES OF PANDEMIC. In: (CRRC (Conference Research Responsibility Corporate 16th, 2021, Israel. CRRC (Conference Research Responsibility Corporate 16th, 2021.
Referências adicionais: Classificação do evento: Internacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [http://https://www.openu.ac.il/Lists/MediaServer_Documents/crrc/abstracts/86%20-%20THE%20UNIVERSITY%20SOCIAL%20RESPONSIBILITY%20WITH%20INNOVATION%20IN%20TIMES%20OF%20PANDEMIC.pdf]
13. LIRA, F. F.; FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M. et al. NUMT - PROGRAMA EFICAZ PARA INSERÇÃO NO TRABALHO. In: XXI ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA, 2021, Fortaleza. XXI ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA, 2021.
Referências adicionais: Classificação do evento: Local; Brasil/ Francês; Meio de divulgação: Digital; ISSN/ISBN: 1808-8457.
14. FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M.; HOLANDA, M. M. et al. ANÁLISE DO IMPACTO SOCIAL EM UM PROJETO DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL NA UNIVERSIDADE. In: XXIII - ENGEMA - ENCONTRO INTERNACIONAL SOBRE GESTÃO EMPRESARIAL E MEIO AMBIENTE, 2021, SÃO PAULO. XXIII - ENGEMA, 2021.
Referências adicionais: Classificação do evento: Internacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; ISSN/ISBN: 23591048.
15. CO, N. S.; EBAMA, M.; FARIAS, L.R.C. A INOVAÇÃO EM SAÚDE. In: III SEMANA ACADÊMICA DE GESTÃO HOSPITALAR, 2021, Fortaleza. ANAIS DA III SEMANA ACADÊMICA DE GESTÃO HOSPITALAR, 2021.
Referências adicionais: Classificação do evento: Regional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [http://https://www.frt.edu.br/ANAIS%20DA%20III%20SEMANA%20ACAD%C3%8AMICA%20DE%20GEST%C3%83O%20HOSPITALAR%20DA%20FRT_2021.pdf]; ISSN/ISBN: 2764-457X.
16. EBAMA, M.; CO, N. S.; FARIAS, L.R.C. APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL E DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS. In: III SEMANA ACADÊMICA DE GESTÃO HOSPITALAR, 2021, Fortaleza. ANAIS DA III SEMANA ACADÊMICA DE GESTÃO HOSPITALAR, 2021.
Referências adicionais: Classificação do evento: Local; Brasil/ Francês; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [http://https://www.frt.edu.br/ANAIS%20DA%20III%20SEMANA%20ACAD%C3%8AMICA%20DE%20GEST%C3%83O%20HOSPITALAR%20DA%20FRT_2021.pdf]; ISSN/ISBN: 2764-457X.
17. FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA; POMPEU, R. M.; MARQUESAN, F. F. S. et al. INOVAÇÃO SOCIAL EM TEMPOS DE PANDEMIA NA UNIVERSIDADE. In: 32º ENCONTRO NACIONAL DE CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO, 2021, online. 32º ENCONTRO NACIONAL DE CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO, 2021.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [<https://www.doity.com.br/anais/32enangrad/trabalho/193395>.]; ISSN/ISBN: 1983022X.
18. FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA; POMPEU, R. M.. RESPONSABILIDADE SOCIAL CONCEBIDA COM INOVAÇÃO EM TEMPOS DE PANDEMIA. In: 15 SEMANA DO MEIO AMBIENTE, 2021, Fortaleza,CE. ANAIS DA XIV SEMANA DO MEIO AMBIENTE., 2021. v. 1.
Referências adicionais: Classificação do evento: Internacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [https://www.unifor.br/documents/20143/4845162/GT4-Lana+Rodrigues+da+Costa+e+Randal+Martins+Pompeu.pdf]
19. MONTE, A. L. A.; FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA; POMPEU, R. M. et al. Museu Corporativo como ferramenta estratégica para fortalecer a marca Brasil. In: XLV Encontro da ANPAD - EnANPAD 2021, 2021, online. XLV Encontro da ANPAD - EnANPAD 2021, 2021.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [https://http://anpad.com.br/uploads/articles/114/approved/9cb67ffb59554ab1dabb65bcb370ddd9.pdf]; ISSN/ISBN: 21772576.
20. FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M.; POMPEU, G. V. M.. IMPACTO SOCIAL DE UM PROJETO DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL NA UNIVERSIDADE. In: XXXI Jornadas Hispano-Lusas de Gestión Científica 'En la era de la digitalización u la sostenibilidad', 2022, Toledo. XXXI Jornadas Hispano-Lusas de Gestión Científica 'En la era de la digitalización u la sostenibilidad', 2022.
Referências adicionais: Classificação do evento: Internacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; ISSN/ISBN: 978840937701.
21. FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA; POMPEU, R. M.; HOLANDA, M. M.. Analise do Impacto Social em Um Projeto de Capacitação. In: XXII ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA, 2022, Fortaleza,CE. XXII ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA, 2022.
