Curriculum Vitae

Mateus Estevam Medeiros Costa

Dados pessoaisFormação acadêmica/TitulaçãoFormação complementarAtuação profissionalLinhas de pesquisaProjetos de pesquisaÁreas de atuação
Produção científica, tecnológica e artística/culturalDados complementaresIndicadores de produção
Dados pessoais
NomeMateus Estevam Medeiros Costa
Nome em citações bibliográficasMEDEIROS-COSTA, M. E.;MEDEIROS-COSTA, MATEUS ESTEVAM;MEDEIROS COSTA, M. E.
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Formação acadêmica/Titulação
2017 - 2022 Doutorado em Psicologia.
Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.
Título: Trabalho e riscos de adoecimento no Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU): contribuições da ergonomia da atividade, Ano de Obtenção: 2022.
Orientador: Jorge Tarcisio da Rocha Falcao.
Palavras-chave: SAMU; Saúde do Trabalhador; Psicologia do Trabalho; Ergonomia da Atividade; COVID-19.
2011 - 2013 Mestrado profissionalizante em Administração.
Universidade Potiguar, UnP, Brasil.
Título: AS DETERIORAÇÕES MENORES EM SAÚDE MENTAL E A SÍNDROME DE BURNOUT ENTRE AGENTES PENITENCIÁRIOS DE UNIDADES PRISIONAIS DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE, Ano de Obtenção: 2013.
Orientador: Fernanda Fernandes Gurgel.
Palavras-chave: Saúde Mental; Síndrome de Burnout; Agentes de Segurança Penitenciária.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
2007 - 2008 Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas. (Carga Horária: 360h).
Instituto FAL, IFAL, Brasil.
Título: Comprometimento no Trabalho: Um Estudo de Caso Realizado com os Docentes da Escola Estadual Jean Mermoz, Natal-RN. Ano de finalização: 2008.
2005 - 2007 Graduação em Gestão Empreendedora de Negócios.
Bolsista do(a): Programa Universidade Para Todos, PROUNI, Brasil.
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Formação complementar
2023 - 2023Workshop: Revisão Sistemática e Outras Revisões. (Carga horária: 9h).
Universidade de São Paulo, USP, Brasil.
2022 - 2022 Extensão universitária em Clínicas do Trabalho. (Carga horária: 20h).
Universidade Federal do Ceará, UFC-UNIFOR-UFRN, Brasil.
2022 - 2022Temos que dar aulas remotas... E agora?. (Carga horária: 10h).
Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2022 - 2022Formação de Facilitadores de Aprendizagem. (Carga horária: 40h).
Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2022 - 2022Avaliador de Artigo Científico. (Carga horária: 60h).
Associação Brasileira de Editores Científicos, ABEC, Brasil.
2020 - 2020Webinar Mendeley. (Carga horária: 1h).
Researcher Academy - UFRN, RA - UFRN, Brasil.
2016 - 2016 Extensão universitária em SUPERA. (Carga horária: 150h).
Universidade Federal de São Paulo, UNIFESP, Brasil.
2014 - 2014INTRODUÇÃO AOS ESTUDOS SOBRE O MUNDO DO TRABALHO. (Carga horária: 20h).
Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
2014 - 2014A pesquisa-ação na prática da Psicologia. (Carga horária: 4h).
Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
2009 - 2009Curso de Capacitação em SPSS. (Carga horária: 20h).
Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.
2007 - 2007Como vender mais e melhor. (Carga horária: 15h).
Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Natal, SEBRAE/RN, Brasil.
2007 - 2007Aprender a empreender. (Carga horária: 16h).
Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Natal, SEBRAE/RN, Brasil.
2007 - 2007Curso: D-Olho na Qualidade (5Ss). (Carga horária: 16h).
Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Natal, SEBRAE/RN, Brasil.
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Atuação profissional
Revista Psicologia Política.
Vínculo institucional
2024 - Atual Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional:
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E GESTÃO SOCIAL.
Vínculo institucional
2020 - Atual Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional:
REVISTA PSICOLOGIA: ORGANIZAÇÕES E TRABALHO.
Vínculo institucional
2017 - Atual Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional:
Revista Subjetividades.
Vínculo institucional
2016 - Atual Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional:
Outras informaçõesRevista Subjetividades (antiga Revista Mal Estar e Subjetividade)
Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
Vínculo institucional
2026 - Atual Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente N1, Carga horária: 40
Outras informaçõesDocente do Programa de Pós-Graduação em Psicologia (PPGP), onde coordena o Laboratório de Estudos sobre Trabalho (LET)
Vínculo institucional
2014 - 2016 Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Bolsista (IC), Carga horária: 12
Outras informaçõesAtualmente encontra-se realizando uma pesquisa sobre as Condições de Trabalho nas Equipes do SAMU cearense.
Atividades
2016 - AtualAtividades de Participação em Projeto, Laboratório de Estudos sobre o Trabalho, .
Projetos de pesquisa
RELAÇÕES ENTRE O ASSÉDIO MORAL E O SOFRIMENTO PSÍQUICO NO BRASIL: MENSURAÇÃO E VALIDAÇÃO DE INSTRUMENTOS PARA USO EM ESTUDOS OCUPACIONAIS
RELAÇÕES ENTRE CONTRATO PSICOLÓGICO, TRANSTORNOS MENTAIS COMUNS E ESGOTAMENTO PROFISSIONAL: MENSURAÇÃO E VALIDAÇÃO DE INSTRUMENTOS PARA USO EM ESTUDOS OCUPACIONAIS
02/2014 - AtualPesquisa e desenvolvimento , Laboratório de Estudos sobre o Trabalho, .
Linhas de pesquisa
Fatores Humanos
Psicologia do Trabalho
Ergonomia da Atividade
2014 - AtualAtividades de Participação em Projeto, Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão, .
Projetos de pesquisa
Condições de trabalho dos profissionais do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU) cearense
Hygeia : Revista Brasileira de Geografia Médica e da Saúde.
Vínculo institucional
2026 - 2026 Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional:
Cadernos de Saude Publica.
Vínculo institucional
2026 - 2026 Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional:
Occupational Health Science.
Vínculo institucional
2026 - 2026 Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional:
Fundação de Apoio à Pesquisa do Estado do Rio Grande do Norte, FAPERN, Brasil.
Vínculo institucional
2025 - 2026 Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Coordenador, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informaçõesPesquisador-Coordenador do Projeto Elaboração de Editais e Execução Financeira do Programa Estratégico de Pesquisa Aplicada
Revista Psicologia e Saúde em Debate.
Vínculo institucional
2025 - 2025 Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional:
PSI UNISC.
Vínculo institucional
2023 - 2025 Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional:
Liga Norte Riograndense Contra o Câncer, LNRCC, Brasil.
Vínculo institucional
2024 - 2024 Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 2
Outras informaçõesMinistrou o módulo de Inteligência Emocional, Comunicação Não Violenta e Gerenciamento de Conflitos, referente ao curso de Educação Física 360: Técnicas de Treinamento e Gestão Comportamental, promovido pelo Instituto de Ensino, Pesquisa e Inovação (IEPI) da Liga Contra o Câncer;
Revista Diálogos em Saúde Pública.
Vínculo institucional
2023 - 2024 Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional:
ESTUDOS DE PSICOLOGIA (NATAL. ONLINE).
Vínculo institucional
2023 - 2023 Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional:
Revista Psicologia e Saúde.
Vínculo institucional
2023 - 2023 Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional:
REVISTA GESTÃO & SAÚDE (BRASÍLIA).
Vínculo institucional
2020 - 2022 Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional:
Secretaria de Saúde Pública do Rio Grande do Norte, SESAP, Brasil.
Vínculo institucional
2024 - 2024 Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Subcoordenador, Carga horária: 40
Outras informaçõesSubcoordenador da Unidade de Políticas Transversais e Promoção à Saúde (UPTPS), a qual pertence a Diretoria de Políticas Intersetoriais e Promoção à Saúde (DPIPS).Sua atuação está pautada nas discussões sobre equidade, direitos humanos e populações em vulnerabilidade e/ou específicas.
Vínculo institucional
2022 - 2023 Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Coordenador científico, Carga horária: 30
Vínculo institucional
2020 - 2021 Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Pesquisador, Carga horária: 30
Revista Brasileira de Estudos Organizacionais.
Vínculo institucional
2019 - 2020 Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional:
Revista de Gestão em Sistemas de Saúde.
Vínculo institucional
2018 - 2020 Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional:
Universidade Potiguar, UnP, Brasil.
Vínculo institucional
2019 - 2019 Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 30
Outras informaçõesLecionou a disciplina "Psicologia na Engenharia de Segurança, Comunicação e Treinamento" no curso lato sensu em Engenharia de Segurança do Trabalho.
Vínculo institucional
2019 - 2019 Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 24
Outras informaçõesProfessor da disciplina Saúde e Bem-estar no Trabalho da Especialização em Psicologia Organizacional - Pós-graduação lato sensu.
GERAIS: REVISTA INTERINSTITUCIONAL DE PSICOLOGIA.
Vínculo institucional
2018 - 2019 Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional:
ONLINE BRAZILIAN JOURNAL OF NURSING.
Vínculo institucional
2018 - 2018 Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional:
Barbarói (USCS).
Vínculo institucional
2017 - 2017 Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional:
REVISTA ORGANIZAÇÕES EM CONTEXTO (ONLINE).
Vínculo institucional
2017 - 2017 Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional:
Instituto de Ensino Superior de Fortaleza, IESF, Brasil.
Vínculo institucional
2016 - 2016 Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor da Pós-Graduação Latu Sensu, Carga horária: 20
Outras informaçõesProfessor da disciplina "Identidade do docente no ensino superior", na especialização em Docência do Ensino Superior
Faculdade Católica Nossa Senhora das Vitórias, FCNSV, Brasil.
Vínculo institucional
2016 - 2016 Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20
Outras informaçõesProfessor de "Jogos Empresarias" no Curso de Administração de Empresas.
Faculdade do Maciço de Baturité, FMB, Brasil.
Vínculo institucional
2017 - 2017 Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12
Outras informaçõesProfessor das disciplinas: Marketing, Administração de Recursos Humanos e Psicologia do Trabalho
Vínculo institucional
2016 - 2016 Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 10
Outras informaçõesProfessor da disciplina Teoria das Organizações do curso de graduação em administração.
Vínculo institucional
2016 - 2016 Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Prestação de serviço, Carga horária: 10
Outras informaçõesProfessor da disciplina Relações Humanas e Administração de Conflitos no curso de especialização latu sensu em Psicologia das Relações Humanas.
Escola de Saúde Pública do Ceará, ESP/CE, Brasil.
Vínculo institucional
2015 - 2015 Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 5
Outras informaçõesDocente do Curso de Atualização Multiprofissional em Saúde do Trabalhador, onde lecionou o Módulo de Lesões por Esforços Repetitivos/Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho - LER/DORT.
Faculdade Natalense de Ensino e Cultura no Natal, FANEC, Brasil.
Vínculo institucional
2012 - 2014 Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12
Outras informaçõesProfessor dos cursos de Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos e Ciências Contábeis.
Disciplinas: 
Administração de Relacionamento com o Cliente;
Administração Mercadológica;
Interpretação e Produção de Textos;
Gestão da Informação Organizacional;
Desenvolvimento de Recursos Humanos;
Análise e Elaboração de Projetos;
Metodologia Científica I;
Metodologia Científica II;
Processos Organizacionais;
Análise do Ambiente Global.
Faculdade União Americana, FUA, Brasil.
Vínculo institucional
2010 - 2012 Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12
Outras informaçõesDisciplinas Ministradas:
Sociologia Organizacional;
Liderança e Comunicação em Grupos;
Gestão do Terceiro Setor;
Administração da Produção;
Laboratório Práticas em Administração da Produção;
Tópicos Contemporâneos da Administração;
Estágio Supervisionado I;
Responsabilidade Corporativa e Ética.
Centro Profissionalizante do Rio Grande do Norte, CEPRN, Brasil.
Vínculo institucional
2010 - 2010 Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40
Outras informaçõesDisciplinas Ministradas:

