Curriculum Vitae

Rosemary Cavalcante Gonçalves

Dados pessoaisFormação acadêmica/TitulaçãoFormação complementarAtuação profissionalLinhas de pesquisaProjetos de pesquisaÁreas de atuação
IdiomasPrêmios e títulosProdução científica, tecnológica e artística/culturalDados complementaresIndicadores de produção
Dados pessoais
NomeRosemary Cavalcante Gonçalves
Nome em citações bibliográficasGONÇALVES, R. C.;GONÇALVES, ROSEMARY CAVALCANTE
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Formação acadêmica/Titulação
2013 - 2017 Doutorado em Psicologia.
Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
Título: Gestão da segurança por eletricistas do Serviço Emergencial: articulando práticas formais e informais, Ano de Obtenção: 2017.
Orientador: Regina Heloisa Maciel.
Palavras-chave: segurança no trabalho; gestão de riscos; coletivo de trabalho; regras de segurança.
Grande área: Ciências Humanas.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Ergonomia.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho.
2004 - 2006 Mestrado em Psicologia.
Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
Título: Assédio moral no Ceará: naturalização dos atos injustos no trabalho, Ano de Obtenção: 2006.
Orientador: Regina Heloisa Maciel.
Palavras-chave: assédio moral; comportamentos negativos; sofrimento no trabalho; aspectos sociais e culturais.
Grande área: Ciências Humanas.
Setores de atividade: Cuidado À Saúde das Pessoas; Mercado de Trabalho e Mão-De-Obra.
2021 - 2022 Especialização em Psicologia Positiva, Ciência do Bem-Estar e Autorrealização. (Carga Horária: 360h).
Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.
Título: Psicologia Positiva e Terapia Focada na Solução: uma integração possível?. Ano de finalização: 2022.
Orientador: Sônia Alscher.
1999 - 2000 Especialização em Gestal-terapia. (Carga Horária: 450h).
Universidade Estadual Vale do Acaraú, UVA-CE, Brasil. Ano de finalização: 2000.
1981 - 1988 Graduação em Psicologia.
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Formação complementar
2021 - 2021Riscos Psicossociais e Cognitivos: compreensão para prática da ergonomia. (Carga horária: 24h).
L'ERGONOMIE, L'ERGONOMIE, Brasil.
2019 - 2019Ergonomia Aplicada e AET. (Carga horária: 20h).
MRC Ergonomia, MRC, Brasil.
2017 - 2017Teoria e estratégias de avaliação. (Carga horária: 20h).
Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
2017 - 2017Programa de Desenvolvimento Profissional em Educação. (Carga horária: 59h).
Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
2016 - 2016Estratégias metodológicas ativas. (Carga horária: 20h).
Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
2016 - 2016Programa de Desenvolvimento Profissional em Educação. (Carga horária: 24h).
Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
2015 - 2015Ensinando e Aprendendo: os fundamentos da docência. (Carga horária: 120h).
Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
2014 - 2014Análise e Prevenção de Acidentes de Trabalho. (Carga horária: 8h).
Faculdade de Saúde Pública (USP), USP, Brasil.
2013 - 2013Pontos Fundamentais da Ergonomia. (Carga horária: 4h).
Associação Cearense de Medicina do Trabalho, ACEMT, Brasil.
2011 - 2011Uso de dados em vigilância em saúde do trabalhador. (Carga horária: 32h).
Ministério da Saúde, MS, Brasil.
2008 - 2008Análise de Acidentes de Trabalho. (Carga horária: 32h).
Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho, FUNDACENTRO, Brasil.
2006 - 2006LER/DORT e Acidentes de Trabalho. (Carga horária: 32h).
Ministério Público do Trabalho, MPT, Brasil.
2005 - 2005Gestão de Pessoas. (Carga horária: 30h).
Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2004 - 2004Research Methods and Instruments in Psychopatology. (Carga horária: 15h).
Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
2003 - 2003Formação de Moderadores em Gestão Proc Cooperativo. (Carga horária: 240h).
Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo, SESCOOP, Brasil.
2002 - 2002 Extensão universitária em Gestão do Potencial Humano. (Carga horária: 120h).
Câmara de Dirigentes Lojistas, CDL, Brasil.
2002 - 2002Gestão de Recursos Humanos. (Carga horária: 120h).
Oficina de Educação, OE, Brasil.
2001 - 2002 Extensão universitária em Dinâmicas Grupais na Organização Escola Comunidade. (Carga horária: 176h).
Centro de Desenvolvimento Humano, CDH, Brasil.
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Atuação profissional
Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
Vínculo institucional
2010 - Atual Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Professora Assistente 5, Carga horária: 30
Atividades
08/2010 - AtualPesquisa e desenvolvimento , Reitoria, Vice-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação.
Linhas de pesquisa
Estudo das mudanças no mundo do trabalho e suas repercussões na vida e na saúde do trabalhador
Estudo dos fenômenos psicossocias relacionados ao trabalho
Ergonomia
08/2010 - AtualEnsino, Psicologia, Nível: Graduação.
Disciplinas ministradas
Consultoria de Processos
Estágio em Processos de Gestão e Saúde do Trabalhador
Pesquisa Qualitativa
Prática de Pesquisa
Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho
Trabalho de Conclusão de Curso
2017 - 2018Atividades de Participação em Projeto, Reitoria, Vice-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação.
Projetos de pesquisa
Condições de trabalho e de vida em facções de costura
2015 - 2017Atividades de Participação em Projeto, Doutorado em Psicologia, .
Projetos de pesquisa
Gestão da segurança por eletricistas do Serviço Emergencial: articulando práticas formais e informais
2013 - 2016Atividades de Participação em Projeto, Doutorado em Psicologia, .
Projetos de pesquisa
Análise da tarefa cognitiva de operadores de centro de controle de sistema elétrico
Sistema de Determinação da Curva de Desempenho de Operadores de Sistema com base no Levantamento e Análise do Perfil Comportamental
2012 - 2014Atividades de Participação em Projeto, Reitoria, Vice-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação.
Projetos de pesquisa
Desenvolvimento de metodologia para avaliação de transtornos mentais relacionados ao trabalho
08/2007 - 2012Atividades de Participação em Projeto, Mestrado de Psicologia, .
Projetos de pesquisa
Reestruturação produtiva dos portos e seus impactos na saúde dos trabalhadores: estudo comparativo entre os portos do Mucuripe e do Pecém no Ceará
Assédio Moral no Trabalho
Revista Mal-Estar e Subjetividade (Impresso).
Vínculo institucional
2014 - 2019 Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional:
Outras informaçõesConsultor ah hoc para exame de manuscrito.
Secretaria da Saúde do Estado do Ceará, SESA-CE, Brasil.
Vínculo institucional
2012 - 2014 Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 20
Outras informaçõesLotada no Núcleo de Atenção à Saúde do Trabalhador (NUAST)
Atividades
01/2012 - 03/2014Serviços técnicos especializados , Núcleo de Atenção à Saúde do Trabalhador (NUAST), .
Serviço realizado
Elaboração de plano estadual de saúde do trabalhador; Orientação e acompanhamento de ações do plano de saúde do trabalhador dos Cerests regionais.
Centro Estadual de Referência Em Saúde do Trabalhador, CEREST, Brasil.
Vínculo institucional
2007 - 2010 Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Diretora, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
11/2008 - 02/2010Conselhos, Comissões e Consultoria, Cerest Ce, .
Cargo ou função
Membro titular da Comissão Intersetorial de Saúde do Trabalhador - CIST/CE.
09/2007 - 02/2010Direção e administração, Cerest Ce, .
Cargo ou função
Responsável pela coordenação geral das atividades do órgão (planejamento estratégico, coordenação técnica de projetos, pesquisa e educação..
09/2007 - 02/2010Treinamentos ministrados , Cerest Ce, .
Treinamentos ministrados
Política de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador no SUS
Assédio moral no trabalho
Abordagem psicossocial das LER/DORT
09/2007 - 02/2010Outras atividades técnico-científicas , Cerest Ce, Cerest Ce.
Atividade realizada
Criação do Grupo de Apoio à Saúde do Trabalhador - GAST. Capacitação da rede pública em saúde do trabalhador. Criação do Serviço de Psicologia na assistência do CEREST/CE e acompanhamento de estagiários de Psicologia..
09/2007 - 02/2010Conselhos, Comissões e Consultoria, Cerest Ce, .
Cargo ou função
Conselheira do Conselho Gestor do CEREST/CE.
09/2007 - 02/2010Conselhos, Comissões e Consultoria, Cerest Ce, .
Cargo ou função
Membro da Comissão Permanente de Combate ao Assédio Moral no Serviço Público Estadual..
Faculdade de Tecnologia Apoena, FTA, Brasil.
Vínculo institucional
2007 - 2007 Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Professor
Atividades
08/2007 - 10/2007Ensino, Gestão Empresarial, Nível: Graduação.
Disciplinas ministradas
Cultura e Cultura Organizacional
Conselho Regional de Psicologia - 11ª Região (CE), CRP-11, Brasil.
Vínculo institucional
2004 - 2007 Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Conselheira
Outras informaçõesConselheira Efetiva e Conselheira Secretária - 1/06/07 a 27/09/07.
Conselheira Suplente - 27/09/04 a 31/05/07
Ministério Público do Trabalho, MPT, Brasil.
Vínculo institucional
2004 - 2006 Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Assessora de Desenvolvimento Humano, Carga horária: 30
Atividades
09/2004 - 05/2006Serviços técnicos especializados , Procuradoria Regional do Trabalho 7ª Região, .
Serviço realizado
Assessoramento ao Fórum Estadual de Proteção ao Meio Ambiente de Trabalho - FEPMAT/CE.
09/2004 - 05/2006Serviços técnicos especializados , Procuradoria Regional do Trabalho 7ª Região, .
Serviço realizado
Implantação do setor de Recursos Humanos: T&D, Programa Qualidade de Vida; Desenvolvimento de Chefias; orientação e aconselhamento.
Escola de Turismo, EKS, Brasil.
Vínculo institucional
1999 - 2006 Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 0
Outras informaçõesCurso Técnico em Turismo
Atividades
2/1999 - 8/2006Ensino, Nível: Outro.
Disciplinas ministradas
(Curso Técnico em Turismo) Psicologia Aplicada ao Turismo
Cooperativa de Psicologia, UNIPSICO-CE, Brasil.
Vínculo institucional
2001 - 2005 Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Psicóloga organizacional, Carga horária: 30
Atividades
01/2001 - 01/2004Serviços técnicos especializados , Psicologia Organizacional, .
Serviço realizado
Consultoria e assessoria em Gestão de Pessoas: seleção de pessoal, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, desenvolvimento de equipes, desenvolvimento de líderes..
Serviço Brasileiro de Apoio Às Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.
Vínculo institucional
1992 - 2004 Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Instrutora de Treinamentos
Atividades
06/1992 - 08/2004Ensino, Nível: Outro.
Disciplinas ministradas
Gestão de Pessoas
Liderança
Ministrar treinamentos de: Desenvolvimento de Equipes
Relações Interpessoais
06/1992 - 12/2000Serviços técnicos especializados , Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas - SEBRAE, .
Serviço realizado
Consultoria organizacional a empresas nos Programas SEBRAE "5 ESSES" e "Qualidade Total".
Universidade Estadual Vale do Acaraú, UVA-CE, Brasil.
Vínculo institucional
2001 - 2001 Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 0
Atividades
1/2001 - 12/2001Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação.
Disciplinas ministradas
Psicologia Organizacional e Cultura do Ambiente Organizacional
Pizza Geppo's, PG, Brasil.
Vínculo institucional
1996 - 1999 Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Assessora de RH, Carga horária: 20
Atividades
2/1996 - 2/1999Serviços técnicos especializados , Pizza Geppo's, Recursos Humanos.
Serviço realizado
Treinamento, avaliação de desempenho, seleção, atividades afins..
Centro de Apoio à Pequena e Média Empresa do Ceará, CEAG/CE, Brasil.
Vínculo institucional
1988 - 1990 Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Técnica Consultora, Carga horária: 40
Vínculo institucional
1986 - 1987 Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Estagiária de RH, Carga horária: 20
Atividades
1/1988 - 12/1990Serviços técnicos especializados , Ceag Ce, Ações Coletivas.
Serviço realizado
Elaboração de projetos associativos, facilitação de grupos comunitários.
6/1986 - 12/1987Estágios , Ceag Ce, Recursos Humanos.
Estágio realizado
Recrutamento e seleção.