Referências adicionais: Classificação do evento: Local; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [https://unifor.br/web/pesquisa-inovacao/encontro-de-pos-graduacao-e-pesquisa#tabs]; ISSN/ISBN: 1808-8457.
22. FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA; Barbosa, C.M.Ralciney. ANALISE DA APLICAÇÃO DA ECONOMIA CIRCULAR NO BRASIL. In: XXII ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA, 2022, Fortaleza,CE. XXII ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA, 2022.
Referências adicionais: Classificação do evento: Local; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [https://unifor.br/web/pesquisa-inovacao/encontro-de-pos-graduacao-e-pesquisa#tabs]; ISSN/ISBN: 1808-8457.
23. LIRA, F. F.; FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA; POMPEU, R. M. et al. NUMT-PROGRAMA EFICAZ PARA INSERÇÃO NO TRABALHO. In: XXII ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA, 2022, Fortaleza,CE. XXII ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA, 2022.
Referências adicionais: Classificação do evento: Local; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [https://unifor.br/web/pesquisa-inovacao/encontro-de-pos-graduacao-e-pesquisa#tabs]; ISSN/ISBN: 1808-8457.
24. FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA; POMPEU, R. M.; HOLANDA, M. M.. ESTUDO DO IMPACTO SOCIAL EM UM PROJETO DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL. In: 33ª Edição do Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração, 2022, Itajai. 33º ENANGRAD, 2022.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [<https://www.doity.com.br/anais/33enangrad/trabalho/252992>.]; ISSN/ISBN: 1983022X.
25. FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA; POMPEU, R. M.; HOLANDA, M. M.. Avaliação do Impacto da Capacitação Profissional em um Projeto. In: XXIV ENGEMA ? Encontro Internacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente da FEA/USP, 2022, São Paulo. XXIV ENGEMA, 2022.
Referências adicionais: Classificação do evento: Internacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [https://engemausp.submissao.com.br/24/anais/arquivos/355.pdf?v=1676487503]; ISSN/ISBN: 23591048.
26. FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M.; HOLANDA, M. M. et al. Análise comparativa das variáveis do impacto social em um projeto de capacitação. In: XLVI Encontro da ANPAD, 2022, São Paulo. XLVI Encontro da ANPAD - EnANPAD 2022, 2022.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; ISSN/ISBN: 2177-2576.
27. POMPEU, R. M.; FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA; NOGUEIRA, F. M. D.. ANÁLISE DO IMPACTO SOCIAL POR MEIO DA TEORIA DA MUDANÇA. In: XXXII Jornadas Luso-Espanholas Gestão Científica, 2023, Aveiro, Portugal. XXXII Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica. Abraçar Oportunidades, Gerir a Incerteza: Ultrapassar Desafios, 2023.
Referências adicionais: Classificação do evento: Internacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Filme; Homepage: [https://www.ua.pt/pt/jornadas-le2023/pessoas]
28. FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA; POMPEU, R. M.; PINTO, R. R. et al. Responsabilidade Social Universitária:Estudo do impacto social em um projeto. In: 15º Congresso Latino-Americano de Varejo e Consumo: Building the Future of Retail Consumption, 2023, São Paulo. 15º Congresso Latino-Americano de Varejo e Consumo: Building the Future of Retail Consumption, 2023.
Referências adicionais: Classificação do evento: Internacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [https://clav.fgv.br/trabalhos-aprovados]
29. BERTINI, G. A.; RIBEIRO, S. C.; SALES, A. B. N. P. et al. IRRESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA. In: XXVI Seminários em Administração, 2023, São Paulo. Semead 2023 - XXVI Seminários em Administração, 2023.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [https://login.semead.com.br/26semead/anais/arquivos/1669.pdf?]; ISSN/ISBN: 2177-3866.
30. FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA; POMPEU, R. M.; PINTO, R. R. et al. RESPONSABILIDADE SOCIAL UNIVERSITÁRIA: O IMPACTO SOCIAL PARA EMPREGABILIDADE. In: 34ºENANGRAD, 2023, São Paulo. 34ºENANGRAD, 2023.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Português; Homepage: [https://doity.com.br/anais/34enangrad/trabalho/308908]; ISSN/ISBN: 1983022X.