Administração Gerencial;
Psicologia Aplicada a Saúde;
Bioética e Legislação;
Psicologia do Trabalho.
Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.
Vínculo institucional
2025 - 2025 Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Tutor da Especialização em Gestão Pública, Carga horária: 20
Outras informaçõesDisciplinas: Introdução à EAD; Política e Sociedade; Políticas Públicas; Gestão Pública; Metodologia da Pesquisa; e, Trabalho de Conclusão de Curso (TCC).
Vínculo institucional
2009 - 2010 Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Bolsista, Carga horária: 20
Outras informaçõesParticipante voluntário e bolsista de Apoio Técnico do Grupo de Estudos Saúde Mental e Trabalho - UFRN
Foco Consultoria, FOCO, Brasil.
Vínculo institucional
2009 - 2009 Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Anal. Trein. e Capacitação, Carga horária: 5
Prefeitura Municipal de Areia Branca, PMAB, Brasil.
Vínculo institucional
2007 - 2008 Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Sec Saúde - Sub-Chefe do Dep de Informática, Carga horária: 40

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Linhas de Pesquisa
1. Fatores Humanos
2. Psicologia do Trabalho
3. Ergonomia da Atividade
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Projetos de Pesquisa
2009 - 2011CONDIÇÕES DE TRABALHO E AGIR EM SAÚDE:DA OFERTA DE SERVIÇOS À PRESTAÇÃO DO CUIDADO
Descrição: A pesquisa é parte do projeto interdisciplinar Observatório das condições de trabalho , que tem como objetivo mapear as condições de trabalho de diversas categorias ocupacionais a partir da contribuição de inúmeros pesquisadores no âmbito das ciências humanas e sociais. A investigação analisa as conseqüências das condições efetivas de trabalho sobre a forma de atuar em saúde na perspectiva dos profissionais que compõem a equipe multidisciplinar..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico ( 1) Doutorado ( 3) .
Integrantes: Mateus Estevam Medeiros Costa - Integrante / Denise Pereira Rego - Coordenador.
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2014 - AtualCondições de trabalho dos profissionais do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU) cearense
Descrição: Objetiva-se compreender as condições de trabalho dos profissionais do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU) cearense, com ênfase especial sobre a organização do trabalho das equipes de atendimento e os relacionamentos interpessoais no trabalho. Tem como objetivos específicos: 1) Analisar as condições de trabalho dos profissionais das equipes do SAMU no Ceará; 2) Compreender o sentido do trabalho dos profissionais do SAMU; e 3) Avaliar o trabalho e o risco do adoecimento dos profissionais do SAMU. Pretende-se, desta forma, fazer uma avaliação das condições de trabalho, sentido do trabalho e risco de adoecimento dos profissionais do SAMU. Pretende-se, como produto do presente trabalho, gerar um relatório que possa servir de feedback para gestores, profissionais e usuários, orientando na tomada de decisão para melhoria das condições de trabalho dos profissionais de SAMU, e, consequentemente, gerar melhoria no serviço prestado. Para tanto, será realizada uma pesquisa exploratória-descritiva com o emprego de técnicas qualitativas e quantitativas, dividida em três etapas: 1) Avaliação das condições de trabalho, através de Análise Ergonômica do Trabalho (AET); 2) Avaliação do risco de adoecimento dos profissionais, através de estudo survey; 3) Compreensão do sentido do trabalho, através de pesquisa qualitativa. Participarão da pesquisa os profissionais de diferentes categorias (de saúde e do administrativo) que atuam no SAMU..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação ( 1) / Doutorado ( 2) .
Integrantes: Mateus Estevam Medeiros Costa - Integrante / Regina Heloisa Mattei de Oliveira Maciel - Coordenador / Cynthia de Freitas Melo-Lins - Integrante.
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2016 - AtualRELAÇÕES ENTRE O ASSÉDIO MORAL E O SOFRIMENTO PSÍQUICO NO BRASIL: MENSURAÇÃO E VALIDAÇÃO DE INSTRUMENTOS PARA USO EM ESTUDOS OCUPACIONAIS
Descrição: Trata-se de um levantamento (survey), de cunho quantitativo relacional, que tem como objetivo averiguar as relações entre o assédio moral e a morbidade psíquica. Como objetivo secundário visa validar o Negative Acts Questionnaire (NAQ) revisado por Einarsen e Hoel (2001); e o Questionário de Saúde Geral desenvolvido por Goldberg (1972), versão de 12 itens. A pesquisa tem abrangência nacional, tomando como população os trabalhadores que estejam desenvolvendo suas atividades no território brasileiro..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Integrantes: Mateus Estevam Medeiros Costa - Integrante / Regina Heloisa Mattei de Oliveira Maciel - Coordenador.
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2016 - AtualRELAÇÕES ENTRE CONTRATO PSICOLÓGICO, TRANSTORNOS MENTAIS COMUNS E ESGOTAMENTO PROFISSIONAL: MENSURAÇÃO E VALIDAÇÃO DE INSTRUMENTOS PARA USO EM ESTUDOS OCUPACIONAIS
Descrição: Estudo de levantamento, de cunho quantitativo relacional que tem como objetivo analisar aS relações entre o contrato psicológico, transtornos mentais comuns e burnout entre trabalhadores brasileiros. Os instrumentos empregados nessa pesquisa serão o Psychological Contract Inventory (PCI) de Rousseau (2008), o Questionário de Saúde Geral (QSG) desenvolvido por Goldberg (1972), versão de 12 itens e a Escala de Caracterização do Burnout (ECB) de Tamayo e Tróccoli (2009). A pesquisa tem abrangência nacional, tomando como população profissionais de saúde, educação, segurança pública, psicólogos, assistentes sociais, entre outros (profissões de natureza assistencial). Os questionários serão disponibilizados no meio virtual (redes sociais e e-mails), como também serão aplicados presencialmente mediante o consentimento dos participantes recrutados através do sistema de bola-de-neve. Nenhuma instituição particular será contata para a realização do estudo. Assim, pretende-se alcançar um número mínimo de 500 sujeitos..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: / Mestrado profissionalizante ( 1) .
Integrantes: Mateus Estevam Medeiros Costa - Integrante / Regina Heloisa Mattei de Oliveira Maciel - Coordenador.
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2020 - 2021Projeto Institucional de Inovação e Modernização da Vigilância em Saúde do Estado do Rio Grande do Norte
Descrição: O projeto é financiado e desenvolvido na Secretaria de Saúde Pública do Estado do Rio Grande do Norte (SESAP) e nas diversas unidades administrativas sob gestão da SESAP, localizadas nas regiões de saúde do Rio Grande do Norte. É realizado a partir de uma parceria com a Fundação de Apoio à pesquisa do Estado do Rio Grande do Norte (FAPERN), que gerencia os aspectos metodológicos e científicos da pesquisa. Seu objetivo é potencializar o processo de modernização da gestão pública desenvolvidos no âmbito da SESAP por meio da realização de ações de pesquisas intervencionistas inseridas nos eixos estratégicos da Vigilância em Saúde. As atividades são conduzidas pelos bolsistas-pesquisadores e supervisionados pelos bolsistas-coordenadores da Coordenação Científica do projeto, Coordenador Técnico do Projeto Institucional e servidores locais..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Integrantes: Mateus Estevam Medeiros Costa - Integrante / Kelienny de Meneses Sousa - Coordenador.
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2022 - 2023Projeto Institucional de Inovação e Modernização da Vigilância em Saúde do Estado do Rio Grande do Norte
Descrição: O projeto é financiado e desenvolvido na Secretaria de Saúde Pública do Estado do Rio Grande do Norte (SESAP) e nas diversas unidades administrativas sob gestão da SESAP, localizadas nas regiões de saúde do Rio Grande do Norte. É realizado a partir de uma parceria com a Fundação de Apoio à pesquisa do Estado do Rio Grande do Norte (FAPERN), que gerencia os aspectos metodológicos e científicos da pesquisa. Seu objetivo é potencializar o processo de modernização da gestão pública desenvolvidos no âmbito da SESAP por meio da realização de ações de pesquisas intervencionistas inseridas nos eixos estratégicos da Vigilância em Saúde. As atividades são conduzidas pelos bolsistas-pesquisadores e supervisionados pelos bolsistas-coordenadores da Coordenação Científica do projeto, Coordenador Técnico do Projeto Institucional e servidores locais..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Especialização ( 3) / Mestrado acadêmico ( 4) Doutorado ( 1) .
Integrantes: Mateus Estevam Medeiros Costa - Coordenador / Isabela Ludimila de Oliveira Bezerra - Integrante / Andressa Giselle Gomes de Araújo - Integrante / GIZILEIDE SILVA DO NASCIMENTO - Integrante / Matheus Oliveira Lacerda - Integrante / Francyely dos Santos Moura - Integrante / Emanuelle Yasmim Silva do Nascimento - Integrante / Damirys Maria Lucena de Lima - Integrante / Sabrina Karla Rodrigues de Oliveira - Integrante.
Finaciador(es): Fundação de Apoio à Pesquisa do Estado do Rio Grande do Norte - Bolsa..
2023 - AtualPROGRAMA ESTRATÉGICO DE PESQUISA APLICADA EM AMBIENTES INOVADORES NO RN (PROPIN)
Descrição: O PROPIN tem como objetivo fomentar a pesquisa aplicada e a inovação nos territórios da cidadania do Rio Grande do Norte por meio da articulação entre ambientes promotores de inovação, formação científica, comunicação da ciência, sistema de saúde e transformação digital da gestão pública. O Programa Estratégico prevê, com base em metas, objetivos e ações específicas, o fomento e apoio a programas, projetos e ações propostos por instituições de ensino, pesquisa, inovação, setores público e privado, que desenvolvam e fortaleçam a inovação nos arranjos produtivos locais, na promoção da cultura científica, no desenvolvimento territorial e na eficácia das políticas públicas. O PROPIN está organizado em 05 (cinco) eixos, assim definidos: a) Eixo 1 - Ambientes Promotores de Inovação DESCRIÇÃO: Compreende o apoio e fomento aos projetos e programas que objetivem a criação, estruturação e o fortalecimento de ambientes de inovação nos territórios da cidadania do Rio Grande do Norte, como incubadoras, parques tecnológicos, laboratórios vivos, espaços maker e ecossistemas de empreendedorismo inovador. O eixo busca apoiar projetos que articulem atores locais universidades, empresas, governos e sociedade civil com vistas à promoção da pesquisa aplicada, da inovação e do desenvolvimento socioeconômico regional. b) Eixo 2 - Ciência na Educação Básica DESCRIÇÃO: Compreende o apoio e fomento a ações que aproximem a ciência da educação básica, promovendo o desenvolvimento da cultura científica desde os primeiros anos da formação escolar. Envolve projetos que estimulem a curiosidade, o pensamento crítico e a experimentação científica em articulação com escolas, professores e comunidades escolares, contribuindo para a qualificação da educação e o enraizamento da ciência nos territórios. c) Eixo 3 - Comunicação Científica e Popularização da Ciência DESCRIÇÃO: Compreende o apoio e fomento a projetos que visam a promover e a difundir o conhecimento científico, tecnológico e de inovação por meio de estratégias de comunicação acessíveis, criativas e inclusivas. Este eixo apoia ações voltadas à valorização da ciência junto à sociedade potiguar, ampliando o acesso da população às práticas, resultados e benefícios da CTI, com especial atenção à diversidade de linguagens, meios e territórios. d) Eixo 4 - Ciência no Sistema de Saúde DESCRIÇÃO: Compreende o apoio e fomento a pesquisas aplicadas e projetos de inovação que contribuam para o fortalecimento do Sistema Único de Saúde (SUS) e demais iniciativas de saúde pública e comunitária no Rio Grande do Norte. O eixo promove a articulação entre universidades, centros de pesquisa, hospitais, secretarias de saúde e empresas do setor, incentivando a produção de conhecimento e sua aplicação prática em políticas, serviços e tecnologias voltadas ao cuidado e à saúde integral da população. e) Eixo 5 - Governo e Sociedade Digitais DESCRIÇÃO: Compreende o apoio e fomento a projetos que promovam a modernização digital da gestão pública e o fortalecimento da cidadania digital no Estado. Apoia projetos que desenvolvam e apliquem soluções tecnológicas inovadoras voltadas à eficiência, transparência e participação cidadã, promovendo uma cultura de inovação no serviço público e a inclusão digital da população nos processos decisórios e de controle social..
Situação: Em andamento; Natureza: Outra.
Alunos envolvidos: Especialização ( 5) / Mestrado acadêmico ( 4) Doutorado ( 3) .
Integrantes: Mateus Estevam Medeiros Costa - Integrante / Marina Martins de Carvalho Dantas - Coordenador / Rebeca Marota da Silva - Integrante.
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Áreas de atuação
1. Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e das Organizações.
2. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Estudos críticos em administração.
3. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Ergonomia da Atividade.
4. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Saúde Mental e Trabalho.
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Produção científica, tecnológica e artística/cultural
Produção bibliográficaProdução técnicaOrientações concluídas