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Linhas de Pesquisa
1. Estudo das mudanças no mundo do trabalho e suas repercussões na vida e na saúde do trabalhador
Objetivos: Estudo da estrutura, aspectos psicológicos, trabalho e cultura das organizações sociais, focalizando o sofrimento dos usuários e trabalhadores desses sistemas..
Grande área: Ciências Humanas.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Organizacional e do Trabalho.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Ergonomia.
Setores de atividade: Transporte aquaviário; Eletricidade, gás e outras utilidades.
Palavras-chave: análise ergonômica do trabalho; fatores de risco psicossocial no trabaho; sofrimento no trabalho.
2. Estudo dos fenômenos psicossocias relacionados ao trabalho
Objetivos: Investigar as condições psicossociais dos trabalhadores nas organizações de trabalho, focalizando o estresse, assédio moral e transtornos mentais relacionados ao trabalho..
Grande área: Ciências da Saúde.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.
Grande área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva / Subárea: Psicopatologia do Trabalho.
Setores de atividade: Administração pública, defesa e seguridade social; Atividades auxiliares dos serviços financeiros, seguros, previdência complementar e planos de saúde.
Palavras-chave: estresse ocupacional; transtornos mentais relacionados ao trabalho; assédio moral; organização do trabalho.
3. Ergonomia
Objetivos: Investigação das condições e organização do trabalho em diferentes categorias profissionais.
Estudo da relação homem e trabalho e análise da atividade..
Grande área: Ciências Humanas.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Engenharia do Produto / Especialidade: Ergonomia.
Palavras-chave: Ergonomia; Condições de trabalho; Análise da atividade.
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Projetos de Pesquisa
2009 - 2015Reestruturação produtiva dos portos e seus impactos na saúde dos trabalhadores: estudo comparativo entre os portos do Mucuripe e do Pecém no Ceará
Descrição: Trata-se de um projeto de pesquisa sobre as condições de trabalho dos portuários operacionais do estado do Ceará e implantação de medidas de controle e vigilância dos riscos ocupacionais. O objetivo é comparar os dois portos localizados no Estado do Ceará - Porto do Mucuripe e Porto do Pecém. O projeto será baseado em diagnósticos ergonômicos das situações de trabalho..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Integrantes: Rosemary Cavalcante Gonçalves - Integrante / Regina Heloisa Maciel - Coordenador / Marselle Fernandes Fontenelle - Integrante.
Finaciador(es): Fundação Cearense de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio finaceiro..
2007 - 2012Assédio Moral no Trabalho
Descrição: Identificar a correlação entre a prevalência de assédio moral no trabalho, as características do assediador e a cultura organizacional. Desenvolver método de diagnóstico e intervenção em assédio moral..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Integrantes: Rosemary Cavalcante Gonçalves - Integrante / Regina Heloisa Maciel - Coordenador.
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2012 - 2014Desenvolvimento de metodologia para avaliação de transtornos mentais relacionados ao trabalho
Descrição: O projeto tem como objetivo geral elaborar metodologia de diagnóstico de transtornos mentais relacionados ao trabalho (TMRT). O benefício da pesquisa é possibilitar a elaboração de metodologia com a finalidade de subsidiar os profissionais de saúde mental na investigação do nexo causal doença-trabalho e, ao mesmo tempo, favorecer o correto tratamento e orientação ao trabalhador adoecido aliado a ações de prevenção e promoção da saúde ocupacional nos ambientes de trabalho..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação ( 1) / Mestrado acadêmico ( 1) .
Integrantes: Rosemary Cavalcante Gonçalves - Coordenador / Ana Paula Torres - Integrante / Elaine Cavalcanti Aranha Rodrigues - Integrante.
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2013 - 2016Análise da tarefa cognitiva de operadores de centro de controle de sistema elétrico
Descrição: Análise da tarefa cognitiva dos operadores de Centro de Controle de Sistema Elétrico para compreender exigências cognitivas da tarefa e as estratégias de tomada de decisão de modo a subsidiar o desenho de cenários para treinamento em simulador..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Integrantes: Rosemary Cavalcante Gonçalves - Coordenador / Regina Heloisa Maciel - Integrante / Luciana Maria Maia - Integrante / Ana Paula Torres - Integrante.
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2013 - 2016Sistema de Determinação da Curva de Desempenho de Operadores de Sistema com base no Levantamento e Análise do Perfil Comportamental
Descrição: Análise das atividades e desempenho de operadores em centro de controle de sistema elétrico, visando determinar o potencial coletivo de trabalho e as habilidades necessárias ao desempenho eficiente do sistema homem-máquina para construção de treinamento baseado em simulador..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Integrantes: Rosemary Cavalcante Gonçalves - Integrante / Regina Heloisa Maciel - Coordenador / Teresa Gláucia Rocha Matos - Integrante / Luciana Maria Maia - Integrante / Ana Paula Torres - Integrante / Mariana Aguiar Alcântara de Brito - Integrante.
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2015 - 2017Gestão da segurança por eletricistas do Serviço Emergencial: articulando práticas formais e informais
Descrição: O estudo explora a articulação entre segurança regulamentada e segurança gerenciada com foco na gestão coletiva dos riscos. A pesquisa é conduzida em empresa que presta serviços de manutenção preventiva e corretiva em rede de distribuição de energia elétrica, especificamente com os trabalhadores que realizam serviços emergenciais. O referencial teórico se apoia nas ciências humanas ? psicologia, sociologia e ergonomia ? em suas contribuições sobre o fator humano na segurança do trabalho. Os métodos e instrumentos de investigação serão orientados pela Teoria Fundamentada com uso de observações, análise documental, entrevistas individuais e coletivas..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Integrantes: Rosemary Cavalcante Gonçalves - Coordenador / Regina Heloisa Maciel - Integrante.
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2017 - 2018Condições de trabalho e de vida em facções de costura
Descrição: O Ceará, é considerado um dos polos têxteis do país, possuindo grande número de indústrias de confecções. A maioria dos negócios pertence à chamada economia informal e os empregados fazem parte do contingente de trabalhadores informais. Esses empreendimentos, principalmente no que se refere às facções, são coordenados por mulheres que, em geral, trabalham em casa. O objetivo geral da pesquisa é o de analisar o trabalho das costureiras de facção e suas relações com as condições de vida. Como objetivos específicos, pretende-se elaborar protocolo de análise do trabalho para aplicação em empreendimentos informais; e verificar as condições de trabalho e de vida das costureiras de facção. O estudo propõe-se a contribuir para ampliar a compreensão do trabalho
informal em facções de costura, além de propiciar uma ferramenta que possibilite tornar
mais fácil e sistematizado o estudo das condições de trabalho em pequenos
empreeendimentos informais..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação ( 3) / Doutorado ( 1) .
Integrantes: Rosemary Cavalcante Gonçalves - Integrante / Regina Heloisa Maciel - Coordenador / Teresa Gláucia Rocha Matos - Integrante / Noália Magna de Araújo - Integrante.
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Áreas de atuação
1. Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Saúde e Segurança no Trabalho.
2. Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Ergonomia.
3. Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Saúde mental e trabalho.
4. Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Organizacional e do Trabalho.
5. Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Gestão de pessoas.
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Idiomas
Compreende Inglês (Razoavelmente), Espanhol (Razoavelmente), Francês (Pouco).
Fala Inglês (Razoavelmente), Espanhol (Pouco), Francês (Pouco).
Lê Inglês (Bem), Espanhol (Bem), Francês (Razoavelmente).
Escreve Inglês (Razoavelmente), Espanhol (Pouco), Francês (Pouco).
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Prêmios e títulos
2011Prêmio IEL/CE Melhores Práticas de Estágio - 2011, FIEC/SESI/SENAI/IEL.
2011Destaque Unifor 2011 - Menção Honrosa, Universidade de Fortaleza.
2018Mérito Acadêmico - Doutorado, Universidade de Fortaleza.
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Produção científica, tecnológica e artística/cultural
Produção bibliográficaProdução técnicaOrientações concluídas