Artigos completos/resumidos publicados em periódicos
1. FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M.; MARQUESAN, F. F. S. et al. A UNIVERSIDADE COMO AMBIENTE DE INOVAÇÃO SOCIAL EM TEMPOS DE PANDEMIA. REGAE: REVISTA DE GESTÃO E AVALIAÇÃO EDUCACIONAL, v. 10, p. 1, 2021. ; Homepage: [http://https://periodicos.ufsm.br/regae/issue/view/1868]; Série: 2021; ISSN/ISBN: 21762171.
2. FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA; POMPEU, RANDAL MARTINS; HOLANDA, MARCUS MAURICIUS. Avaliação de impacto da capacitação profissional dos alunos egressos de um projeto social. CADERNO PEDAGÓGICO (LAJEADO. ONLINE), v. 21, p. e4077-27, 2024. ; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [https://ojs.studiespublicacoes.com.br/ojs/index.php/cadped/article/view/4077/2965][doi:10.54033/cadpedv21n5-008]; Série: 5; ISSN/ISBN: 19830882.

Livros publicados/organizados ou edições
1. FARIAS, L.R.C; CASTRO, J. L. C.; CASTRO, J. L. C. et al. RECURSOS HUMANOS NO SÉCULO XXI. 1. ed. FORTALEZA: EXPRESSÃO GRÁFICA E EDITORA, 2018. v. 1. 112 p.
Palavras-chave: GESTÃO DE PESSOAS.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS.
Setores de atividade: Educação.
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Impresso; ISBN: 9788542013153.
2. FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M.. Água, clima e restauração dos ecossistemas: reconhecimento dos direitos da natureza e das garantias do futuro intergeracional.. II. ed. Porto Alegre: Fundação Fênix, 2021. 504 p.
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; ISBN: 9786587424965.
3. FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M.. Anais da VII Jornada da Rede Interamericana de Direitos Fundamentais e Democracia (2020).. 1. ed. Porto Alegre: Fundação Fênix, 2021. v. I. 1258 p.
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Série: 38; ISBN: 9786581110451.
4. FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M.; POMPEU, G. V. M.. Libro de Resúmenes - XXXI Jornadas Hispano - Lusas de Gestión Científica. 1. ed. Toledo: Felipe Hernández Perlines, 2022. v. 1. 336 p.
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; ISBN: 9788409377701.
5. FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA; POMPEU, R. M.; HOLANDA, M. M. et al. TMS ALGARVE 2022: Sustainability Challenges in Tourism, Hospitality and Management ? Tourism & Management Studies International Conference. 1. ed. Olhão,Portugal: Escola Superior de Gestão, Hotelaria e Turismo, Universidade do Algarve, 2022.
Referências adicionais: Portugal/Português; Meio de divulgação: Digital; Homepage: http://www.esght.ualg.pt/tms2022/index.php/tms2022/TMS2022; ISBN: 9789899127135.

Produção técnica

Demais tipos de produção técnica
1.

FARIAS, L.R.C. Os Desafios do Selecionador de Pessoas. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas.
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: Estacio; Cidade: Fortaleza; Evento: Palestra; Inst. promotora/financiadora: VF Consultoria e Treinamentos.
2.

FARIAS, L.R.C. Feira de Estágio e Emprego. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas.
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: Estacio; Cidade: Fortaleza; Evento: Feira de Estágio e Emprego; Inst. promotora/financiadora: VF Consultoria e Treinamentos.
3.

FARIAS, L.R.C. Como se Portar em uma Entrevista de Emprego. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas.
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: Estácio; Cidade: Fortaleza; Evento: Palestra; Inst. promotora/financiadora: VF Consultoria e Treinamentos.
4.

FARIAS, L.R.C. Como Elaborar um Currículo Campeão. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas.
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: Estácio; Cidade: Fortaleza; Evento: Palestra; Inst. promotora/financiadora: VF Consultoria e Treinamentos.
5.