Produção bibliográfica

Trabalhos completos/resumidos em eventos
1. MEDEIROS-COSTA, M. E.. ÁNALISE DOS FATORES DETERMINANTES DA EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO AOS CLIENTES DA COSERN DE MOSSORÓ/RN. In: Encontro de Pesquisa e Extensão ENCOPE, 2006, Mossoró. ÁNALISE DOS FATORES DETERMINANTES DA EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO AOS CLIENTES DA COSERN DE MOSSORÓ/RN, 2006.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Setores de atividade: Outros Setores.
Referências adicionais: Classificação do evento: Local; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Vários; Homepage: [http://www.uern.br]
2. MEDEIROS-COSTA, M. E.; GURGEL, F. F.; OLIVEIRA, P. W. S. et al. CARACTERIZAÇÃO DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA PUBLICADA NA BIBLIOTECA SCIELO SOBRE A SÍNDROME DE BURNOUT. In: VIII Congresso Nacional em Excelência em Gestão, 2012, Rio de Janeiro. Sustentabilidade Organizacional, 2012.
Palavras-chave: Síndrome de Burnout; Scielo; Produção Científica.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Vários; Homepage: [http://www.excelenciaemgestao.org/Portals/2/documents/cneg8/anais/T12_0494_2799.pdf]
3. VITAL, M. B.; CUNHA, N. L.; SILVA, M. G. et al. Condições de Trabalho no Consórcio Arena Natal-RN. In: VI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2014, Bonito, Mato Grosso do Sul. VI CBPOT: rompimento de fronteiras, 2014.
Palavras-chave: Condições de Trabalho; Saúde Mental; Construção Civil.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional / Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Magnético
4. MEDEIROS-COSTA, M. E.; GURGEL, F. F.. AS DETERIORAÇÕES MENORES EM SAÚDE MENTAL E A SÍNDROME DE BURNOUT ENTRE AGENTES PENITENCIÁRIOS DE UNIDADES PRISIONAIS DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE. In: VI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2014, Bonito, Mato Grosso do Sul. VI CBPOT: rompimento de fronteiras, 2014.
Palavras-chave: Saúde Mental; Síndrome de Burnout; Agentes de Segurança Penitenciária.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Magnético
5. SOUZA, R. L. L.; CAMPOS, J. M. O.; LIMA, L. M. L. et al. O ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO DOMÉSTICO EM NATAL: Naturalização dos atos injustos no trabalho. In: VI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2014, Bonito, Mato Grosso do Sul. VI CBPOT: rompimento de fronteiras, 2014.
Palavras-chave: Assédio Moral; Empregado Doméstico.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Magnético
6. MELO, C. F.; MACIEL, 	. H. M. O.; FERREIRA, M. A. et al. Avaliação da disponibilidade de médicos na Estratégia Saúde da Família cearense. In: 5ª Conferência Internacional de Psicologia Comunitária (CIPC), 2014, Fortaleza. 5ª Conferência Internacional de Psicologia Comunitária (CIPC), 2014.
Referências adicionais: Classificação do evento: Internacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Vários
7. MELO, C. F.; ALCHIERI, J. C.; ARAUJO-NETO, J. L. et al. AVALIAÇÃO DO PERFIL DOS PROFISSIONAIS DA ATENÇÃO BÁSICA NA CAPITAL POTIGUAR. In: VIII Simpósio Brasileiro de Psicologia Política, 2014, Goiânia. Crise e Insurgência: Controle da Subversão e Subversão do Controle, 2014.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital
8. MELO, C. F.; MACIEL, 	. H. M. O.; ARAUJO-NETO, J. L. et al. RADIOGRAFIA DOS MÉDICOS NO CEARÁ: AS POLITICAS DO GOVERNO RESOLVERAM O PROBLEMAS?. In: VIII Simpósio Brasileiro de Psicologia Política, 2014, Goiânia. Crise e Insurgência: Controle da Subversão e Subversão do Controle, 2014.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital
9. MEDEIROS-COSTA, M. E.; VITAL, M. B.; CUNHA, N. L. et al. ESTUDO REALIZADO NO CONSÓRCIO ARENA NATAL: HÁ RELAÇÕES ENTRE AS CONDIÇÕES DE TRABALHO E A SAÚDE DO TRABALHADOR?. In: VIII Simpósio Brasileiro de Psicologia Política, 2014, Goiânia. Crise e Insurgência: Controle da Subversão e Subversão do Controle, 2014.
Palavras-chave: Condições de Trabalho; Saúde Psíquica; Saúde do Trabalhador; Construção Civil.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Magnético
10. MEDEIROS-COSTA, M. E.; GURGEL, F. F.. OS DISTÚRBIOS PSÍQUICOS MENORES E A SÍNDROME DE BURNOUT ENTRE OS AGENTES PENITENCIÁRIOS DA CAPITAL POTIGUAR. In: VIII SIMPÓSIO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA POLÍTICA, 2014, Goiânia. rise e insurgência: controle da subversão e subversão do controle, 2014.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital
11. MARTINSKI, S.; MELO, C. F.; MACIEL, 	. H. M. O. et al. Representando as práticas e praticando as representações do trabalho em Saúde da Família. In: XIV ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA, 2014, Fortaleza. XIV ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA, 2014.
Referências adicionais: Classificação do evento: Regional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Vários
12. MEDEIROS-COSTA, M. E.; BAIAO, D.; FERREIRA, M. A. et al. Avaliação da Estratégia Saúde da Família: representação social dos médicos do Programa Mais Médicos. In: XX ENCONTRO DE INICIAÇÃO À PESQUISA, 2014, Fortaleza. XX ENCONTRO DE INICIAÇÃO À PESQUISA, 2014.
Referências adicionais: Classificação do evento: Brasil/ Português; Meio de divulgação: Vários
13. MEDEIROS-COSTA, M. E.; MELO, C. F.. O assédio moral contra as empregadas domésticas da capital potiguar. In: XX ENCONTRO DE INICIAÇÃO À PESQUISA, 2014, Fortaleza. XX ENCONTRO DE INICIAÇÃO À PESQUISA, 2014.
Referências adicionais: Classificação do evento: Regional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Vários
14. COSTA, M. C.; MELO, C. F.; MEDEIROS-COSTA, M. E.. OS BENEFÍCIOS DOS ?ALCOÓLICOS ANÔNIMOS? NA RECUPERAÇÃO DE ALCOOLISTAS. In: III Congresso Online - Gestão, Educação e Promoção da Saúde, 2014, São Paulo. III Congresso Online - Gestão, Educação e Promoção da Saúde, 2014.
Referências adicionais: Classificação do evento: Internacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; ISSN/ISBN: 2317-0441.
15. BAIAO, D.; MELO, C. F.; MACIEL, 	. H. M. O. et al. O PROGRAMA MAIS MÉDICOS DÁ CERTO? A REPRESENTAÇÃO SOCIAL DOS BOLSISTAS SOBRE O PROGRAMA. In: XIX Semana Universitária da UECE, 2014, Fortaleza. Interiorizar para compartilhar: a universidade e desenvolvimento regional, 2014.
Referências adicionais: Classificação do evento: Local; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Impresso
16. MEDEIROS-COSTA, M. E.; DAMIAO, F. D.; REGO, D. P.. O assédio moral entre as empregadas domésticas de Natal: atributos fatoriais e os discursos de frustração. In: 2 FÓRUM BRASILEIRO DE DIREITOS HUMANOS E SAÚDE MENTAL, 2015, João Pessoa. Direito às Diversidades: Cidades, Territórios e Cidadania, 2015.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital
17. MEDEIROS-COSTA, M. E.; GURGEL, F. F.; REGO, D. P. et al. Prevalência de transtornos psíquicos menores e exaustão emocional entre agentes penitenciários norte rio-grandenses. In: 2 FÓRUM BRASILEIRO DE DIREITOS HUMANOS E SAÚDE MENTAL, 2015, João Pessoa. Direito às Diversidades: Cidades, Territórios e Cidadania, 2015.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital
18. BEZERRA, A. I. H.; LEITE, G. A.; DAMIAO, F. D. et al. A OPINIÃO POLÍTICA DOS PARTICIPANTES DO PROTESTO CONTRA A CORRUPÇÃO SOB A ÓTICA DAS REPRESENTAÇÕES SOCIAIS. In: 1° Encontro Sul-Americano de Psicologia Política, 2015, São Paulo. Movimentos Sociais, Participação Política e Políticas Públicas na Contemporaneidade, 2015.
Referências adicionais: Classificação do evento: Internacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Outro
19. MESQUITA, R. A. K.; MEDEIROS-COSTA, M. E.; BEZERRA, B. P. et al. O contexto de trabalho do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência. In: XVIII Encontro Nacional da ABRAPSO, 2015, Fortaleza. Psicologia social e os atuais desafios ético-políticos no Brasil, 2015.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Vários
20. BEZERRA, B. P.; MEDEIROS-COSTA, M. E.; MELO, C. F. et al. Análise da atividade de trabalho dos profissionais do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência. In: XVIII Encontro Nacional da ABRAPSO, 2015, Fortaleza. Psicologia social e os atuais desafios ético-políticos no Brasil, 2015.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Vários
21. BEZERRA, B. P.; BAIAO, D.; MEDEIROS-COSTA, M. E. et al. O trabalho dos profissionais do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência: uma experiência de iniciação científica. In: XXI ENCONTRO DE INICIAÇÃO À PESQUISA, 2015, Fortaleza. XXI ENCONTRO DE INICIAÇÃO À PESQUISA, 2015.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Vários
22. MESQUITA, R. A. K.; MEDEIROS-COSTA, M. E.; BEZERRA, B. P. et al. Avaliação do contexto de trabalho no Serviço de Atendimento Móvel de Urgência. In: XXI Encontro de Iniciação à Pesquisa, 2015, Fortaleza. XXI Encontro de Iniciação à Pesquisa, 2015.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Vários
23. MACIEL, 	. H. M. O.; MELO, C. F.; MEDEIROS-COSTA, M. E. et al. Work and health of health workers in Ceará. In: Quality in health care, 2015, Trondheim. 9th NOVO Symposium, 2015. p. 25-25.
Referências adicionais: Classificação do evento: Internacional; Noruega/ Inglês; Meio de divulgação: Vários; Homepage: [http://orbit.dtu.dk/files/118305423/Abstract_book_9th_NOVO_Symposium.pdf]
24. ARAUJO-NETO, J. L.; MELO, C. F.; MEDEIROS-COSTA, M. E. et al. O trabalho no serviço de atendimento móvel de urgências: diálogos entre a ergonomia e psicologia. In: VIII Congresso Ibero-americano de Psicologia Clinica e da Saúde, 2016, San Juan (Porto Rico). Retos actuales de la Psicologia Clinica e da Saúde, 2016.
Referências adicionais: Classificação do evento: Internacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Outro
25. MELO, C. F.; Magalães B. J.; MEDEIROS-COSTA, M. E. et al. Sentido do trabalho e risco de adoecimento dos profissionais do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência. In: VIII Congresso Ibero-americano de Psicologia Clinica e da Saúde, 2016, San Juan (Porto Rico). Sentido do trabalho e risco de adoecimento dos profissionais do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência, 2016.
Referências adicionais: Classificação do evento: Internacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Outro
26. OLIVEIRA, M. M.; NORONHA, K. C.; MEDEIROS-COSTA, M. E. et al. O SISTEMA UNIFICADO DE ENSINO E SERVIÇO DA SECRETARIA DE SAÚDE PÚBLICA DO RIO GRANDE DO NORTE: DO PLANO À AÇÃO. In: Congresso de Gestão Pública do Rio Grande do Norte, 2021, Natal. Congresso de Gestão Pública do Rio Grande do Norte, 2021. v. 15. p. 1-6.
Referências adicionais: Classificação do evento: Local; Brasil/ Quirundi; Meio de divulgação: Vários; Homepage: [chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/http://congesp.rn.gov.br/anais/2022_publicacoes/GT%20Experi%C3%AAncias%20Inovadoras%20Durante%20a%20Pandemia/GT%20Experi%C3%AAncias%20Inovadoras%20-%20O%20Sistema%20Unificado%20de%20Ensino%20e%20Ser]; Série: 1
27. OLIVEIRA, M. M.; NORONHA, K. C.; MEDEIROS-COSTA, M. E. et al. Estruturação de Dados e Fluxos da Educação na Saúde para o Observatório da Gestão do Trabalho e Educação na Saúde da Secretaria de Estado da Saúde Pública do RN. In: Congresso de Gestão Pública do Rio Grande do Norte, 2021, Natal. Congresso de Gestão Pública do Rio Grande do Norte, 2021. v. 15. p. 1-6.
Referências adicionais: Classificação do evento: Local; Brasil/ Quirundi; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/http://congesp.rn.gov.br/anais/2022_publicacoes/GT%20Inova%C3%A7%C3%A3o%20na%20Gest%C3%A3o%20P%C3%BAblica/GT%20Inova%C3%A7%C3%A3o%20-%20Estrutura%C3%A7%C3%A3o%20de%20Dados%20e%20Fluxos%20da%20Educa%]; Série: 1
28. LIMA, M. P. G.; MEDEIROS-COSTA, M. E.; SOARES, T. P. et al. Considerações acerca do gênero profissional de domésticas mensalistas atuantes na capital potiguar Certificado de Apresentação. In: Encontro Internacional sobre o Trabalho, 2022, João Pessoa. Encontro Internacional sobre o Trabalho, 2022. v. 1. p. 1-2.
Referências adicionais: Classificação do evento: Internacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; Série: 1
29. MEDEIROS-COSTA, M. E.; LIMA, M. P. G.; MACIEL, R. H. et al. Caracterização bibliométrica da produção científica brasileira sobre a ergonomia da atividade Certificado de Apresentação. In: Encontro Internacional sobre o Trabalho, 2022, João Pessoa. Encontro Internacional sobre o Trabalho, 2022. v. 1. p. 1-1.
Referências adicionais: Classificação do evento: Internacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; Série: 1
30. MEDEIROS-COSTA, M. E.; LIMA, M. P. G.; MELO, C. F. et al. Representações sobre o trabalho bem feito para os ?samuzeiros? durante a pandemia de COVID-19. In: Encontro Internacional sobre o Trabalho, 2022, João Pessoa. Encontro Internacional sobre o Trabalho, 2022. v. 1. p. 1-1.
Referências adicionais: Classificação do evento: Internacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital; Série: 1
31. OLIVEIRA, S. K. R.; MONTEIRO, L. S.; MEDEIROS-COSTA, MATEUS ESTEVAM et al. ROTEIRIZAÇÃO: IMPORTANTE FERRAMENTA DA PESQUISA OPERACIONAL NA SECRETARIA DE SAÚDE PÚBLICA DO RN. In: XLIII ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO, 2023, Fortaleza. A contribuição da engenharia de produção para desenvolvimento sustentável das organizações: Cadeias Circulares, sustentabilidade e tecnologias, 2023. p. 1-11.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Vários
32. SILVA, I. B.; MEDEIROS-COSTA, M. E.; DIAS, M. A.. A PERSPECTIVA DOS NÚCLEOS GESTORES SOBRE A SAÚDE DO TRABALHADOR NO SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE DURANTE E APÓS A PANDEMIA DE COVID-19. In: 5º Congresso Brasileiro de Política, Planejamento e Gestão em Saúde, 2024, Fortaleza. Política, Saberes e Práticas: Resistência e Insurgência no Enfrentamento das Iniquidades em Saúde, 2024.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Vários
33. SILVA, M. E.; SAMPAIO, A. T. L.; MEDEIROS-COSTA, M. E.. IMPLANTAÇÃO DO NÚCLEO DE SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHADOR NORTE-RIO-GRANDENSE. In: 14º Congresso Brasileiro de Saúde Coletiva, 2025, Brasília. 14º Congresso Brasileiro de Saúde Coletiva, 2025.
Referências adicionais: Classificação do evento: Nacional; Brasil/ Português; Meio de divulgação: Digital