Produção bibliográfica

Trabalhos completos/resumidos em eventos
1. GONÇALVES, R. C.; MACIEL, Regina Heloisa. O assédio moral no Ceará: naturalização dos atos negativos no trabalho. In: V Congresso Norte Nordeste de Psicologia, 2007, Maceió. Anais do V CONPSI, 2007.
Palavras-chave: assédio moral; comportamentos negativos; ambiente de trabalho.
Grande área: Ciências da Saúde.
Setores de atividade: Saúde e Serviços Sociais.
Referências adicionais: Classificação do evento: Regional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [http://www.conpsi5.ufba.br]
2. MACIEL, Regina Heloisa; GONÇALVES, R. C.. Assédio moral e estresse no trabalho: construção de um modelo por equações estruturais. In: VI Congresso Norte Nordeste de Psicologia, 2009, Belém. Anais do VI CONPSI, 2009.
Referências adicionais: Classificação do evento: Regional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [http://www.conpsi6.ufba.br]
3. MACIEL, Regina Heloisa; GONÇALVES, R. C.. Identidade, Trabalho e Cultura. In: VI Congresso Norte Nordeste de Psicologia, 2009, Belém. Anais do VI CONPSI, 2009.
Referências adicionais: Classificação do evento: Regional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [http://www.conpsi6.ufba.br]
4. MACIEL, Regina Heloisa; GONÇALVES, R. C.. Projeto de prevenção e combate ao assédio moral no serviço público. In: Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2010, São Paulo. Anais do IV CBPOT, 2010.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [http://www.sbpot.org.br/ivcbpot/trabalhos/index.html]
5. FONTENELLE, M.F.; GONÇALVES, R. C.; MACIEL, Regina Heloisa et al. A prática do psicólogo no Centro de Referência em Saúde do Trabalhador - CEREST. In: III CONGRESSO BRASILEIRO PSICOLOGIA: CIÊNCIA & PROFISSÃO, 2010, São Paulo. ANAIS DO III CONGRESSO BRASILEIRO PSICOLOGIA: CIÊNCIA & PROFISSÃO, 2010.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [http://www.cienciaeprofissao.com.br/III/anais/detalhe.cfm?idTrabalho=8783]
6. Lopes, Taíse A.; GONÇALVES, R. C.; FONTENELLE, M.F.. Percepção dos Sindicatos acerca do cenário atual do Porto do Mucuripe. In: XVII Encontro de Iniciação à Pesquisa - UNIFOR, 2011, Fortaelza. Anais dos Eventos Científicos da UNIFOR - 2011, 2011.
Palavras-chave: Saúde do Trabalhador; Sindicatos; Modernização dos portos.
Grande área: Ciências Humanas.
Setores de atividade: Armazenamento e atividades auxiliares dos transportes.
Referências adicionais: Classificação do evento: Local; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Impresso
7. Rodrigues, E.C.A.; TORRES, A.P.; GONÇALVES, R. C.. Psicodiagnóstico de trabalhador portuário: um estudo de caso. In: XVIII Encontro de Iniciação à Pesquisa - UNIFOR, 2012, Fortaleza. Anais do XVIII Encontro de Iniciação à Pesquisa - UNIFOR, 2012.
Palavras-chave: Avaliação psicológica; transtornos mentais relacionados ao trabalho; Nexo causal.
Grande área: Ciências Humanas.
Referências adicionais: Classificação do evento: Local; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [http://www2.unifor.br/encontros/index.swf]
8. GONÇALVES, R. C.; TORRES, A.P.; Rodrigues, E.C.A.. Diagnóstico Psicológico de transtornos mentais relacionados ao trabalho. In: III CONGRESSO BRASILEIRO DE SAÚDE MENTAL - ABRASME, 2012, Fortaleza. Cadernos Brasileiros de Saúde Mental. Florianópolis : ABRASME, 2012. v. 01. p. 0001-1445.
Palavras-chave: transtornos mentais relacionados ao trabalho; Saúde mental.
Grande área: Ciências Humanas.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [http://www.congresso2012.abrasme.org.br/conteudo/view?ID_CONTEUDO=659]; ISSN/ISBN: 19842147.
9. CAPELO, Ana Carolina R.; GONÇALVES, R. C.. Saúde do trabalhador: relato de uma atuação junto a uma colônia de pescadores. In: V CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO - CBPOT, 2012, Rio de Janeiro. Anais do V CBPOT. Rio de Janeiro : SBPOT, 2012. p. 001-363.
Palavras-chave: Saúde do Trabalhador.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [http://www.cbpot2012.com.br/anais/index.php]
10. CAPELO, Ana Carolina R.; GONÇALVES, R. C.; FREITAS, S. P. et al. Trabalho e ambiente: um estudo de caso sobre os pescadores artesanais da Praia Mansa/CE. In: V CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO - CBPOT, 2012, Rio de Janeiro. Anais do V CBPOT. Rio de Janeiro : SBPOT, 2012. p. 001-363.
Palavras-chave: Saúde do Trabalhador.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [http://www.cbpot2012.com.br/anais/index.php]
11. TORRES, A.P.; GONÇALVES, R. C.; MACIEL, Regina Heloisa. Relação entre depressão e assédio moral: relato de caso clínico. In: 8º Congresso Norte Nordeste de Psicologia - CONPSI, 2013, Fortaleza. ANAIS do 8º CONPSI, 2013.
Palavras-chave: transtornos mentais relacionados ao trabalho; assédio moral.
Grande área: Ciências Humanas.
Referências adicionais: Classificação do evento: Regional; Brasil/ Português; Homepage: [http://www.conpsi.org.br/anais/]
12. GONÇALVES, R. C.; TORRES, A.P.; MACIEL, Regina Heloisa. Construção de procedimentos para diagnóstico de transtornos mentais relacionados ao trabalho. In: 8º Congresso Norte Nordeste de Psicologia - CONPSI, 2013, Fortaleza. ANAIS do 8º CONPSI, 2013.
Palavras-chave: transtornos mentais relacionados ao trabalho; Saúde do Trabalhador.
Grande área: Ciências Humanas.
Referências adicionais: Classificação do evento: Regional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [http://www.conpsi.org.br/anais/]
13. GONÇALVES, R. C.; MACIEL, Regina Heloisa; FONTENELLE, M.F.. Trabalho portuário: entre o saber operário e a inteligência astuciosa. In: 8º Congresso Norte Nordeste de Psicologia - CONPSI, 2013, Fortaleza. ANAIS do 8º CONPSI, 2013.
Palavras-chave: análise ergonômica do trabalho; trabalho portuário.
Grande área: Engenharias.
Referências adicionais: Classificação do evento: Regional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [http://www.conpsi.org.br/anais/]
14. GONÇALVES, R. C.; MACIEL, Regina Heloisa; BRITO, M. A. A. et al. A análise de tarefas cognitivas em situação de trabalho: revisão bibliográfica. In: XIII Encontro de Pós-Graduação e Pesquisa da UNIFOR, 2013, Fortaleza. Anais do XIII Encontro de Pós-graduação e Pesquisa da Unifor. Fortaleza : Unifor, 2013.
Palavras-chave: Análise da tarefa cognitiva; Ergonomia Cognitiva.
Grande área: Ciências Humanas.
Referências adicionais: Classificação do evento: Local; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Magnético
15.

GONÇALVES, R. C.; MACIEL, Regina Heloisa; MAIA, L.M. et al. Electric system control room operators: cognitive task analysis and human error. In: 5th AHFE Conference, 2014, Kraków, Poland. Proceedings of 5th AHFE Conference. Kraków : AHFE, 2014.
Palavras-chave: Análise da tarefa cognitiva; Ergonomia Cognitiva.
Grande área: Ciências Humanas.
Referências adicionais: Classificação do evento: Internacional; Polônia/ Inglês; Meio de divulgação: Digital; ISSN/ISBN: 978-1-4951-2.
16. GONÇALVES, R. C.; MACIEL, Regina Heloisa; MAIA, L.M.. O método de decisão crítica: análise de estratégias na operação de sistema de distribuição de energia elétrica. In: XIV Encontro de Pós-graduação e Pesquisa da Unifor, 2014, Fortaleza. Anais do XIV Encontro de Pós-graduação e Pesquisa da Unifor, 2014.
Palavras-chave: Análise da tarefa cognitiva.
Referências adicionais: Classificação do evento: Local; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Outro
17. SOUSA, F. L.; GAIA JUNIOR, M.; GONÇALVES, R. C.. A expertise dos operadores de sistemas: uma análise dos aspectos cognitivos. In: XX Encontro de Iniciação à Pesquisa da Unifor, 2014, Fortaleza. Anais do XX Encontro de Iniciação à Pesquisa da Unifor, 2014.
Referências adicionais: Classificação do evento: Local; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Outro
18. CANUTO, K.; MACIEL, Regina Heloisa; MAIA, L.M. et al. Metodologia para identificação de habilidades e prevenção de erros em ambientes de centro de controle para composição de cenários de treinamentos em simuladores. In: XIII EDAO (Encontro de Debates de Assuntos de Operação), 2014, Belo Horizonte. Anais do XIII EDAO, 2014.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Português
19. GONÇALVES, R. C.; MACIEL, Regina Heloisa. Considerações para um resgate do papel do erro humano em sistemas sociotécnicos. In: XIV Encontro de Pós-Graduação e Pesquisa da Unifor, 2014, Fortaleza. Anais do XIV Encontro de Pós-Graduação e Pesquisa da Unifor, 2014.
Palavras-chave: erro humano; Ergonomia Cognitiva.
Referências adicionais: Classificação do evento: Local; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Outro
20. ALBUQUERQUE, A.N.; BARBOSA, R.R.L.; SIMÕES, F.C. et al. Análise ergonômica do trabalho de um agente varejista. In: XX Encontro de Iniciação à Pesquisa da Unifor, 2014, Fortaleza. Anais do XX Encontro de Iniciação à Pesquisa da Unifor. Fortaleza : Unifor, 2014.
Palavras-chave: análise ergonômica do trabalho.
Grande área: Engenharias.
Referências adicionais: Classificação do evento: Local; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Outro
21. FREIRE, K. M.; GONÇALVES, R. C.. Um olhar da Ergonomia sobre o trabalho dos fiscais fazendários. In: XXI ENCONTRO DE INICIAÇÃO À PESQUISA, 2015, Fortaleza. Anais do XXI ENCONTRO DE INICIAÇÃO À PESQUISA. Fortaleza : Unifor, 2015.
Referências adicionais: Classificação do evento: Local; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Outro
22. GONÇALVES, R. C.; MACIEL, Regina Heloisa. Análise dos fatores humanos e ambientais/organizacionais nos acidentes de trabalho no setor elétrico. In: XV Encontro de Pós-graduação e Pesquisa da Unifor, 2015, Fortaleza. Anais do XV Encontro de Pós-graduação e Pesquisa da Unifor. Fortaleza : Unifor, 2015.
Palavras-chave: acidente de trabalho; segurança no trabalho.
Grande área: Ciências Humanas.
Referências adicionais: Classificação do evento: Local; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Outro
23. GONÇALVES, ROSEMARY CAVALCANTE; MACIEL, Regina Heloisa. A participação humana na segurança do trabalho no setor elétrico. In: XVIII Encontro Nacional da ABRAPSO, 2015, Fortaleza. XVIII Encontro Nacional da ABRAPSO. Fortaleza : ABRAPSO, 2015.
Palavras-chave: segurança no trabalho.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Outro
24. GONÇALVES, ROSEMARY CAVALCANTE; GAIA JUNIOR, M.; MACIEL, Regina Heloisa. Estratégias para tomada de decisão utilizadas por operadores de serviço emergencial de distribuição de energia elétrica. In: Congresso Brasileiro de Ergonomia - Abergo 2016, 2016, Belo Horizonte. Estratégias para tomada de decisão utilizadas por operadores de serviço emergencial de distribuição de energia elétrica. Belo Horizonte : ABERGO, 2016.
Palavras-chave: Método de decisão crítica; Análise da tarefa cognitiva.
Grande área: Ciências Humanas.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Magnético
25. GONÇALVES, R. C.; MACIEL, Regina Heloisa. O uso da Teoria Fundamentada em investigação no campo da segurança no trabalho. In: XVII ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA, 2017, Fortaleza. Anais, 2017.
Referências adicionais: Classificação do evento: Local; Brasil/ Bretão; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [http://https://sistemas.unifor.br/encontroscientificos/buscar]
26. ARAUJO, N. M.; MACIEL, Regina Heloisa; MATOS, T. G. R. et al. Condições de trabalho nas oficinas de costura (facções) domiciliares na cidade de Fortaleza. In: XVIII Encontro de Pós-graduação e Pesquisa, 2018, Fortaleza. XVIII Encontro de Pós-graduação e Pesquisa. Fortaleza : Universidade de Fortaleza, 2018.
Palavras-chave: Condições de trabalho; costureira.
Grande área: Engenharias.
Referências adicionais: Classificação do evento: Local; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Outro; ISSN/ISBN: 18088457.
27. GONCALVES, D. M. A.; ALMEIDA, G. B.; ARAUJO, N. M. et al. Uma análise das características do trabalho nas oficinas de costuras domiciliares. In: XXIV ENCONTRO DE INICIAÇÃO À PESQUISA, 2018, Fortaleza. XXIV ENCONTRO DE INICIAÇÃO À PESQUISA. Fortaleza : Universidade de Fortaleza, 2018.
Referências adicionais: Classificação do evento: Brasil/ Português; Meio de divulgação: Outro
28. ALMEIDA, G. B.; FELIX, L. S. O.; ARAUJO, N. M. et al. O uso do INSAT para análise do ritmo e intensidade do trabalho no contexto das facções de costura. In: XXIV ENCONTRO DE INICIAÇÃO À PESQUISA, 2018, Fortaleza. XXIV ENCONTRO DE INICIAÇÃO À PESQUISA. Fortaleza : Universidade de Fortaleza, 2018.
Referências adicionais: Classificação do evento: Local; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Outro
29. FELIX, L. S. O.; GONCALVES, D. M. A.; GONÇALVES, R. C. et al. As exigências emocionais na atividade de costura domiciliar: uma análise do trabalho. In: XXIV ENCONTRO DE INICIAÇÃO À PESQUISA, 2018, Fortaleza. XXIV ENCONTRO DE INICIAÇÃO À PESQUISA. Fortaleza : Universidade de Fortaleza, 2018.
Referências adicionais: Classificação do evento: Brasil/ Português; Meio de divulgação: Outro
30. GONÇALVES, R. C.; ALMEIDA, I. M.; MACIEL, Regina Heloisa. REGULAÇÕES COLETIVAS NA ATIVIDADE DOS ELETRICISTAS: GESTÃO DOS CONSTRANGIMENTOS NO TRABALHO. In: XIX CONGRESSO BRASILEIRO DE ERGONOMIA - ABERGO, 2019, Curitiba. XIX CONGRESSO BRASILEIRO DE ERGONOMIA - ABERGO. Brasília : ABERGO, 2019. v. 1.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Impresso
31. GONÇALVES, R. C.; ALMEIDA, I. M.. QUANDO AS VIOLAÇÕES SÃO AÇÕES ADAPTATIVAS PARA RESOLVER SITUAÇÕES CRÍTICAS NO TRABALHO. In: XIX CONGRESSO BRASILEIRO DE ERGONOMIA - ABERGO, 2019, Curitiba. XIX CONGRESSO BRASILEIRO DE ERGONOMIA - ABERGO. Brasília : ABERGO, 2019. v. 1.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [http://www.abergo.org.br/]
32. GONÇALVES, R. C.; MACIEL, R. H. M. O.. Seguir regras ou adaptá-las? Compreendendo o comportamento relacionado às regras de segurança. In: XIX ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA, 2019, Fortaleza. XIX ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA. Fortaleza : Unifor, 2019.
Palavras-chave: segurança no trabalho; Saúde do Trabalhador.
Grande área: Ciências Humanas.
Referências adicionais: Classificação do evento: Regional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; ISSN/ISBN: 18088457.
33. GONÇALVES, R. C.; ARAUJO, N. M.; VALES, S. F. et al. Riscos psicossociais no trabalho: reflexões conceituais. In: XIX ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA, 2019, Fortaleza. XIX ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA. Fortaleza : Unifor, 2019.
Palavras-chave: Saúde do Trabalhador; Saúde mental; riscos psicossociais.
Grande área: Ciências Humanas.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional / Especialidade: Saúde do Trabalhador.
Referências adicionais: Classificação do evento: Regional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; ISSN/ISBN: 18088457.
34. GONÇALVES, R. C.; MARTINS, G.. Percepção de risco por trabalhadores em espaço confinado. In: XX Congresso Brasileiro de Ergonomia - ABERGO, 2020. XX Congresso Brasileiro de Ergonomia - Virtual 2020. Brasília : ABERGO, 2020. v. 1.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [http://https://www.even3.com.br/anais/abergo2020/]; ISSN/ISBN: 2358-5463.
35. GONÇALVES, R. C.; CORREIA, K. C. R.; ANDRADE, R. A. L.. Condições de trabalho e custo humano do trabalho em home-office em tempos de pandemia. In: XX Congresso Brasileiro de Ergonomia - ABERGO, 2020. XX Congresso Brasileiro de Ergonomia - Virtual 2020. Brasília : ABERGO, 2020. v. 1.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [http://https://www.even3.com.br/anais/abergo2020/]; ISSN/ISBN: 2358-5463.
36. CORREIA, K. C. R.; GONÇALVES, R. C.; FERREIRA, L. S. et al. O trabalho em home-office durante a pandemia da Covid-19. In: XX ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA, 2020, Fortaleza. XX ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA. Fortaleza : Unifor, 2020.
Palavras-chave: Home-office; COVID-19; Saúde do Trabalhador.
Grande área: Ciências Humanas.
Referências adicionais: Classificação do evento: Regional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; ISSN/ISBN: 18088457.