COSTA, L. R.. Os Desafios do Selecionador de Pessoas. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas.
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: VF Consultoria e Treinamentos; Cidade: Fortaleza; Evento: Palestra; Inst. promotora/financiadora: VF Consultoria e Treinamentos.
6. FARIAS, L.R.C. Os Desafios do Selecionador de Pessoas. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas.
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: FGN; Cidade: Fortaleza; Evento: Semana Acadêmica; Inst. promotora/financiadora: FGN.
7. FARIAS, L.R.C. RH de Alta Performance. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas.
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: Estacio; Cidade: Fortaleza; Evento: SEMINÁRIO DE RH; Inst. promotora/financiadora: ESTACIO.
8. FARIAS, L.R.C. GESTÃO DA CARREIRA E COMPETÊNCIAS. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas.
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: FACPED; Cidade: FORTALEZA; Evento: SEMANA DE MERCADO; Inst. promotora/financiadora: FACPED.
9. FARIAS, L.R.C. O PROFISSIONAL NA ERA DIGITAL. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: IDJ; Cidade: MACANAU; Evento: PALESTRA; Inst. promotora/financiadora: IDJ.
10. FARIAS, L.R.C. FEIRA DE EMPREGO E ESTÁGIO. 2019. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: ESTÁCIO; Cidade: FORTALEZA; Evento: FEIRA DE EMPREGO E ESTÁGIO; Inst. promotora/financiadora: ESTACIO.
11. FARIAS, L.R.C; VIANA, C.; CAVALCANTE, R. et al. Top of Mind das Marcas de Fragrâncias versus a Qualidade Percebida pelos consumidores das redes sociais. 2020. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: On-line; Cidade: São Paulo; Evento: 13 Congresso Latino-Americano de Varejo e Consumo: ;'After Covid-19: Bulding Purpose through Stakeholders in Retaling; Inst. promotora/financiadora: FGV.
12. FARIAS, L.R.C; VIANA, C.; CAVALCANTE, R. et al. Qualidade percebida e experiência com marcas de fragrâncias mais lembradas. 2020. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: On-line; Cidade: São Paulo; Evento: 13 Congresso Latino-Americano de Varejo e Consumo: ;'After Covid-19: Bulding Purpose through Stakeholders in Retaling; Inst. promotora/financiadora: FGV.
13. FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M.. Responsabilidade social universitária como protagonista de estratégia emergencial na pandemia.. 2020. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: On-line; Cidade: FORTALEZA; Evento: VII Jornada de Direitos Fundamentais e Democracia,; Inst. promotora/financiadora: Programa de Pós-Graduação em Direito Constitucional Mestrado e Doutorado - UNIFOR.
14. FELIX, G. R. A.; FARIAS, L.R.C. METODOLOGIAS ATIVAS EM TEMPO DE ENSINO REMOTO. 2020. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: On-line; Cidade: FORTALEZA; Evento: ENCONTRO DE PRÁTICAS DOCENTES; Inst. promotora/financiadora: UNIFOR.
15. SANTOS, L. C. S.; OLIVEIRA, A. K. M.; RAMOS, L. B. et al. PERSPECTIVAS ORGANIZACIONAIS EM TEMPOS DE PANDEMIA. 2020. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: On-line; Cidade: BATURITÉ; Evento: V SEMINÁRIO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA ? SEMIC; Inst. promotora/financiadora: FMB.
16. OLIVEIRA, A. K. M.; SANTOS, L. C. S.; RAMOS, L. B. et al. PERSPECTIVAS DE CARREIRA EM TEMPOS DE PANDEMIA. 2020. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: On-line; Cidade: BATURITÉ; Evento: V SEMINÁRIO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA ? SEMIC; Inst. promotora/financiadora: FMB.
17. FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M.; MONTE, A. L. A. et al. RESPONSABILIDADE SOCIAL UNIVERSITÁRIA COMO ORIENTADOR DE UMA ESTRATÉGIA EMERGENCIAL NA PANDEMIA. 2020. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: On-line; Cidade: São Paulo; Evento: XXII ENGEMA - Encontro Internacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente; Inst. promotora/financiadora: Universidade de São Paulo.
18. FARIAS, G. E. P.; FARIAS, L.R.C. MODELO QUALITATIVO DE VIGA ISOSTÁTICA DE BAIXO CUSTO PARA ENSINO NA ENGENHARIA. 2020. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: On-line; Cidade: FORTALEZA; Evento: ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA; Inst. promotora/financiadora: UNIFOR.
19. FARIAS, G. E. P.; FARIAS, L.R.C. USO DE AULAS PRÁTICAS NO LABORATÓRIO DE FÍSICA PARA ENSINO DE MECÂNICA GERAL. 2020. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Francês; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Evento: XX ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA; Inst. promotora/financiadora: UNIFOR.
20. VIANA, C. M. G.; FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M.. RESPONSABILIDADE SOCIAL UNIVERSITÁRIA: UM ESTUDO DE CASO DO PROJETO AGENTES VAREJISTAS UNIFOR. 2020. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Francês; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Evento: XX ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA; Inst. promotora/financiadora: UNIFOR.
21. FARIAS, L.R.C; VIANA, C. M. G.; CAVALCANTE, R. et al. TOP OF MIND DAS MARCAS DE FRAGRÂNCIAS CORRELACIONADAS COM A QUALIDADE PERCEBIDA BASEADO NAS REDES SOCIAIS. 2020. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Referências adicionais: Brasil/Francês; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Evento: 13 Congresso Latino-Americano de Varejo e Consumo: ;'After Covid-19: Bulding Purpose through Stakeholders in Retaling&quot;; Inst. promotora/financiadora: FGV.
22. FARIAS, L. R. C.; FARIAS, L.R.C. ESG como ferramenta estratégica empresarial. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Referências adicionais: Brasil/Francês; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Evento: Disciplina Gestão Estratégica de Pessoas I; Inst. promotora/financiadora: UNIFOR.
23. FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M.. RESPONSABILIDADE SOCIAL CONCEBIDA COM INOVAÇÃO EM TEMPOS DE PANDEMIA. 2021. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Francês; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Evento: 14 SEMANA INTERNACIONAL DO MEIO AMBIENTE; Inst. promotora/financiadora: UNIFOR.
24. MONTE, A. L. A.; FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M. et al. Museu Corporativo como ferramenta estratégica para fortalecer a marca Brasil. 2021. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Referências adicionais: Brasil/Português; Evento: EnANPAD; Inst. promotora/financiadora: Associação Nacional de Pós-Graduaçao e Pesquisa em Administração.
25. FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M.; MARQUESAN, F. F. S. et al. INOVAÇÃO SOCIAL EM TEMPOS DE PANDEMIA NA UNIVERSIDADE. 2021. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: On-line; Evento: 32 ENCONTRO NACIONAL DE CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO; Inst. promotora/financiadora: UNIFOR.
26. FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M.; HOLANDA, M. M. et al. THE UNIVERSITY SOCIAL RESPONSIBILITY WITH INNOVATION IN TIMES OF PANDEMIC. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: On-line; Cidade: ISRAEL; Evento: CORPORATE RESPONSIBILITY RESEARCH CONFERENCE; Inst. promotora/financiadora: THE OPEN UNIVERSITY IF ISRAEL.
27. FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M.; HOLANDA, M. M. et al. ANÁLISE DO IMPACTO SOCIAL EM UM PROJETO DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL NA UNIVERSIDADE. 2021. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: On-line; Cidade: São Paulo; Evento: XXIII ENGEMA - ENCONTRO INTERNACIONAL SOBRE GESTÃO EMPRESARIAL E MEIO AMBIENTE; Inst. promotora/financiadora: USP.
28. LIRA, F. F.; FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M. et al. NUMT - PROGRAMA EFICAZ PARA INSERÇÃO NO TRABALHO. 2021. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Francês; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Evento: XXI ENCONTRO DE PÓS GRADUAÇÃO E PESQUISA; Inst. promotora/financiadora: UNIFOR.
29. FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA; POMPEU, R. M.; MARQUESAN, F. F. S. et al. INOVAÇÃO SOCIAL EM TEMPOS DE PANDEMIA NA UNIVERSIDADE. 2021. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: Online; Evento: 32ª Edição do Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração; Inst. promotora/financiadora: ANGRAD.
30. FARIAS, L.R.C; POMPEU, R. M.; POMPEU, G. V. M.. IMPACTO SOCIAL DE UM PROJETO DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL NA UNIVERSIDADE. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: España; Cidade: Toledo; Evento: XXXI Jornadas Hispano-Lusas de Gestión Científica; Inst. promotora/financiadora: Universidad de Castilla - La Mancha.
31. FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA; POMPEU, R. M.; HOLANDA, M. M. et al. Avaliação do Impacto da Capacitação Profissional dos Alunos Egressos de um Projeto Social. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: Universidade do Algarve; Cidade: Algarve,Portugal; Evento: TMS ALGARVE 2022:Sustainability Challenges in Tourism, Hospitality and Management; Inst. promotora/financiadora: Universidade de Algarve.
32. FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA; POMPEU, R. M.; HOLANDA, M. M. et al. Análise comparativa das variáveis do impacto social em um projeto de capacitação. 2022. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: Online; Evento: XLVI Encontro da ANPAD; Inst. promotora/financiadora: ANPAD.
33. FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA; POMPEU, R. M.; HOLANDA, M. M.. ANALISE DO IMPACTO SOCIAL EM UM PROJETO DE CAPACITAÇÃO. 2022. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: UNIFOR; Cidade: Fortaleza,CE; Evento: XXII ENCONTRO DE POS-GRADUAÇÃO E PESQUISA; Inst. promotora/financiadora: UNIFOR.
34. FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA; Barbosa, C.M.Ralciney. ANALISE DA APLICAÇÃO DA ECONOMIA CIRCULAR NO BRASIL. 2022. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: UNIFOR; Cidade: Fortaleza,CE; Evento: XXII ENCONTRO DE POS-GRADUAÇÃO E PESQUISA; Inst. promotora/financiadora: UNIFOR.
35. LIRA, F. F.; FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA; POMPEU, R. M. et al. NUMT-PROGRAMA EFICAZ PARA INSERÇÃO NO TRABALHO. 2022. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: UNIFOR; Cidade: Fortaleza,CE; Evento: XXII ENCONTRO DE POS-GRADUAÇÃO E PESQUISA; Inst. promotora/financiadora: UNIFOR.
36. FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA; POMPEU, R. M.; HOLANDA, M. M.. ESTUDO DO IMPACTO SOCIAL EM UM PROJETO DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL. 2022. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: UNIVALI; Cidade: Itajaí; Evento: 33ª Edição do Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração; Inst. promotora/financiadora: ANGRAD.
37. FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA; POMPEU, R. M.; PINTO, R. R. et al. Responsabilidade Social Universitária:Estudo do impacto social em um projeto. 2023. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: FGV EAESP; Cidade: São Paulo; Evento: 15º Congresso Latino-Americano de Varejo e Consumo: Building the Future of Retail Consumption; Inst. promotora/financiadora: Fundação Getúlio Vargas.
38. FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA; POMPEU, R. M.; PINTO, R. R. et al. 'RESPONSABILIDADE SOCIAL UNIVERSITÁRIA: O IMPACTO SOCIAL PARA EMPREGABILIDADE. 2023. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Palavras-chave: Responsabilidade Social Universitária; Capital Humano; Capital Social; Impacto Social; Teoria da Mudança.
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: INSPER; Cidade: São Paulo; Evento: 34 ENCONTRO NACIONAL DOS CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO; Inst. promotora/financiadora: ANGRAD.
39FARIAS, L.R.C. Vendas - Foco na Conquista. 2017. .
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas.
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 16; Local: VF Consultoria e Treinamentos; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: VF Consultoria e Treiamentos.
40FARIAS, L.R.C. Recrutamento e Seleção por Competências - Turma 1. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas.
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 16; Local: VF Consultoria e Treinamentos; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: VF Consultoria e Treinamentos.
41FARIAS, L.R.C. Recrutamento e Seleção por Competência - Turma 2. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas.
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 16; Local: VF Consultoria e Treinamentos; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: VF Consultoria e Treinamentos.
42FARIAS, L.R.C. Como se preparar para o mercado de trabalho. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas.
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 4; Local: UNINASSAU; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: VF Consultoria e Treinamentos.