Artigos completos/resumidos publicados em periódicos
1. OLIVEIRA, H. C.; GURGEL, F. F.; MEDEIROS-COSTA, M. E. et al. SAÚDE MENTAL X SÍNDROME DE BURNOUT: REFLEXÕES TEÓRICAS. Revista Eletrônica do Mestrado Profissional em Administração da UnP, v. 6 n.2, p. 53-66, 2014.
Palavras-chave: Saúde Mental; Trabalho; Síndrome de Burnout.; Meio de divulgação: Vários; Série: 2; ISSN/ISBN: 19844204.
2. MELO, C. F.; COSTA, M. C.; MEDEIROS-COSTA, M. E.. Os benefícios dos -alcoólicos anônimos- na recuperação de alcoolistas. REVISTA GESTÃO & SAÚDE (BRASÍLIA), p. 2111-2119, 2015. ; Meio de divulgação: Digital; Homepage: [http://gestaoesaude.bce.unb.br/index.php/gestaoesaude/article/view/1312]; Série: abril; ISSN/ISBN: 19824785.
3. MEDEIROS-COSTA, M. E.; MACIEL, 	. H. M. O.; REGO, D. P. et al. O esgotamento profissional na enfermagem: uma análise da produção científica de teses e dissertações. Revista de Enfermagem UFPE on line, v. 11, p. 1731-1744, 2017.
Palavras-chave: Síndrome de Burnout; Saúde do Trabalhador; Enfermagem; Revisão.; Série: 4; ISSN/ISBN: 19818963.
4. MEDEIROS-COSTA, M. E.; MACIEL, 	. H. M. O.; REGO, D. P. et al. A síndrome do esgotamento profissional no contexto da enfermagem: uma revisão integrativa da literatura. Revista da Escola de Enfermagem da USP, v. 51, p. 01-12, 2017. ; Meio de divulgação: Vários; Série: e0323; ISSN/ISBN: 00806234.
5. Cavalcante, J. B.; SILVA JUNIOR, G.; BASTOS, M. L. et al. Rede de relações em um serviço de atendimento móvel de urgência: análise de uma equipe de trabalho. REVISTA BRASILEIRA DE MEDICINA DO TRABALHO, v. 16, p. 158-166, 2018. ; Meio de divulgação: Digital; Série: 2; ISSN/ISBN: 16794435.
6. MEDEIROS-COSTA, M. E.; MACIEL, 	. H. M. O.; GURGEL, F. F.. Transtornos Mentais Comuns e Síndrome de Burnout em Agentes Penitenciários. CIENCIA & TRABAJO (EN LÍNEA), v. 20, p. 36-41, 2018. ; ISSN/ISBN: 07182449.
7. RODRIGUES, A. P. A.; VASCONCELOS, N. A.; MEDEIROS-COSTA, M. E.. Caracterização da produção científica sobre a motivação para o trabalho / Characterization of Scientific Production about Work Motivation. ID ON LINE. REVISTA DE PSICOLOGIA, v. 14, p. 82-101, 2020. ; Meio de divulgação: Digital; Série: 49; ISSN/ISBN: 19811179.
8. VASCONCELOS, N. A.; COSTA NETO, C. A.; GOMES, M. A. L. et al. Avaliação do contexto de trabalho e burnout em residentes e preceptores. REVISTA ELETRÔNICA ACERVO EM SAÚDE, v. 12, p. e3387, 2020. ; Meio de divulgação: Vários; Série: 8; ISSN/ISBN: 21782091.
9. CORTEZ, B. R.; CORDEIRO JUNIOR, J. C. M.; MEDEIROS-COSTA, M. E.. Contexto de Trabalho e Riscos Psicossociais da Residência Médica em Ortopedia. REVISTA PSICOLOGIA: ORGANIZAÇÕES E TRABALHO, v. 21, p. 1379-1387, 2021. ; Meio de divulgação: Vários; Série: 1; ISSN/ISBN: 19846657.
10. VALE, S. F.; MACIEL, R. H.; MEDEIROS-COSTA, M. E.. Escala de Avaliação da Autonomia Profissional dos Professores: adaptação e propriedades psicométricas. Avaliação Psicológica, v. 20, p. 352-360, 2021. ; Meio de divulgação: Vários; Série: 3; ISSN/ISBN: 16770471.
11. MACIEL, 	. H. M. O.; CAVALCANTE, A. K. S.; MEDEIROS-COSTA, M. E. et al. Avaliação do contexto de trabalho do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência. TRABALHO, EDUCAÇÃO E SAÚDE (ONLINE), v. 20, p. e00151177-e00151177, 2022. ; Meio de divulgação: Digital; ISSN/ISBN: 19817746.
12. MEDEIROS-COSTA, M. E.; MELO, C. F.; MACIEL, R. H. et al. O custo humano despendido pelos profissionais do SAMU-192 durante a Covid-19. REVISTA PSICOLOGIA: ORGANIZAÇÕES E TRABALHO, v. 23, p. 2597-2607, 2023. ; Meio de divulgação: Vários; Série: 3; ISSN/ISBN: 19846657.
13.