Artigos completos/resumidos publicados em periódicos
1.

MACIEL, Regina Heloisa; GONÇALVES, R. C.; Matos, Teresa Gláucia R. et al. Auto-relato de situações constrangedoras no trabalho e assédio moral nos bancários: uma fotografia. Psicologia e Sociedade, v. 19, p. 117-128, 2007.
Palavras-chave: assédio moral; ambiente de trabalho; comportamentos negativos.
Grande área: Ciências da Saúde.
Setores de atividade: Saúde e Serviços Sociais. ; Meio de divulgação: Impresso; Homepage: [http://www6.ufrgs.br/seerpsicsoc/ojs/viewarticle.php?id=162]; Série: 3; ISSN/ISBN: 01027182.
2. GONÇALVES, R. C.; MACIEL, Regina Heloisa. A experiência do assédio moral no Ceará: prevalência e aspectos sociodemográficos. O Público e o Privado (UECE), v. 1, p. 123-148, 2008.
Palavras-chave: assédio moral; comportamentos negativos; sofrimento no trabalho.
Grande área: Ciências da Saúde.
Setores de atividade: Saúde e Serviços Sociais. ; Meio de divulgação: Impresso; Homepage: [http://www.politicasuece.com/mapps/arquivos/materias/mapps_8_161.pdf]; ISSN/ISBN: 15195481.
3. MACIEL, Regina Heloisa; Lopes, Taíse A.; GONÇALVES, R. C.. Ports modernization and its influence on trade unions. Work (Reading, MA), v. 41, p. 5775-5777, 2012.
Palavras-chave: Ergonomia.
Grande área: Ciências Humanas. ; Meio de divulgação: Vários; Série: 1/201; ISSN/ISBN: 10519815.
4. MACIEL, Regina Heloisa; FONTENELLE, M.F.; GONÇALVES, R. C. et al. Ports of Mucuripe and Pecém, Ceará, Brazil: restructuring process and its impact on workers? health. Work (Reading, MA), v. 41, p. 3130-3135, 2012.
Palavras-chave: Ergonomia.
Grande área: Ciências Humanas. ; Meio de divulgação: Vários; Série: 1/201; ISSN/ISBN: 10519815.
5. CAMARA, R. A.; MACIEL, Regina Heloisa; GONÇALVES, R. C.. Prevenção e combate ao assédio moral entre servidores públicos do estado do Ceará. Revista Brasileira de Saúde Ocupacional, v. 37, p. 243-255, 2012.
Palavras-chave: assédio moral; Administração pública; Saúde do Trabalhador.
Grande área: Ciências Humanas.
Setores de atividade: Administração pública, defesa e seguridade social. ; Meio de divulgação: Impresso; Homepage: [http://www.scielo.br/pdf/rbso/v37n126/a06v37n126.pdf]; Série: 126; ISSN/ISBN: 03037657.
6.

MACIEL, Regina Heloisa; GONÇALVES, ROSEMARY CAVALCANTE; MATOS, TEREZA GLAUCIA ROCHA et al. Análise do trabalho portuário: transformações decorrentes da modernização dos portos. Revista Psicologia: Organizações e Trabalho, v. 15, p. 309-321, 2015. ; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [doi:10.17652/rpot/2015.3.605]; Série: 3; ISSN/ISBN: 19846657.
7.

MACIEL, Regina Heloisa; GONÇALVES, ROSEMARY CAVALCANTE; MATOS, TEREZA GLAUCIA ROCHA et al. Análise da dinâmica do trabalho portuário: estudo comparativo entre os portos do Mucuripe e do Pecém, no Ceará. Revista Brasileira de Saúde Ocupacional, v. 40, p. 170-182, 2015.
Palavras-chave: trabalhadores portuários; Saúde do Trabalhador.
Grande área: Ciências da Saúde. ; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [doi:10.1590/0303-7657000092714]; Série: 132; ISSN/ISBN: 23176369.
8. MACIEL, R. H. M. O.; GONÇALVES, ROSEMARY CAVALCANTE. Análise Ergonômica: um saber em construção. INTERVOZES, v. 4, p. 83-86, 2019. ; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [http://www.fmpfase.edu.br/Intervozes/Content/pdf/Sumario04_01.pdf]; Série: 1; ISSN/ISBN: 24484504.
9. Jackson Filho, J. M.; Messias, I. A,; Nascimento, A. et al. Debate: Análise Ergonômica: um saber em construção. Intervozes: Trabalho, Saúde, Cultura, v. 4, p. 69-93, 2019. ; Meio de divulgação: Digital; Série: 1; ISSN/ISBN: 24484504.
10. ALMEIDA, I. M.; GONÇALVES, R. C.. Quando as violações são ações adaptativas para resolver situações críticas no trabalho. AÇÃO ERGONÔMICA, v. 14, p. 132-136, 2020.
Palavras-chave: segurança no trabalho; Saúde do Trabalhador.
Grande área: Engenharias. ; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [http://file:///C:/Users/usuario/Downloads/330-Texto%20do%20Artigo-602-1-10-20200731%20(1).pdf]; Série: 1; ISSN/ISBN: 15197859.

Capítulos de livros publicados
1.

MACIEL, Regina Heloisa; GONÇALVES, R. C.. Pesquisando o assédio moral: a questão do método e a validação do NAQ para o Brasil. In: Soboll, Lis Andréa Pereira. (Org.). Violência Psicológica e Assédio Moral no Trabalho: pesquisas brasileiras. 1 ed. São Paulo, 2008, v. 1, p. 167-185.
Palavras-chave: Psicologia - Pesquisa; assédio moral; ambiente de trabalho.
Grande área: Ciências da Saúde.
Setores de atividade: Saúde e Serviços Sociais.
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Impresso; Número da revisão: 1; ISBN: 9788573966114.
2. MACIEL, Regina Heloisa; GONÇALVES, ROSEMARY CAVALCANTE; MAIA, L.M. et al. Abilities and Cognitive Task Analysis in an Electric System Control Room for Developing a Training Simulator. In: Arezes, P.; Carvalho, P.V.. (Org.). Ergonomics and human factors in safety management. 1 ed. Boca Raton, 2016, v. , p. 163-184.
Palavras-chave: task analysis.
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Impresso; Número da revisão: 1; ISBN: 9781498727563.

Demais tipos de produção bibliográfica
1. GONÇALVES, R. C.; COELHO, Vanessa M.P.; SILVESTRE, M.P. et al. Capacitação em LER/DORT para Profissionais do SUS (Manual do Aluno). Fortaleza: Escola de Saúde Pública - ESP/CE, 2009 (Material Didático).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Impresso
2. GONÇALVES, R. C.; MACIEL, Regina Heloisa. Manual de Prevenção e Combate ao Assédio Moral na Administração Pública. Fortaleza: SEPLAG, 2010 (Manual).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Impresso
3. GONÇALVES, R. C.; MACIEL, Regina Heloisa. Manual Sindical de Prevenção e Combate ao Assédio Moral. Fortaleza: SEEB-CE, 2010 (Manual).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Impresso