43FARIAS, L.R.C. WORKSHOP DESVENDANDO O PROCESSO SELETIVO. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 3; Local: UNINASSAU; Cidade: FORTALEZA; Inst. promotora: VF CONSULTORIA E TREINAMENTOS.
44FARIAS, L.R.C. Recrutamento e Seleção por Competência - Turma 3. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas.
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 16; Local: VF Consultoria e Treinamentos; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: VF Consultoria e Treinamentos.
45FARIAS, L.R.C. OFICINA O SEU CURRÍCULO PARA A VAGA CERTA. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Palavras-chave: CURRÍCULO; MERCADO DE TRABALHO; PROCESSO SELETIVO.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas.
Setores de atividade: Educação.
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 4; Local: VF CONSULTORIA E TREINAMENTOS; Cidade: FORTALEZA; Inst. promotora: VF CONSULTORIA E TREINAMENTOS.
46FARIAS, L.R.C. WORKSHOP ESTRATÉGIAS DE RECOLOCAÇÃO PROFISSIONAL NA ERA DIGITAL. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 8; Local: IPREDE; Cidade: FORTALEZA; Inst. promotora: VF Consultoria e Treinamentos.
47FARIAS, L.R.C. VENDEDOR LOJISTA. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 40; Local: INSTITUTO MYRA ELIANE; Cidade: CAUCAIA; Inst. promotora: UNIFOR.
48FARIAS, L.R.C. VENDEDOR LOJISTA. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 60; Local: UNIFOR; Cidade: FORTALEZA; Inst. promotora: UNIFOR.
49FARIAS, L.R.C. VENDEDOR LOJISTA. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Referências adicionais: Brasil/Francês; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 60; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: UNIFOR.
50FARIAS, L.R.C. ATENDIMENTO AO PÚBLICO. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Referências adicionais: Brasil/Francês; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 40; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: UNIFOR.
51FARIAS, L.R.C. OPERADOR DE TELEMARKETING. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Referências adicionais: Brasil/Francês; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 40; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: UNIFOR.
52FARIAS, L.R.C. VENDEDOR LOJISTA. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Referências adicionais: Brasil/Francês; Meio de divulgação: Digital; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 60; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: UNIFOR.
53FARIAS, L. R. C.; FARIAS, L.R.C. OPERADOR DE TELEMARKETING. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 40; Inst. promotora: UNIFOR.
54FARIAS, L.R.C. ASSISTENTE DE CONTROLE DE QUALIDADE. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 60; Local: UNIFOR; Cidade: FORTALEZA; Inst. promotora: UNIFOR.
55FARIAS, L.R.C; FARIAS, L. R. C.. METODOLOGIA ATIVAS PARA DOCENTE. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Francês; Meio de divulgação: Magnético; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 1; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: UNIFOR.
56FARIAS, L.R.C. CURRÍCULO-FERRAMENTA CHAVE PARA A ENTREVISTA. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 2; Local: On-line; Cidade: QUIXERAMOBIM; Inst. promotora: ESCOLA DR. JOSÉ ALVES DA SILVEIRA.
57FARIAS, L.R.C. OPERADOR DE TELEMARKETING. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Referências adicionais: Brasil/Francês; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 40; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: UNIFOR.
58FARIAS, L.R.C. ASSISTENTE DE CONTROLE DE QUALIDADE. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 60; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: UNIFOR.
59FARIAS, L.R.C. VENDEDOR LOJISTA. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Referências adicionais: Brasil/Francês; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 60; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: UNIFOR.
60FARIAS, L.R.C. ASSISTENTE DE CONTROLE DE QUALIDADE. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 60; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: UNIFOR.
61FARIAS, L.R.C. LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 60; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: UNIFOR.
62FARIAS, L.R.C. LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 60; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: UNIFOR.
63FARIAS, L.R.C. LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Referências adicionais: Brasil/Francês; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: ; Duração do evento: 60; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: UNIFOR.
64FARIAS, L.R.C; FARIAS, L. R. C.. VENDEDOR LOJISTA. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Referências adicionais: Brasil/Francês; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 60; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: UNIFOR.
65FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA. ATENDIMENTO AO PÚBLICO. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 40; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: UNIFOR.
66FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA. ASSISTENTE DE CONTROLE DE QUALIDADE. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 60; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: UNIFOR.
67FARIAS, LANA RODRIGUES DA COSTA. LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 60; Local: On-line; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: UNIFOR.
68FARIAS, L.R.C. Treinamento e Desenvolvimento/Avaliação de Desempenho. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboração de apostila, fóruns,provas e vídeoa-aula).
Palavras-chave: Administração; Recursos Humanos; GESTÃO DE PESSOAS.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS.
Setores de atividade: Educação.
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Finalidade: Educação a distância.
69FARIAS, L.R.C. Recrutamento e Seleção. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboração de apostila, forúns,provas e gravações de vídeo-aula).
Palavras-chave: Administração; Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
Setores de atividade: Educação.
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Finalidade: Educação a distância.
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Dados Complementares
Participação em bancas examinadorasParticipação em bancas de comissões julgadorasParticipação em eventos