MEDEIROS-COSTA, M. E.; MACIEL, R. H.; FALCÃO, J. T. R.. Estudos-intervenções em Ergonomia da Atividade no Brasil: uma revisão da literatura. TRABALHO (EN)CENA, v. 9, p. e024036-e024036, 2024. ; Meio de divulgação: Vários; Homepage: [https://sistemas.uft.edu.br/periodicos/index.php/encena/article/view/18628]; Série: cont; ISSN/ISBN: 25261487.
14. MEDEIROS, R.; PEIXOTO, J. F.; TEIXEIRA, W. B. et al. Competência docente frente às tecnologias digitais de informação e comunicação. CUADERNOS DE EDUCACIÓN Y DESARROLLO, v. 16, p. e5779-e5779, 2024. ; Meio de divulgação: Vários; Série: 10; ISSN/ISBN: 19894155.
15. MEDEIROS COSTA, M. E.; MORAES, S. A.; OLIVEIRA, N. H. S. et al. AS VIOLÊNCIAS E A SAÚDE DO TRABALHADOR LGBTQIAPN+: UMA REVISÃO DE ESCOPO. Boletim de Conjuntura, v. 20, p. 119-145, 2024. ; Meio de divulgação: Vários; Homepage: [https://revista.ioles.com.br/boca/index.php/revista/article/view/6295]; Série: 50; ISSN/ISBN: 26751488.
16. MEDEIROS-COSTA, M. E.; MELO, C. F.; MACIEL, R. H. et al. Psychometric parameters of the Work Context Assessment Scale in emergency situations for Brazil. ANÁLISE PSICOLÓGICA, v. 43, p. 51-64, 2025. ; Meio de divulgação: Vários; Homepage: [https://http://publicacoes.ispa.pt/index.php/ap/article/view/2146]; Série: 1; ISSN/ISBN: 08708231.
17. MEDEIROS-COSTA, M. E.; FALCÃO, J. T. R.; MACIEL, 	. H. M. O. et al. Impacto do trabalho na saúde dos profissionais do atendimento pré-hospitalar móvel em meio à Covid-19. REVISTA PSICOLOGIA E SAÚDE, v. 17, p. e17192414-e17192414, 2025. ; ISSN/ISBN: 2177093X.
18. ALMEIDA, A. D.; MONTEIRO, R. L. S. A.; SOBREIRA, M. V. S. et al. A implantação do Observatório de Gestão do Trabalho e da Educação em Saúde: análise e lições aprendidas no Rio Grande do Norte. Revista de Administração em Saúde, v. 25, p. e419-e419, 2025. ; Meio de divulgação: Vários; Homepage: [https://www.cqh.org.br/ojs-2.4.8/index.php/ras/article/view/419][doi:10.23973/ras.99.419]; Série: 99; ISSN/ISBN: 25263528.
19. MEDEIROS-COSTA, M. E.; FALCÃO, J. T. R.; MACIEL, 	. H. M. O. et al. CONTEXTO DE TRABALHO E A SAÚDE DOS PROFISSIONAIS DO SAMU-192: Uma revisão integrativa. Psicologia e Saúde em debate, v. 11, p. 366-399, 2025. ; Meio de divulgação: Vários; Homepage: [https://psicodebate.dpgpsifpm.com.br/index.php/periodico/article/view/1394]; Série: 2; ISSN/ISBN: 2446922X.
20. SILVA, M. E.; MEDEIROS COSTA, M. E.; SAMPAIO, A. T. L.. IMPLANTAÇÃO DO NÚCLEO DE SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHADOR NORTE-RIO-GRANDENSE. REVISTA LABORATIVA, v. 14, p. 32-67, 2025. ; Meio de divulgação: Vários; Homepage: [https://ojs.unesp.br/index.php/rlaborativa/article/view/4281]; Série: 1; ISSN/ISBN: 23166746.
21. CARNEIRO, R. G. L.; MEDEIROS COSTA, M. E.; LIMA, A. I. O. et al. Gênero, etarismo e informalidade: narrativas de vida sobre o trabalho de sacoleiras acima de 45 anos. CUADERNOS DE PSICOLOGIA, v. 28, p. e2263-e2263, 2026. ; Série: 1; ISSN/ISBN: 02113481.
22. MONTEIRO, R. L. S. A.; SILVA, M. E.; MEDEIROS-COSTA, M. E. et al. VER-SUS Potiguar: Caminhos para a Integração Ensino-Serviço-Comunidade e a Formação Interprofissional em Saúde. CONTRIBUCIONES A LAS CIENCIAS SOCIALES, v. 19, p. e23536-e23536, 2026. ; Meio de divulgação: Vários; Homepage: [https://ojs.revistacontribuciones.com/ojs/index.php/clcs/article/view/23536]; Série: 1; ISSN/ISBN: 19887833.
23. MEDEIROS-COSTA, M. E.; MELO, C. F.; MACIEL, R. H.. Escala de Avaliação dos Danos Relacionados ao Trabalho (EADRT): novas evidências de validade entre profissionais de saúde brasileiros. Hygeia : Revista Brasileira de Geografia Médica e da Saúde, v. 22, p. e2235-e2235, 2026. ; Meio de divulgação: Vários; ISSN/ISBN: 19801726.