Produção técnica

Trabalhos técnicos
1. GONÇALVES, R. C.. Pesquisa de Clima Organizacional. 2001.
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Impresso; Finalidade: Pesquisa de Clima Organizacional; Disponibilidade: Restrita; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora/financiadora: Porto Freire Engenharia.
2. GONÇALVES, R. C.. Pesquisa de Clima Organizacional da PRT-7ª Região. 2004.
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Impresso; Finalidade: Pesquisa de Clima Organizacional; Disponibilidade: Restrita; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora/financiadora: PRT-7ª Região.
3. GONÇALVES, R. C.. Projeto de Qualidade de Vida no Trabalho. 2004.
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Impresso; Finalidade: Programa de Qualidade de Vida no Trabalho; Disponibilidade: Restrita; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora/financiadora: PRT-7ª Região.
4. MACIEL, Regina Heloisa; GONÇALVES, R. C.. Estruturação do Serviço de Psicologia do CEREST/CE. 2006.
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Outro; Finalidade: Elaboração de procedimentos (anamnese ocupacional, orientação psicossocial). Orientação de estágio.; Disponibilidade: Restrita; Duração do evento: 8; Nº páginas: 30; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora/financiadora: Prefeitura de Fortaleza.
5. MACIEL, Regina Heloisa; GONÇALVES, R. C.. Assédio Moral e Dignidade no Trabalho dos Servidores Públicos do Estado do Ceará. 2007.
Palavras-chave: assédio moral; Saúde do Trabalhador.
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Impresso; Finalidade: Realizar seminários e pesquisa sobre assédio moral em servidores públicos do estado.; Disponibilidade: Restrita; Duração do evento: 6; Nº páginas: 15; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora/financiadora: Sindicato dos Servidores Públicos do Estado do Ceará (MOVA-SE).
6. GONÇALVES, R. C.. Relatório Anual de Gestão do CEREST/CE - 2007. 2008.
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Digital; Homepage: www.cerest.ce.gov.br; Finalidade: Relatório de Gestão; Disponibilidade: Irrestrita; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora/financiadora: CEREST.
7. GONÇALVES, R. C.. Diagnóstico da Situação de Saúde do Trabalhador no Ceará. 2008.
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Impresso; Finalidade: Diagnóstico da Situação de Saúde do Trabalhador no Ceará; Disponibilidade: Restrita; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora/financiadora: CEREST.
8. GONÇALVES, R. C.; COELHO, Vanessa M.P.; MACIEL, Regina Heloisa et al. Construção do Currículo do Curso de LER/DORT para Profissionais do SUS. 2009.
Referências adicionais: Brasil/Português; Finalidade: Construção do currículo do curso; Disponibilidade: ; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora/financiadora: Escola de Saúde Pública - ESP/CE.
9. TOMAZ,J.B.C.; GONÇALVES, R. C.; TEIXEIRA, A.C.A.. Construção do Currículo do Curso de Especialização em Saúde do Trabalhador. 2010.
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Impresso; Finalidade: Construção do currículo do curso; Disponibilidade: ; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora/financiadora: Escola de Saúde Pública - ESP/CE.
10. GONÇALVES, R. C.; SOARES, J.; COSTA, E. T.. Construção do Currículo do Curso de Dermatoses Ocupacionais. 2010.
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Impresso; Finalidade: Construção do currículo do curso; Disponibilidade: ; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora/financiadora: Escola de Saúde Pública - ESP/CE.
11. MACIEL, Regina Heloisa; GONÇALVES, R. C.. Elaboração de proposta de política de saúde e segurança dos servidores e empregados públicos do município de Fortaleza.. 2011.
Palavras-chave: Saúde do Trabalhador.
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Impresso; Finalidade: . Elaboração de proposta de política de saúde e segurança dos servidores e empregados públicos do município de Fortaleza.; Disponibilidade: Restrita; Duração do evento: 8; Nº páginas: 30; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora/financiadora: Prefeitura de Fortaleza.
12. MACIEL, Regina Heloisa; GONÇALVES, R. C.. Análise ergonômica das atividades dos postos de supervisor e auxiliar do Gate no Porto do Pecém (CE). 2011.
Palavras-chave: análise ergonômica do trabalho.
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Impresso; Finalidade: Análise ergonômica do trabalho no Gate; Disponibilidade: Restrita; Duração do evento: 1; Nº páginas: 17; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora/financiadora: Sindicato dos Servidores Públicos do Estado do Ceará (MOVA-SE).
13. MACIEL, Regina Heloisa; GONÇALVES, R. C.. Projeto de prevenção e combate ao assédio moral em servidores públicos do estado do Ceará. 2011.
Palavras-chave: assédio moral; Saúde do Trabalhador.
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Vários; Homepage: http://www.gestaodoservidor.ce.gov.br/servidor/images/stories/manuais/bt7.pdf; Finalidade: Elaborar e implementar projeto de prevenção e combate ao assédio moral; Disponibilidade: Irrestrita; Duração do evento: 24; Nº páginas: 30; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora/financiadora: SEPLAG.
14. GONÇALVES, R. C.; MACIEL, B.. Programação Plurianual do Núcleo de Atenção à Saúde do Trabalhador 2012-2015 - SESA/CE. 2011.
Palavras-chave: Saúde do Trabalhador; Políticas Públicas.
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Impresso; Finalidade: Elaborar Programação Plurianual do NUAST - SESA; Disponibilidade: Restrita; Duração do evento: 2; Nº páginas: 10; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora/financiadora: Secretaria da Saúde do Estado do Ceará.
15. MACIEL, Regina Heloisa; GONÇALVES, R. C.; Matos, Teresa Gláucia R. et al. Estado da Arte da Análise da Atividade de Operação em Salas de Controle: aspectos cognitivos. 2013.
Palavras-chave: Análise da tarefa cognitiva; erro humano; Ergonomia Cognitiva.
Grande área: Ciências Humanas.
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Impresso; Finalidade: Elaborar revisão de literatura da análise cognitiva da atividade de operadores em salas de controle; Disponibilidade: Restrita; Duração do evento: 2; Nº páginas: 42; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora/financiadora: Companhia Energética do Ceará.
16. GONÇALVES, R. C.; MACIEL, Regina Heloisa; MAIA, L.M. et al. Análise hierárquica da tarefa dos operadores de Centro de Controle de Sistema Elétrico. 2013.
Palavras-chave: Análise da tarefa cognitiva.
Grande área: Ciências Humanas.
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Impresso; Finalidade: Realizar análise hierárquica da tarefa de operadores de centro de controle de sistema elétrico; Disponibilidade: Restrita; Duração do evento: 2; Nº páginas: 10; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora/financiadora: Companhia Energética do Ceará.
17. GONÇALVES, R. C.; TORRES, A.P.; MACIEL, B.. Relatório ?Diagnóstico das condições de trabalho e riscos ocupacionais no Hospital de Messejana. 2013.
Palavras-chave: segurança no trabalho; Saúde do Trabalhador.
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Impresso; Finalidade: Diagnóstico de riscos ocupacionais; Disponibilidade: Restrita; Duração do evento: 3; Nº páginas: 10; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora/financiadora: Secretaria da Saúde do Estado do Ceará.