Participação em bancas examinadoras

Trabalhos de Conclusão de Curso de graduação
1. FORTE, Sérgio Henrique Arruda Cavalcante; SENA, Andrelina Pimentel de et al. Participação em banca de Julianna Ribeiro de Lima. Desafios da Internacionalização das Instituições de Ensino Superior no Brasi. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Comércio Exterior) - Universidade de Fortaleza.
Referências adicionais: Brasil/Português.

Participação em bancas de comissões julgadoras

Professor titular
1. FARIAS, Lana Rodrigues da Costa; PRADO, Helânia. II MOSTRA DE PROJETOS EM SAÚDE DO CURSO DE GESTÃO HOSPITALAR. 2022. Faculdade Rodolfo Teófilo.
Referências adicionais: Brasil/Português.

Outras participações
1. FARIAS, Lana Rodrigues da Costa; PRADO, Helânia et al.III SEMANA DA GESTÃO HOSPITALAR. 2021. Faculdade Rodolfo Teófilo.
Referências adicionais: Brasil/Português.

Participação em eventos
1. . 2007. (Participações em eventos/Congresso).
Referências adicionais: Brasil/.
2. Top of Mind das Marcas de Fragrâncias versus a Qualidade Percebida pelos consumidores das redes sociais. 2020. (Participações em eventos/Congresso).
Referências adicionais: Brasil/.
3. Qualidade percebida e experiência com marcas de fragrâncias mais lembradas. 2020. (Participações em eventos/Congresso).
Referências adicionais: Brasil/.
4. PERSPECTIVAS ORGANIZACIONAIS EM TEMPOS DE PANDEMIA. 2020. (Participações em eventos/Seminário).
Referências adicionais: Brasil/; Homepage: https://anais.faculdadefmb.edu.br/n5-2020/.
5. PERSPECTIVAS DE CARREIRA EM TEMPOS DE PANDEMIA. 2020. (Participações em eventos/Seminário).
Referências adicionais: Brasil/; Homepage: https://anais.faculdadefmb.edu.br/n5-2020/.
6. RESPONSABILIDADE SOCIAL UNIVERSITÁRIA: UM ESTUDO DE CASO DO PROJETO AGENTES VAREJISTAS ? UNIFOR. 2020. (Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/; Homepage: https://unifor.br/web/pesquisa-inovacao/anais-dos-encontros-cientificos#tabs.
7. Responsabilidade social universitária como protagonista de estratégia emergencial na pandemia.. 2020. (Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/.
8. QUALIDADE PERCEBIDA E EXPERIÊNCIA COM MARCAS DE FRAGRÂNCIAS TOP OF MIND. 2020. (Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/; Homepage: https://unifor.br/web/pesquisa-inovacao/anais-dos-encontros-cientificos#tabs.
9. TOP OF MIND DAS MARCAS DE FRAGRÂNCIAS CORRELACIONADAS COM A QUALIDADE PERCEBIDA BASEADO NAS REDES SOCIAIS. 2020. (Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/; Homepage: https://unifor.br/web/pesquisa-inovacao/anais-dos-encontros-cientificos#tabs.
10. A INOVAÇÃO SOCIAL APLICADA NA RESPONSABILIDADE SOCIAL UNIVERSITÁRIA COMO ESTRATÉGIA EM TEMPOS DE PANDEMIA. 2020. (Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/; Homepage: https://unifor.br/web/pesquisa-inovacao/anais-dos-encontros-cientificos#tabs.
11. METODOLOGIAS ATIVAS EM TEMPO DE ENSINO REMOTO. 2020. (Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/; Homepage: https://unifor.br/web/pesquisa-inovacao/anais-dos-encontros-cientificos#tabs.
12. MODELO QUALITATIVO DE VIGA ISOSTÁTICA DE BAIXO CUSTO PARA ENSINO NA ENGENHARIA. 2020. (Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/; Homepage: https://unifor.br/web/pesquisa-inovacao/anais-dos-encontros-cientificos#tabs.
13. USO DE AULAS PRÁTICASNO LABORATÓRIO DE FÍSICA PARA ENSINO DE MECÂNICA GERAL. 2020. (Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/; Homepage: https://unifor.br/web/pesquisa-inovacao/anais-dos-encontros-cientificos#tabs.
14. Museu Corporativo como ferramenta estratégica para fortalecer a marca Brasil. 2021. (Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/.