Capítulos de livros publicados
1. MESQUITA, R. A. K.; MACIEL, R. H.; MEDEIROS-COSTA, M. E. et al. O capital social, a confiança no trabalho e os transtornos psíquicos menores entre profissionais de saúde de Fortaleza, CE. In: Regina Heloisa Maciel; João Bosco Feitosa dos Santos; Silvia Fernandes do Vale; Emanoella Pessoa Angelim Guimarães.. (Org.). Saúde e trabalho em debate. 1 ed. Fortaleza, 2018, v. , p. 43-66.
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Impresso; Número da revisão: 1; ISBN: 9788578266653.

Produção técnica

Trabalhos técnicos
1. MACIEL, 	. H. M. O.; MEDEIROS-COSTA, M. E.. Assessoria sobre Projeto de Lei de Combate ao Assédio Moral na Prefeitura de Fortaleza. 2016.
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Impresso; Finalidade: Assessoria sobre Projeto de Lei de Combate ao Assédio Moral na Prefeitura de Fortaleza; Disponibilidade: Restrita; Duração do evento: 12; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora/financiadora: Prefeitura de Fortaleza..

Demais tipos de produção técnica
1. MEDEIROS-COSTA, M. E.. Assédio Moral. 2016. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: 4ª Coordenadoria Regional de Desenvolvimento da Educação; Cidade: Camoncim; Evento: VALORIZAR AS CONQUISTAS: CAMINHO PARA VENCER NOVOS DESAFIOS; Inst. promotora/financiadora: ASSEEC.
2. MEDEIROS-COSTA, M. E.. Síndrome de Burnout: medidas e intervenções em saúde. 2023. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: Escola de Saúde Pública do Rio Grande do Norte (ESP-RN); Cidade: Natal; Evento: I Simpósio de Saúde Mental do Trabalhador no Abril Verde; Inst. promotora/financiadora: Secretaria de Estado da Saúde Píublica.
3MEDEIROS-COSTA, M. E.. Saúde Mental e Trabalho. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Impresso; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 4; Local: Auditório - FUA; Cidade: Natal; Inst. promotora: Faculdade União Americana.
4MEDEIROS-COSTA, M. E.. Síndrome de Burnout e Seus Males no Ambiente Organizacional. 2011. .
Palavras-chave: Síndrome de Burnout; Estresse Ocupacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Recursos Humanos.
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Impresso; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 2; Local: Auditório 22; Cidade: Parnamirim; Inst. promotora: Faculdade União Americana.
5MEDEIROS-COSTA, M. E.. Saúde Mental e Trabalho: Síndrome de Burnout e suas consequências na vida do trabalhador. 2011. .
Palavras-chave: Ambiente Hospitar; Estresse Ocupacional; Condições de Trabalho; Síndrome de Burnout.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Impresso; Unidade: horas; Tipo de participação: Outra; Duração do evento: 2; Local: Hospital; Cidade: São José do Mipibu; Inst. promotora: HOSPITAL REGIONAL MONSENHOR ANTONIO BARROS.
6MEDEIROS-COSTA, M. E.. Saúde Psíquica no Trabalho. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Palavras-chave: Saúde Psíquica; Síndrome de Burnout; Assédio Moral; Estresse Ocupacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Recursos Humanos.
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Outro; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 2; Local: Faculdade Integrada do Ceará - Estácio; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: Centro Universitário Estácio Ceará.
7MEDEIROS-COSTA, M. E.. Saúde Psíquica & Trabalho. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Palavras-chave: Assédio Moral; Ambiente Hospitar; Estresse Ocupacional; Saúde Psíquica; Síndrome de Burnout.
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Magnético; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 2; Local: Faculdade Integrada do Ceará - Estácio; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: Centro Universitário Estácio Ceará.
8MEDEIROS-COSTA, M. E.. INTRODUÇÃO E APLICABILIDADE DO SOFTWARE IRAMUTEQ PARA ANÁLISE QUALITATIVA E TEXTUAL. 2021. .
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Outro; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 12; Local: Transmitida via Plataforma Zoom, realizada no período de 29 de setembro a 06 de outubro de 2021, promovida pela CAD/SGT/CGTES e Subcoordenadoria de Gestão da Educação na Saúde - SGES/SESAP; Inst. promotora: Secretaria de Estado da Saúde Píublica.
9MACIEL, 	. H. M. O.; MEDEIROS-COSTA, M. E.. ENCONTROS SOBRE SAÚDE E TRABALHO NA CONTEPORANEIDADE. 2016. (Organização de evento/Congresso).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Vários; Evento itinerante: Não; Catálogo disponível: Sim; Duração do evento: 4; Local: UNIFOR, UECE e AGU; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora/financiadora: LET-PPGPSI-UNIFOR.
10MEDEIROS-COSTA, M. E.. I Encontro de Vigilância em Saúde do Rio Grande do Norte. 2022. (Organização de evento/Outro).
Referências adicionais: Brasil/Quirundi; Meio de divulgação: Outro; Evento itinerante: Não; Catálogo disponível: Sim; Duração do evento: 1; Local: Centro de Convenções de Natal; Cidade: Natal; Inst. promotora/financiadora: Secretaria de Estado da Saúde Píublica.
Avaliador e participante da Comissão Científica..
11MEDEIROS-COSTA, M. E.. III SEMINÁRIO INTEGRADO: PESQUISA E INOVAÇÃO NA GESTÃO E VIGILÂNCIA EM SAÚDE. 2022. (Organização de evento/Outro).
Referências adicionais: Brasil/Quirundi; Meio de divulgação: Outro; Evento itinerante: Não; Catálogo disponível: Sim; Duração do evento: 1; Local: Escola de Saúde Pública do Rio Grande do Norte (ESP-RN); Cidade: Natal; Inst. promotora/financiadora: Secretaria de Estado da Saúde Píublica.
12MEDEIROS-COSTA, M. E.. II CICLO DE CONFERÊNCIAS DE NIKOLAI VERESOV JUNTO AO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA UFRN (BRASIL). 2022. (Organização de evento/Outro).
Referências adicionais: Brasil/Quirundi; Meio de divulgação: Outro; Evento itinerante: Não; Catálogo disponível: Sim; Duração do evento: 1; Local: DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA; Cidade: Natal; Inst. promotora/financiadora: UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE.
13MEDEIROS-COSTA, M. E.. Oficina de Planejamento e Fortalecimento dos NEPs. 2023. (Organização de evento/Outro).
Referências adicionais: Brasil/Quirundi; Meio de divulgação: Outro; Evento itinerante: Não; Catálogo disponível: Sim; Duração do evento: 1; Local: Escola de Saúde Pública do Rio Grande do Norte (ESP-RN); Cidade: Natal; Inst. promotora/financiadora: Secretaria de Estado da Saúde Píublica.
14MEDEIROS-COSTA, M. E.. XXVIII SemeAd. 2025. (Organização de evento/Outro).
Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Outro; Evento itinerante: Não; Catálogo disponível: Sim; Duração do evento: 1; Local: USP; Cidade: São Paulo; Inst. promotora/financiadora: PPGA FEA USP.
Avaliador de trabalhos na área de Gestão de Pessoas, especificamente no tema Bem-Estar e Mal-Estar no Trabalho..