Demais tipos de produção técnica
1. GONÇALVES, R. C.; MACIEL, Regina Heloisa. O assédio moral no Ceará. 2007. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
Palavras-chave: assédio moral; comportamentos negativos; sofrimento no trabalho.
Grande área: Ciências Humanas.
Setores de atividade: Saúde e Serviços Sociais.
Referências adicionais: Brasil/Português; Cidade: Maceió; Evento: V Congresso Norte Nordeste de Psicologia; Inst. promotora/financiadora: UFBA.
2. GONÇALVES, R. C.; CANDEIRA, K.R.S.; MACIEL, Regina Heloisa. A Psicologia do Trabalho frente às demandas da Saúde do Trabalhador. 2007. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: Universidade de Fortaleza; Cidade: Fortaleza; Evento: VII Encontro de Pós-Graduação e Pesquisa - Mundo Unifor 2007; Inst. promotora/financiadora: Universidade de Fortaleza.
3. MACIEL, Regina Heloisa; GONÇALVES, R. C.. Assédio moral e estresse no trabalho: construção de um modelo por equações estruturais. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
Palavras-chave: assédio moral; estresse; sofrimento no trabalho.
Grande área: Ciências Humanas.
Setores de atividade: Saúde e Serviços Sociais.
Referências adicionais: Brasil/Português; Cidade: Belém - PA; Evento: VI Congresso Norte Nordeste de Psicologia; Inst. promotora/financiadora: UFBA.
4. MACIEL, Regina Heloisa; GONÇALVES, R. C.. Identidade e suas Relações: Perspectivas Teóricas e Práticas (Mesa Redonda). 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
Palavras-chave: identidade; aspectos sociais e culturais; Trabalho.
Grande área: Ciências Humanas.
Setores de atividade: Outros Serviços Coletivos, Sociais e Pessoais; Saúde e Serviços Sociais.
Referências adicionais: Brasil/Português; Cidade: Belém - PA; Evento: VI Congresso Norte Nordeste de Psicologia; Inst. promotora/financiadora: UFBA.
5. GONÇALVES, R. C.; VIEIRA, A.N.B.. Grupo de Apoio a Saúde do Trabalhador: estratégia de intervenção psicossocial na atenção à saúde dos trabalhadores. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: Escola de Saúde Pública - ESP/CE; Cidade: Fortaleza; Evento: IV EXPOESP; Inst. promotora/financiadora: Escola de Saúde Pública - ESP/CE.
6. COELHO, Virginia C.; MACIEL, Regina Heloisa; GONÇALVES, R. C.. Reflexos do assédio moral no trabalho na saúde física e mental de trabalhadores: análise de discurso. 2011. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: Florianópolis; Cidade: Florianópolis; Evento: II Seminário Catarinense de Prevenção ao Assédio Moral no Trabalho; Inst. promotora/financiadora: Fórum de Saúde e Segurança do Trabalho/Universidade Federal de Santa Catarina.
7. Lopes, Taíse A.; GONÇALVES, R. C.; FONTENELLE, M.F.. Percepção dos Sindicatos acerca do cenário atual do Porto do Mucuripe. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: Unifor; Cidade: Fortaleza; Evento: XVII Encontro de Iniciação à Pesquisa da UNIFOR; Inst. promotora/financiadora: Universidade de Fortaleza.
8. Araújo, Aliatá R.F.; Fernandes, Emanuela F.; GONÇALVES, R. C.. O estudo de caso como estratégia de pesquisa: análise de um artigo. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: UNIFOR; Cidade: Fortaleza; Evento: XVII Encontro de Iniciação à Pesquisa da UNIFOR; Inst. promotora/financiadora: Universidade de Fortaleza.
9. GONÇALVES, R. C.. Diagnóstico psicológico de transtornos mentais relacionados ao trabalho. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Palavras-chave: transtornos mentais relacionados ao trabalho.
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: Centro de Convenções; Cidade: Fortaleza; Evento: III Congresso Brasileiro de Saúde Mental; Inst. promotora/financiadora: Associação Brasileira de Saúde Mental - ABRASME.
10. GONÇALVES, R. C.. Políticas de Saúde do Trabalhador. 2012. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
Palavras-chave: Saúde do Trabalhador.
Grande área: Ciências Humanas.
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: SEPLAG; Cidade: Fortaleza; Evento: FÓRUM DA SAÚDE DO SERVIDOR PÚBLICO 2012; Inst. promotora/financiadora: Escola de Gestão Pública.
11. MACIEL, Regina Heloisa; Lopes, Taíse A.; GONÇALVES, R. C. et al. Ports modernization and its influence on trade unions. 2012. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
Palavras-chave: Saúde do Trabalhador; Ergonomia.
Referências adicionais: Brasil/Português; Cidade: Recife, Brazil; Evento: 18º World Congress on Ergonomics; Inst. promotora/financiadora: International Ergonomics Association.
12. GONÇALVES, R. C.. Projeto de prevenção e combate ao assédio moral em servidores públicos do estado do Ceará. 2013. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
Palavras-chave: assédio moral.
Grande área: Ciências Humanas.
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: UNIFOR; Cidade: Fortaleza; Evento: Seminário em Comemoração ao Dia Nacional de Luta contra o Assédio Moral; Inst. promotora/financiadora: Universidade de Fortaleza.
13. GONÇALVES, R. C.. Política de prevenção e combate ao assédio moral no serviço público. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Palavras-chave: assédio moral.
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: Secretaria da Saúde do Estado do Ceará; Cidade: Fortaleza; Evento: Dia do Servidor Público; Inst. promotora/financiadora: Secretaria da Saúde do Estado do Ceará.
14. GONÇALVES, R. C.. Assédio moral no setor bancário. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Palavras-chave: assédio moral.
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: Assembléia Legislativa; Cidade: Fortaleza; Evento: Semana Nacional de Combate ao Assédio Moral no Setor Bancário; Inst. promotora/financiadora: Ministério Público do Trabalho.
15. GONÇALVES, R. C.; MACIEL, Regina Heloisa. A participação humana na segurança do trabalho no setor elétrico. 2015. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
Palavras-chave: segurança no trabalho; acidentes de trabalho.
Referências adicionais: Brasil/Bretão; Local: UFC-CE; Cidade: Fortaleza; Evento: XVIII Encontro Nacional da ABRAPSO; Inst. promotora/financiadora: ABRAPSO.
16. GONÇALVES, R. C.. Estratégias para tomada de decisão utilizadas por operadores de serviço emergencial de distribuição de energia elétrica. 2016. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: UFMG; Cidade: Belo Horizonte; Evento: 18º Congresso Brasileiro de Ergonomia; Inst. promotora/financiadora: ABERGO.
17. GONÇALVES, R. C.. Ergonomia da Atividade e Clínica da Atividade: suas convergências e divergências. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: Centro de Humanidades; Cidade: Fortaleza; Evento: II Jornada de Linguagem, Formação e Trabalho; Inst. promotora/financiadora: Universidade Estadual do Ceará.
18. GONÇALVES, R. C.. Assédio Moral e Sexual no Trabalho. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: CASSI; Cidade: Fortaleza; Evento: Roda de Conversa: Assédio Moral e Sexual no Trabalho; Inst. promotora/financiadora: Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil - CASSI.
19. GONÇALVES, R. C.. Assédio Moral no Trabalho: prevenção e combate. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: Secretaria Municipal de Finanças; Cidade: Fortaleza; Evento: Palestra sobre Assédio Moral no Serviço Público; Inst. promotora/financiadora: Prefeitura de Fortaleza.
20. GONÇALVES, R. C.; ALMEIDA, I. M.; MACIEL, R. H. M. O.. Regulações coletivas na atividade dos eletricistas: gestão dos constrangimentos no trabalho. 2019. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
Palavras-chave: Ergonomia da Atividade.
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: Estação Eventos; Cidade: Curitiba; Evento: XIX Congresso Brasileiro de Ergonomia - ABERGO 2019; Inst. promotora/financiadora: Associação Brasileira de Ergonomia (ABERGO).
21. GONÇALVES, R. C.; ALMEIDA, I. M.. Quando as violações são ações adaptativas para resolver situações críticas no trabalho. 2019. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
Palavras-chave: segurança no trabalho; Violações à segurança.
Grande área: Ciências Humanas.
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: Estação Eventos; Cidade: Curitiba; Evento: XIX Congresso Brasileiro de Ergonomia - ABERGO 2019; Inst. promotora/financiadora: Associação Brasileira de Ergonomia (ABERGO).
22. GONÇALVES, R. C.. Capacitação para funcionários e conselheiros sobre assédio moral individual e organizacional. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: CFFa; Cidade: Brasília; Evento: Capacitação sobre assédio moral; Inst. promotora/financiadora: Conselho Federal de Fonoaudiologia.
23GONÇALVES, R. C.; MACIEL, Regina Heloisa. Curso sobre Assédio Moral - Turma 2. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Outro; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 8; Local: Auditório do CEREST/CE; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: Escola de Gestão Pública.
24GONÇALVES, R. C.; MACIEL, Regina Heloisa. Curso sobre Assédio Moral - Turma 1. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Outro; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 8; Local: Auditório do CEREST/CE; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: Escola de Gestão Pública.
25GONÇALVES, R. C.; COELHO, V. M. P.; MACIEL, Regina Heloisa et al. Capacitação em LER/DORT para Profissionais do SUS. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Capacitação em LER/DORT para Profissionais do SUS).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Impresso; Finalidade: Elaboração de Apostila.
26GONÇALVES, R. C.; SEVERIANO, E.M.O.. I Seminário da Previdência e Saúde do Trabalhador. 2007. (Organização de evento/Outro).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Outro; Evento itinerante: Não; Local: Auditório do CEREST/CE; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora/financiadora: CEREST/CE e PREVIDÊNCIA SOCIAL.
27GONÇALVES, R. C.; SEVERIANO, E.M.O.. II Seminário da Previdência e Saúde do Trabalhador. 2008. (Organização de evento/Outro).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Outro; Evento itinerante: Não; Local: Auditório do CEREST/CE; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora/financiadora: CEREST/CE e PREVIDÊNCIA SOCIAL.
28GONÇALVES, R. C.. Chá com Saúde: Lançamento do Projeto de Atenção Integral ao Trabalhadores com LER/DORT. 2008. (Organização de evento/Outro).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Outro; Evento itinerante: Não; Local: CEREST/CE; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora/financiadora: CEREST/CE.
29GONÇALVES, R. C.. I Encontro para Estudo da Situação e Tendências da Saúde do Trabalhador no Estado. 2008. (Organização de evento/Outro).
Referências adicionais: Brasil/Português; Evento itinerante: Não; Local: CERESTE/CE; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora/financiadora: CEREST/CE.
30GONÇALVES, R. C.; MACIEL, B.; ROSA, I.. Lançamento da Campanha de Notificação de Acidentes e Doenças Relacionadas ao Trabalho no SUS. 2009. (Organização de evento/Outro).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Outro; Evento itinerante: Não; Duração do evento: 1; Local: Instituto Dr. José Frota; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora/financiadora: Secretaria Estadual da Saúde.
31GONÇALVES, R. C.. III Seminário da Previdência e Saúde do Trabalhador. 2009. (Organização de evento/Outro).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Outro; Evento itinerante: Não; Local: Hotel Mareiro; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora/financiadora: CEREST/CE.
32GONÇALVES, R. C.. Saúde do Trabalhador (Palestra na Semana do Psicólogo - 2006). 2006. (Semana do Psicólogo (Ano: 2006)).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Outro; Finalidade: Palestra; Local: UFC; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora/financiadora: Conselho Regional de Psicologia - CRP 11.
33GONÇALVES, R. C.. Saúde do Trabalhador e Gestão do Trabalho (Palestra no I Fórum Regional de Psicologia e Saúde Pública). 2006. (I Fórum Regional de Psicologia e Saúde Pública).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Outro; Finalidade: Palestra; Local: CRP 11; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora/financiadora: Conselho Regional de Psicologia - CRP 11.
34GONÇALVES, R. C.. Saúde do Trabalhador da Saúde (Palestra na I Jornada Científica do Hospital Gonzaga Mota). 2006. (I Jornada Científica do Hospital Distrital Gonzaga Mota).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Outro; Finalidade: Palestra; Local: Hospital Distrital Gonzaga Mota; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora/financiadora: Hospital Distrital Gonzaga Mota.
35GONÇALVES, R. C.. O Trabalho e a Saúde Mental (Coordenadora de Mesa-Redonda). 2006. (I Semana em Saúde do Trabalhador).
Referências adicionais: Brasil/Português; Finalidade: Palestra; Local: CERESTE/CE; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora/financiadora: CEREST/CE.
36GONÇALVES, R. C.. Saúde do Trabalhador (Palestra na SIPAT da FUNASA). 2006. (Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (FUNASA)).
Referências adicionais: Brasil/Português; Finalidade: Palestra; Local: FUNASA; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora/financiadora: FUNASA.
37GONÇALVES, R. C.. Um Olhar para a Saúde do Trabalhador (Palestra na III Jornada de Enfermagem do HGF). 2008. (III Jornada de Enfermagem do Hospital Geral de Fortaleza).
Palavras-chave: Saúde do Trabalhador da Saúde.
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Outro; Finalidade: Palestra; Local: HGF; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora/financiadora: Hospital Geral de Fortaleza.
38GONÇALVES, R. C.. Vigilância em Saúde do Trabalhador (Palestra em aula do Curso de Especialização em VE na ESP/CE). 2008. (V Curso de Especialização em Vigilância Epidemiológica das Doenças Transmissíveis).
Palavras-chave: Saúde do Trabalhador.
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Outro; Finalidade: Palestra; Local: ESP-CE; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora/financiadora: Escola de Saúde Pública do Ceará.
39GONÇALVES, R. C.; BARRETO, H. L.; MACIEL, Regina Heloisa. Violência nas Relações de Trabalho (Coordenador de Mesa-Redonda no IX Ciclo de Informações Trabalhistas). 2008. (IX Ciclo de Informações Trabalhistas).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Outro; Finalidade: Palestra; Local: SRTE/CE; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora/financiadora: Superintendência Regional do Trabalho e Emprego - SRTE/CE.
40GONÇALVES, R. C.. Direitos dos Trabalhadores: acidentes de trabalho e saúde do trabalhador (Coordenação de Mesa-Redonda no Encontro Nacional de Saúde e Segurança do Jovem Trabalhador). 2009. (Encontro Nacional Saúde e Segurança do Jovem Trabalhador).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Outro; Finalidade: Coordenação de mesa-redonda; Local: FETRAECE; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora/financiadora: Movimento Luta de Classes.
41GONÇALVES, R. C.. O Agente Comunitário de Saúde no Combate ao Trabalho Infantil (Palestra no I Seminário sobre Trabalho Infantil e Saúde no Ceará). 2009. (I Seminário sobre Trabalho Infantil e Saúde no Ceará).
Palavras-chave: Trabalho Infantil.
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Outro; Finalidade: Palestra; Local: Escola de Saúde Pública - ESP/CE; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora/financiadora: Ministério Público do Trabalho.
42GONÇALVES, R. C.. Condições do Exercício Profissional do Psicólogo - Ética e Realidade (Palestra no Seminário Relações e Condições de Trabalho dos Psicólogos). 2009. (Seminário Relações e Condições de Trabalho dos Psicólogos).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Outro; Finalidade: Palestra; Local: Hotel Sonata de Iracema; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora/financiadora: Conselho Regional de Psicologia - 11ª Região (CE).
27/junho/09.
43GONÇALVES, R. C.. Assédio Moral e Ética (Palestra no Evento Projeto CRESCER do Hospital São José). 2009. (Projeto CRESCER do Hospital São José).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Outro; Finalidade: Palestra; Local: Hospital São José - Data:16/10/09; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora/financiadora: Hospital São José.
44GONÇALVES, R. C.. Política Estadual em Saúde do Trabalhador (Palestra no IV Encontro dos CERESTs). 2009. (Encontro dos CERESTs).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Outro; Finalidade: Palestra; Local: CEREST/Aracati; Cidade: Aracati; Inst. promotora/financiadora: CEREST/Aracati.
45GONÇALVES, R. C.. Abordagem Psicossocial das LER/DORT (Aula na Capacitação em LER/DORT para Profissionais do SUS). 2009. (Capacitação em LER/DORT para Profissionais do SUS).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Outro; Finalidade: Aula; Local: CEREST/CE; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora/financiadora: Escola de Saúde Pública - ESP/CE.
46GONÇALVES, R. C.. Atuação Interdisciplinar dos Profissionais de Saúde nas LER/DORT (Aula na Capacitação em LER/DORT para Profissionais do SUS). 2009. (Capacitação em LER/DORT para Profissionais do SUS).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Outro; Finalidade: Aula; Local: Auditório do CEREST/CE; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora/financiadora: Escola de Saúde Pública - ESP/CE.
47GONÇALVES, R. C.. Assédio Moral no Serviço Público (Palestra no Seminário Mesa de Negociação Permanente do SUS). 2009. (Seminário Mesa de Negociação Permanente do SUS).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Outro; Finalidade: Palestra; Local: Hotel Mareiro; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora/financiadora: Secretaria Estadual da Saúde.
48GONÇALVES, R. C.. Condições de Trabalho dos Trabalhadores de Transporte Urbano (Palestra em Audiência Pública). 2009. (Audiência Pública).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Outro; Finalidade: Palestra; Local: Assembléia Legislativa do Estado do Ceará; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora/financiadora: Assembléia Legislativa do Estado do Ceará.
49GONÇALVES, R. C.. Trabalhando a Saúde Física e Mental do Cuidador (Palestra em Mesa-Redonda sobre Qualidade de Vida dos Profissionais do Sistema Penitenciário). 2009. (III Encontro de Profissionais da Saúde e Agentes Penitenciários do Sistema Prisional do Ceará).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Outro; Finalidade: Palestra; Local: Hotel Mareiro - Data: 22/11/09; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora/financiadora: Secretaria da Justiça.
50GONÇALVES, R. C.. Prevenção das LER/DORT (Palestra em Oficina de LER/DORT para Representações Sindicais). 2009. (Oficina de LER/DORT para Representações Sindicais).
Referências adicionais: Brasil/Português; Finalidade: Oficina; Local: CERESTE/CE; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora/financiadora: CEREST/CE - FETRACE.
51GONÇALVES, R. C.; FONTENELLE, M.F.. Saúde do Trabalhador e Atuação do CEREST (Palestra em Mesa-Redonda no Seminário Saúde Mental e Trabalho na Administração Pública). 2009. (Seminário Saúde Mental e Trabalho na Administração Pública).
Referências adicionais: Brasil/Português; Finalidade: Palestra; Local: UFC; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora/financiadora: Universidade Federal do Ceará.
52GONÇALVES, R. C.. Assédio Moral no Trabalho (Palestra para Servidores da Justiça do Trabalho). 2010. (Palestra em Sindicato).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Outro; Finalidade: Palestra; Local: Tribunal Regional do Trabalho; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora/financiadora: Sindicato dos Servidores da Justiça do Trabalho.
53GONÇALVES, R. C.; MACIEL, B.; DUARTE, F.B.. Ações Intersetoriais em Saúde do Trabalhador (Coordenação de Mesa Redonda no Seminário de Ação Sindical em Saúde do Trabalhador). 2010. (Seminário Ação Sindical em Saúde do Trabalhador).
Referências adicionais: Brasil/Português; Finalidade: Seminário; Local: MOVA-SE; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora/financiadora: Sindicatos dos Servidores Públicos do Estado do Ceará - MOVA-SE.
54GONÇALVES, R. C.. Transtornos mentais e do comportamento relacionados ao trabalho: abordagem conceitual, diagnóstico e tratamento (Aula para curso de especialização em saúde do trabalhador). 2011. (Aula para o curso de especialização em saúde do trabalhador).
Referências adicionais: Brasil/Português; Finalidade: Aula; Local: ESP-CE; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora/financiadora: Escola de Saúde Pública do Ceará.
55GONÇALVES, R. C.. Acidentes de Trabalho. 2008. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
Referências adicionais: Brasil/Português; Tema: Acidentes de Trabalho; Duração do evento: 10; Data de apresentação: 28/04/2008; Emissora: Rádio Universitária; Cidade: Fortaleza.
56GONÇALVES, R. C.. Notificação de Acidentes de Trabalho no SUS. 2009. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
Referências adicionais: Brasil/Português; Tema: Acidentes de Trabalho; Duração do evento: 10; Data de apresentação: 28/04/2009; Emissora: Rádio Universitária; Cidade: Fortaleza.
57MACIEL, Regina Heloisa; GONÇALVES, R. C.. Assédio Moral aos servidores públicos do estado do Ceará. 2007. (Relatório de pesquisa).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Impresso; Disponibilidade: Restrita; Projeto de pesquisa: Assédio Moral aos servidores públicos do estado do Ceará; Inst. promotora/financiadora: MOVA-SE (Sindicato dos Servidores Públicos Estaduais).
58MACIEL, Regina Heloisa; GONÇALVES, R. C.. Assédio Moral nos Bancários do Ceará. 2007. (Relatório de pesquisa).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Impresso; Disponibilidade: Restrita; Projeto de pesquisa: Assédio Moral nos Bancários do Ceará; Inst. promotora/financiadora: SEEB-CE.
59MACIEL, Regina Heloisa; GONÇALVES, R. C.. Assédio Moral no Ceará. 2008. (Relatório de pesquisa).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Impresso; Disponibilidade: Restrita; Projeto de pesquisa: Assédio Moral no Ceará; Inst. promotora/financiadora: CNPq.