15. ANÁLISE DO IMPACTO SOCIAL EM UM PROJETO DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL NA UNIVERSIDADE. 2021. (Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/.
16. INOVAÇÃO SOCIAL EM TEMPOS DE PANDEMIA NA UNIVERSIDADE. 2021. (Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/; Homepage: <https://www.doity.com.br/anais/32enangrad/trabalho/193395>..
17. AVALIAÇÃO DO IMPACTO DA CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL EM UM PROJETO. 2022. (Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/; Homepage: https://engemausp.submissao.com.br/24/anais/arquivos/355.pdf?v=1676487785.
18. Análise do Impacto Social em um Projeto de Capacitação. 2022. (Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/; Homepage: https://unifor.br/web/pesquisa-inovacao/encontro-de-pos-graduacao-e-pesquisa#tabs.
19. ESTUDO DO IMPACTO SOCIAL EM UM PROJETO DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL. 2022. (Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/; Homepage: <https://www.doity.com.br/anais/33enangrad/trabalho/252992>..
20. Análise comparativa das variáveis do impacto social em um projeto de capacitação. 2022. (Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/.
21. RESPONSABILIDADE SOCIAL UNIVERSITÁRIA: O IMPACTO SOCIAL PARA EMPREGABILIDADE. 2023. (Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/.
22. XXV ENGEMA - Encontro Internacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente. 2023. (Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/.
23. XXV ENGEMA - Encontro Internacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente. 2023. (Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/.
24. RESPONSABILIDADE SOCIAL UNIVERSITÁRIA PARA A PROMOÇÃO DO IMPACTO SOCIAL. 2023. (Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/.
25. XXV ENGEMA - Encontro Internacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente. 2023. (Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/.
26. Responsabilidade social universitária como protagonista de estratégia emergencial na pandemia.. 2020. (Participações em eventos/Outra).
Referências adicionais: Brasil/.
27. THE UNIVERSITY SOCIAL RESPONSIBILITY WITH INNOVATION IN TIMES OF PANDEMIC. 2021. (Participações em eventos/Outra).
Referências adicionais: Brasil/.
28. RESPONSABILIDADE SOCIAL CONCEBIDA COM INOVAÇÃO EM TEMPOS DE PANDEMIA. 2021. (Participações em eventos/Outra).
Referências adicionais: Brasil/; Homepage: https://www.unifor.br/documents/20143/4845162/GT4-Lana+Rodrigues+da+Costa+e+Randal+Martins+Pompeu.pdf.
29. IMPACTO SOCIAL DE UM PROJETO DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL NA UNIVERSIDADE. 2022. (Participações em eventos/Outra).
Referências adicionais: Espanha/.
30. Avaliação do Impacto da Capacitação Profissional dos Alunos Egressos de um Projeto Social. 2022. (Participações em eventos/Outra).
Referências adicionais: Brasil/; Homepage: http://www.esght.ualg.pt/tms2022/index.php/tms2022/TMS2022.
31. Análise do Impacto Social por meio da Teoria da Mudança. 2023. (Participações em eventos/Outra).
Referências adicionais: Brasil/; Homepage: https://www.ua.pt/pt/jornadas-le2023/pessoas.
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Indicadores de produção
Produção bibliográficaProdução técnicaDados complementares

Total
Produção bibliográfica37

Artigos publicados em periódicos2
Completos2
Trabalhos em eventos30
Completos27
Resumos2
Livros e capítulos5
Livros publicados ou organizados5
Capítulos de livros publicados0

Total
Produção técnica69

Demais tipos de produção técnica69



Total
Dados complementares34

Participação em bancas examinadoras1
Participação em bancas de comissões julgadoras2
Participação em eventos31
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Última atualização do CV em 14/05/2024 - 12:52