Orientações concluídas

Aperfeiçoamento/Especialização
1. Jaime Barros da Silva Neto. Estudo Ergonômico da Agricultura Familiar no município de Tianguá. 2011. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Saúde do Trabalhador) - Escola de Saúde Pública do Ceará. Orientador: Rosemary Cavalcante Gonçalves.
Grande área: Ciências Humanas.
Grande área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva / Subárea: Saúde e Trabalho / Especialidade: Ergonomia.
Grande área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva.
Setores de atividade: Agricultura, Pecuária, Produção Florestal, Pesca e Aqüicultura; Saúde humana e serviços sociais.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
2. Liana de Oliveira Mousinho. PROCEDIMENTOS ADOTADOS PELO CAPS DE TIANGUÁ NO DIAGNÓSTICO DOS TRANSTORNOS MENTAIS RELACIONADOS AO TRABALHO. 2011. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Saúde do Trabalhador) - Escola de Saúde Pública do Ceará. Orientador: Rosemary Cavalcante Gonçalves.
Palavras-chave: Saúde do Trabalhador; Saúde mental; Saúde Pública.
Grande área: Ciências da Saúde.
Grande área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva.
Grande área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva / Subárea: Saúde mental.
Setores de atividade: Atividades de atenção à saúde humana.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.

Graduação
1. Lara Siebra Pinheiro. Gestão Estratégica de pessoas: conceitos e críticas à atuação estratégica de RH. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade de Fortaleza. Orientador: Rosemary Cavalcante Gonçalves.
Palavras-chave: Gestão de Pessoas.
Grande área: Ciências Humanas.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
2. Dannuta Albuquerque Nogueira. Prazer e sofrimento nas organizações: impactos causados sob trabalhadores terceirizados. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade de Fortaleza. Orientador: Rosemary Cavalcante Gonçalves.
Palavras-chave: Terceirização; Reestruturação produtiva; Saúde do Trabalhador.
Grande área: Ciências Humanas.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
3. Marcos Luiz Costa da Silva. Estresse ocupacional em profissionais de saúde hospitalar. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade de Fortaleza. Orientador: Rosemary Cavalcante Gonçalves.
Palavras-chave: Saúde do Trabalhador da Saúde.
Grande área: Ciências Humanas.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
4. Francisco Luan Sousa. Análise da tarefa cognitiva de operadores de centro de controle de sistema elétrico. Orientadora: Rosita Paraguassu. Coorientadora: Rosemary C. Gonçalves.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade de Fortaleza. Orientador: Rosemary Cavalcante Gonçalves.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
Orientadora: Rosita Paraguassu
Co-orientadora: Rosemary Cavalcante Gonçalves.
5. Manoel Gaia Junior. Ergonomia cognitiva aplicada a situações críticas: uma análise comparativa da expertise. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade de Fortaleza. Orientador: Rosemary Cavalcante Gonçalves.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
Orientadora: Denise Vilas Boas
Co-orientadora: Rosemary Cavalcante Gonçalves.
6. Ariela Batista dos Santos. Trabalho e riscos de adoecimento em cozinha industrial. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade de Fortaleza. Orientador: Rosemary Cavalcante Gonçalves.
Palavras-chave: Condições de trabalho; Riscos ocupacionais.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
7. Beatriz Abreu Maia. Liderança feminina: as duas faces da mesma moeda. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade de Fortaleza. Orientador: Rosemary Cavalcante Gonçalves.
Palavras-chave: liderança; gênero.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
8. Beverly Araújo Silveira; Maria Ticyane Gomes. Contexto de trabalho e riscos de adoecimento em vendedores de empresa de telefonia. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade de Fortaleza. Orientador: Rosemary Cavalcante Gonçalves.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
9. Fernando Augusto da Silva Lima. Repercussões psicossociais dos acidentes de trabalho. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade de Fortaleza. Orientador: Rosemary Cavalcante Gonçalves.
Palavras-chave: acidente de trabalho.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
10. Gislaine Martins. Percepção de risco por trabalhadores com atividades em espaço confinado. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade de Fortaleza. Orientador: Rosemary Cavalcante Gonçalves.
Palavras-chave: Riscos ocupacionais; Percepção de risco.
Grande área: Ciências Humanas.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
11. Julymara Fontenele de Sousa. Práticas de socialização organizacional de pessoas com deficiência. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade de Fortaleza. Orientador: Rosemary Cavalcante Gonçalves.
Palavras-chave: pessoa com deficiência; socialização organizacional.
Grande área: Ciências Humanas.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
12. Mariana Mesquita Chaves Araújo; Ana Caroline Alves de Lima. Violência externa relacionada ao trabalho: analisando os impactos sobre a saúde mental do trabalhador. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade de Fortaleza. Orientador: Rosemary Cavalcante Gonçalves.
Palavras-chave: Riscos ocupacionais; Violência no trabalho.
Grande área: Ciências Humanas.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
13. Natália Brhem Falcão. A influência da remuneração na satisfação e motivação. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade de Fortaleza. Orientador: Rosemary Cavalcante Gonçalves.
Palavras-chave: Remuneração; Motivação no trabalho.
Grande área: Ciências Humanas.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
14. Cecilia Freitas de Almeida. Meu trabalho, minha vida ? um olhar sobre o envelhecimento do trabalhador. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade de Fortaleza. Orientador: Rosemary Cavalcante Gonçalves.
Palavras-chave: Saúde do Trabalhador.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
15. Gleiciane Cunha Candido. Os impactos da terceirização na saúde do trabalhador de teleatendimento. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade de Fortaleza. Orientador: Rosemary Cavalcante Gonçalves.
Palavras-chave: Saúde do Trabalhador.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
16. Lilian Kecia Nascimento Barbosa. Os antecedentes e as consequências da adição ao trabalho sobre a saúde do trabalhador. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade de Fortaleza. Orientador: Rosemary Cavalcante Gonçalves.
Palavras-chave: Saúde do Trabalhador.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
17. Cesar Pinheiro de Souza. Retorno ao trabalho após licença medica por adoecimento do professor. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade de Fortaleza. Orientador: Rosemary Cavalcante Gonçalves.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
18. Denise Geovana Bezerra de Amorim. A mulher negra no mercado de trabalho. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade de Fortaleza. Orientador: Rosemary Cavalcante Gonçalves.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
19. Laís Albuquerque Carvalho Matos Koury. Percepção de entregadores ciclistas sobre as condições de trabalho e saúde. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade de Fortaleza. Orientador: Rosemary Cavalcante Gonçalves.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
20. Marco Aurelio Marques Ferreira. Novos modelos de gestão de RH: People Analytics como ferramenta de tomada de decisão nas organizações. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade de Fortaleza. Orientador: Rosemary Cavalcante Gonçalves.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
21. Ricardo de Assis Lopes Andrade. Sofrimento e estratégias defensivas no ofício dos trabalhadores fúnebres. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade de Fortaleza. Orientador: Rosemary Cavalcante Gonçalves.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
22. Letícia Pompeu Soares. Estresse ocupacional em gestores: revisão integrativa de literatura. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade de Fortaleza. Orientador: Rosemary Cavalcante Gonçalves.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
23. Jéssica Kinslly Gomes e Silva. Estratégias de intervenções em Psicologia Positiva no contexto organizacional. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade de Fortaleza. Orientador: Rosemary Cavalcante Gonçalves.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
24. Allan Inacio Lima. O home-office em tempos de pandemia por Covid-19. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade de Fortaleza. Orientador: Rosemary Cavalcante Gonçalves.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
25. Cristiane Elaina Aragão Farias. Alcoolismo no trabalho: estratégias de intervenção. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade de Fortaleza. Orientador: Rosemary Cavalcante Gonçalves.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
26. Dina Gouveia Martins. Transtorno mental comum em estudantes de psicologia durante a graduação uma revisão integrativa de literatura. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade de Fortaleza. Orientador: Rosemary Cavalcante Gonçalves.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
27. Francisca de Fátima Cavalcante Evangelista. Percepção dos agentes de trânsito sobre o programa de promoção da saúde na Autarquia Municipal de Trânsito. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade de Fortaleza. Orientador: Rosemary Cavalcante Gonçalves.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
28. Luzia Belo Ferreira Furtado. A vivência dos trabalhadores fúnebres no contexto de trabalho. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade de Fortaleza. Orientador: Rosemary Cavalcante Gonçalves.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
29. Nayara Grayce da Costa Pereira. Condições de trabalho e riscos de adoecimento de operadores de caixa de supermercado. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade de Fortaleza. Orientador: Rosemary Cavalcante Gonçalves.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
30. Ana Beatriz Silva Araújo. A prática de mindfulness como intervenção no contexto escolar: revisão de literatura. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade de Fortaleza. Orientador: Rosemary Cavalcante Gonçalves.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
31. Danielle Cipriano Rolim. Os antecedentes e as consequências do comprometimento organizacional. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade de Fortaleza. Orientador: Rosemary Cavalcante Gonçalves.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
32. Fernanda Leite Lira Bonsaglia. O trabalho noturno e suas repercussões na saúde do trabalhador. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade de Fortaleza. Orientador: Rosemary Cavalcante Gonçalves.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
33. Jorge Luiz Dias Coelho Filho. Sentido de vida: um exame teórico de modelos conceituais. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Universidade de Fortaleza. Orientador: Rosemary Cavalcante Gonçalves.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
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Dados Complementares
Participação em bancas examinadorasParticipação em eventos

Participação em bancas examinadoras

Dissertações
1. BRASIL, Christina César Praça; BATISTA, Maximíria Holanda et al. Participação em banca de Elizângela Dávila Rocha Vieira. Causas e efeitos do absenteísmo ao trabalho na perspectiva dos professores universitários. 2018. Dissertação (Mestrado em Saúde Coletiva) - Universidade de Fortaleza.
Palavras-chave: absenteísmo; professor universitário.
Grande área: Ciências Humanas.
Referências adicionais: Brasil/Português.
2. BRASIL, Christina César Praça; NETO, Ary Gadelha de Alencar Araripe et al. Participação em banca de Pedro Fernandez Fernandes de Oliveira. REPERCUSSÕES DO USO SMARTPHONES NA SAÚDE DE PROFESSORES UNIVERSITÁRIOS. 2020. Dissertação (Mestrado em Saúde Coletiva) - Universidade de Fortaleza.
Referências adicionais: Brasil/Português.

Monografias de cursos de aperfeiçoamento/especialização
1. ALEXANDRE, Severino Ferreira; NOGUEIRA, Marcelo Bezerra et al. Participação em banca de Carlos Smith Marques Monteiro. Inclusão das Policlínicas e CEO na Rede de Atenção à Saúde do Trabalhador: sensibilizando os gestores das policlínicas. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Serviços de Saúde) - Escola de Saúde Pública do Ceará.
Grande área: Ciências da Saúde.
Referências adicionais: Brasil/Português.
2. ALEXANDRE, Severino Ferreira; NOGUEIRA, Marcelo Bezerra et al. Participação em banca de Elza Teresa Costa Domingos. Inclusão das Policlínicas e CEO na Rede de Atenção à Saúde do Trabalhador: capacitando os profissionais de nível superior nas policlínicas. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Serviços de Saúde) - Escola de Saúde Pública do Ceará.
Grande área: Ciências da Saúde.
Referências adicionais: Brasil/Português.
3. ALEXANDRE, Severino Ferreira; NOGUEIRA, Marcelo Bezerra et al. Participação em banca de Airton Gurgel Barreto. Inclusão das Policlínicas e CEO na Rede de Atenção à Saúde do Trabalhador: sensibilizando os gestores dos Centros de Especialidades Odontológicas. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Serviços de Saúde) - Escola de Saúde Pública do Ceará.
Grande área: Ciências da Saúde.
Referências adicionais: Brasil/Português.
4. ROSA, Islene; GONÇALVES, Rosemary Cavalcante. Participação em banca de Antônia Nilza Bezerra Vieira. Acidente de trabalho com material biológico: repercussões na vida profissional da trabalhadora de enfermagem. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Saúde do Trabalhador) - Escola de Saúde Pública do Ceará.
Palavras-chave: Saúde do Trabalhador.
Referências adicionais: Brasil/Português.

Trabalhos de Conclusão de Curso de graduação
1. SIMEÃO, Marcília de Oliveira; GONÇALVES, Rosemary Cavalcante et al. Participação em banca de Eliciana Monteiro do Sacramento. Perfis psicológicos de Jung como indicador de necessidade de treinamento. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Fortaleza.
Referências adicionais: Brasil/Português.
2. SIMEÃO, Marcília de Oliveira; GONÇALVES, Rosemary Cavalcante et al. Participação em banca de Juliana Dias Pinheiro. A inteligência emocional no ambiente de trabalho contemporâneo. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Fortaleza.
Referências adicionais: Brasil/Português.
3. SIMEÃO, Marcília de Oliveira; GONÇALVES, Rosemary Cavalcante et al. Participação em banca de Erika Lima Palácio. Elementos culturais determinantes para o assédio moral no trabalho. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Fortaleza.
Referências adicionais: Brasil/Português.
4. BOAS, Denise de Lima Vilas; GONÇALVES, Rosemary Cavalcante. Participação em banca de Jéssica Layanne de Sousa Lima. Tecnologia, ensino à distância e treinamento em organizações de trabalho. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Fortaleza.
Referências adicionais: Brasil/Português.
5. BOAS, Denise de Lima Vilas; GONÇALVES, Rosemary Cavalcante. Participação em banca de Aline Maria Pontes Farina. A interferência da vida profissional nos momentos de lazer. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Fortaleza.
Referências adicionais: Brasil/Português.
6. SAMPAIO, Patrícia Passos; GONÇALVES, Rosemary Cavalcante. Participação em banca de Paula Autran Nunes. A reinserção social do egresso do sistema penitenciário através do trabalho. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Fortaleza.
Referências adicionais: Brasil/Português.
7. MACIEL, Regina Heloisa; GONÇALVES, Rosemary Cavalcante. Participação em banca de Priscila Bezerra Schramm. Estresse e qualidade de vida em professores universitários. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Fortaleza.
Referências adicionais: Brasil/Português.
8. VITORINO, Grace Troccoli; GONÇALVES, Rosemary Cavalcante. Participação em banca de Maria Clara Fontes Morais. E o clima, como está? ? uma análise comparativa de consultorias externas quanto à pesquisa de clima organizacional. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Fortaleza.
Referências adicionais: Brasil/Português.
9. SAMPAIO, Patrícia Passos; GONÇALVES, Rosemary Cavalcante. Participação em banca de Juliet Morgan Belizário Abreu. Qualidade de vida dos caminhoneiros: uma revisão teórica. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Fortaleza.
Referências adicionais: Brasil/Português.
10. SAMPAIO, Patrícia Passos; GONÇALVES, Rosemary Cavalcante. Participação em banca de Géssyca Melgaço Melo. Um estudo sobre os aspectos motivacionais dos motoristas de uma empresa de transporte do Ceará. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Fortaleza.
Referências adicionais: Brasil/Português.
11. SAMPAIO, Patrícia Passos; GONÇALVES, Rosemary Cavalcante. Participação em banca de Márcio Vaz Fernandes. As contribuições da Psicologia Positiva para o processo de coaching. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Fortaleza.
Referências adicionais: Brasil/Português.
12. CORREIA, Karla Carneiro Romero; GONÇALVES, Rosemary Cavalcante et al. Participação em banca de Karlene Gonçalves Marinho. O teletrabalho e os impactos nos laços sociais. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Fortaleza.
Referências adicionais: Brasil/Português.
13. VELAZQUEZ, Carlos; MOURA, Maira Maia et al. Participação em banca de Jessé Pereira De Andrade. Um olhar sobre o consumo de jogos eletrônicos na adolescência. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Fortaleza.
Referências adicionais: Brasil/Português.
14. CORREIA, Karla Carneiro Romero; GONÇALVES, Rosemary Cavalcante et al. Participação em banca de Lara Karine Vidal Sales. A pandemia por trás dos jalecos: a experiência de ser médico na COVID-19. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Fortaleza.
Referências adicionais: Brasil/Português.

Participação em eventos
1. Intervenção e prevenção do assédio moral no trabalho. 2010. (Participações em eventos/Congresso).
Referências adicionais: Brasil/.
2. Estratégias para tomada de decisão utilizadas por operadores de serviço emergencial de distribuição de energia elétrica. 2016. (Participações em eventos/Congresso).
Referências adicionais: Brasil/.
3. . 2019. (Participações em eventos/Congresso).
Referências adicionais: Brasil/.
4. . 2020. (Participações em eventos/Congresso).
Referências adicionais: Brasil/.
5. Apresentação da pesquisa sobre assédio moral no serviço público estadual. 2010. (Participações em eventos/Seminário).
Referências adicionais: Brasil/.
6. . 2013. (Participações em eventos/Seminário).
Referências adicionais: Brasil/.
7. Gestão Estratégica de pessoas: conceitos e críticas à atuação estratégica de RH. 2013. (Participações em eventos/Seminário).
Referências adicionais: Brasil/.
8. Assédio moral no setor bancário. 2013. (Participações em eventos/Seminário).
Referências adicionais: Brasil/.
9. Assédio moral e Saúde do Trabalhador. 2011. (Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/.
10. Avaliador de painéis.. 2011. (Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/.
11. Avaliador. 2013. (Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/.
12. . 2013. (Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/.
13. Avaliador. 2014. (Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/.
14. Avaliador. 2015. (Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/.
15. Avaliador. 2015. (Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/.
16. A participação humana na segurança do trabalho no setor elétrico. 2015. (Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/.
17. . 2018. (Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/.
18. Avaliador. 2019. (Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/.
19. Avaliador. 2020. (Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/.
20. Avaliador. 2021. (Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/.
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Indicadores de produção
Produção bibliográficaProdução técnicaOrientações concluídasDados complementares

Total
Produção bibliográfica51

Artigos publicados em periódicos10
Completos10
Trabalhos em eventos36
Completos9
Resumos12
Livros e capítulos2
Livros publicados ou organizados0
Capítulos de livros publicados2
Demais tipos de produção bibliográfica 3

Total
Produção técnica76

Trabalhos técnicos17
Demais tipos de produção técnica59

Total
Orientações concluídas35

Aperfeiçoamento/Especialização 2
Graduação33


Total
Dados complementares40

Participação em bancas examinadoras20
Participação em eventos20
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Última atualização do CV em 06/02/2024 - 08:45