Orientações concluídas

Aperfeiçoamento/Especialização
1. Jhonny Ferreira Machado. A Qualidade de Vida no Trabalho dos Taxistas de Natal: um estudo de caso.. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Negócios) - Universidade Potiguar. Orientador: Mateus Estevam Medeiros Costa.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
2. Fabio Eduardo de Menezes Martins. ENSAIO TEÓRICO SOBRE O TRABALHO DO PERITO CRIMINAL. 2021. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Segurança Pública) - Assembléia Legislativa do Estado do Rio Grande do Norte. Orientador: Mateus Estevam Medeiros Costa.
Referências adicionais: Brasil/Quirundi; Tipo de orientação: Orientador principal.

Graduação
1. Cíntia Karoline Mendonça da Silva. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM BREVE LEVANTAMENTO BIBLIOGRÁFICO. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Faculdade União Americana. Orientador: Mateus Estevam Medeiros Costa.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
2. Lailze Melo de Carvalho. O COMPROMETIMENTO NO TRABALHO DOS PROFESSORES: UM ESTUDO DE CASO REALIZADO NA ESCOLA ESTADUAL JEAN MERMOZ. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Faculdade União Americana. Orientador: Mateus Estevam Medeiros Costa.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
3. Rilka Oliveira Silva. ANÁLISE DA ATUAÇÃO DA CIPA PARA OS TRABALHADORES DA CONSTRUÇÃO CIVIL: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE NATAL/RN. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Faculdade União Americana. Orientador: Mateus Estevam Medeiros Costa.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
4. Valdelane de Melo Silva Teixeira. MOTIVAÇÃO PARA ALCANCE DE RESULTADOS: UM ESTUDO DE CASO NA THIAGO CALÇADOS (LOJA 32). 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Faculdade União Americana. Orientador: Mateus Estevam Medeiros Costa.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
5. Carla Pereira da Silva. MARKETING DE RELACIONAMENTO COMO FATOR ESTRATÉGICO PARA FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES: UM ESTUDO DE CASO DA LOJA TIÊ BIJUTERIAS. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Faculdade União Americana. Orientador: Mateus Estevam Medeiros Costa.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
6. Emily Naara da Silva Pereira. PERFIL EMPREENDEDOR NORTE RIO-GRANDENSE: UM BREVE LEVANTAMENTO BIBLIOGRÁFICO. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Faculdade União Americana. Orientador: Mateus Estevam Medeiros Costa.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
7. Franck Sinatra de Souza Dantas. A EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO COMO FERRAMENTA DIFERENCIADORA NO MERCADO COMPETITIVO: UM ESTUDO DE MULTICASOS EM 02 (DUAS) UNIDADES DAS FARMÁCIAS IRMÃ DULCE EM NATAL.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Faculdade União Americana. Orientador: Mateus Estevam Medeiros Costa.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
8. Jousimar Edivagner Matias Moura. MARKETING DE VAREJO COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA MERCADINHO MOURA. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Faculdade União Americana. Orientador: Mateus Estevam Medeiros Costa.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
9. Milena Vanessa da Silva Oliveira. QUALIDADE NO ATENDIMENTO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA SUPER SHOW SUPERMERCADOS. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Faculdade União Americana. Orientador: Mateus Estevam Medeiros Costa.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
10. Aderdival Brito Cavalcanti e Ana Patrícia M. Barros Machado. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM BUSCA DA SATISFAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS: UM ESTUDO DE CASO REALIZADO NA GOVERNADORIA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Faculdade União Americana. Orientador: Mateus Estevam Medeiros Costa.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
11. Ana Patrícia Oliveira Silva. A QUALIDADE NO ATENDIMENTO DOS SERVIÇOS PRESTADOS: UM ESTUDO DE CASO NO POSTO DE COMBUSTÍVEL ROTA SUL. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Faculdade União Americana. Orientador: Mateus Estevam Medeiros Costa.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
12. Irnar Layn Amarante Bezerra e Laerte José de Farias Júnior. QUALIDADE NO ATENDIMENTO: ESTUDO DE CASO NA EMPRESA LOCALIZA, NATAL/RN. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Faculdade União Americana. Orientador: Mateus Estevam Medeiros Costa.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
13. Saul Emanuel de Brito. LIDERANÇA E A SUA MULTIPLICIDADE DE ESTILO: ESTUDO DE CASO REALIZADO COM OS FUNCIONÁRIOS DA ARTNORT. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Faculdade União Americana. Orientador: Mateus Estevam Medeiros Costa.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
14. Cláudia Regina de Santana e Micarla Chacon de Oliveira. SIGNIFICADO DO TRABALHO NO TERCEIRO SETOR: ESTUDO DE CASO REALIZADO NA ASSOCIAÇÃO ILEAÔ - PARNAMIRIM-RN. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Faculdade União Americana. Orientador: Mateus Estevam Medeiros Costa.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
15. Daniele Sheila da Silva Mota, Jhonny Ferreira Machado. QUALIDADE NO ATENDIMENTO AO CLIENTE: ESTUDO DE CASO NA EMPRESA MARY KAY EM NATAL-RN. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Faculdade União Americana. Orientador: Mateus Estevam Medeiros Costa.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
16. Joana Isabel F. Dantas e Jordão George C. Alves. O PODER NAS RELAÇÕES DE AMIZADE NO AMBIENTE DE TRABALHO NA EMPRESA SCHALK BRASIL. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Faculdade União Americana. Orientador: Mateus Estevam Medeiros Costa.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
17. Karla Gabriely C. de Souza e Maria Aparecida F. de Souza. CLIMA ORGANIZACIONAL NUMA AGÊNCIA BANCÁRIA. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Faculdade União Americana. Orientador: Mateus Estevam Medeiros Costa.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
18. Luciano Santana. POSICIONAMENTO ESTRATÉGICO: UM DIAGNÓSTICO REALIZADO NA EMPRESA L & T CONSTRUÇÕES LTDA.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Faculdade União Americana. Orientador: Mateus Estevam Medeiros Costa.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
19. Maria Conceição B. B. Alves e Nayara Gomes da Silva. MATRIZ BCG-DIAGNÓSTICO REALIZADO NA EMPRESA INDAIÁ - UNIDADE DE PARNAMIRIM/RN. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Faculdade União Americana. Orientador: Mateus Estevam Medeiros Costa.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
20. Diego Dantas da Silva e Wilkerson Breno Costa Paiva. SUSTENTABILIDADE: RECICLAGEM DE CARTUCHO NA EMPRESA JD CARTUCHOS. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Faculdade União Americana. Orientador: Mateus Estevam Medeiros Costa.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
21. Tânia Mara da Silva Goveia. A MENSURAÇÃO DO ESTRESSE OCUPACIONAL VIVENCIADO PELOS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM: estudo de caso no Centro de Saúde de Passagem de Areia. Parnamirim/RN. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Faculdade União Americana. Orientador: Mateus Estevam Medeiros Costa.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
22. Sara Martins. Estudo Comparativo do Comprometimento Organizacional em Duas Instituições de Ensino do Rio Grande do Norte. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Associação Paraibana de Ensino Renovado. Orientador: Mateus Estevam Medeiros Costa.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
23. Hermínio Ferreira. A Qualidade de Vida no Trabalho do Docente da FANEC. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Associação Paraibana de Ensino Renovado. Orientador: Mateus Estevam Medeiros Costa.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
24. Cláudia Bispo. Comprometimento no Trabalho: um estudo de múltiplos casos entre as Lojas Rebelos. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Associação Paraibana de Ensino Renovado. Orientador: Mateus Estevam Medeiros Costa.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
25. Michele Neves. Qualidade de Vida no Trabalho: estudo realizado entre os terceirizados de Universidade Pública do Rio Grande do Norte. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Associação Paraibana de Ensino Renovado. Orientador: Mateus Estevam Medeiros Costa.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
26. Renata Lopes. Assédio Moral no Trabalho: estudo realizado com as empregadas domésticas da Cidade de Natal-RN. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Associação Paraibana de Ensino Renovado. Orientador: Mateus Estevam Medeiros Costa.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
27. Nadia Cunha. As Condições de Trabalho: um estudo de casos múltiplos com funcionários do Consórcio Arena Natal-RN. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Associação Paraibana de Ensino Renovado. Orientador: Mateus Estevam Medeiros Costa.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
28. Amanda Thayse de Lira Azevedo Batista. Os Transtornos Mentais Comuns e a Síndrome de Burnout: estudo realizado entre as equipes do PSF da Cidade de Natal-RN. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Associação Paraibana de Ensino Renovado. Orientador: Mateus Estevam Medeiros Costa.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
29. Maria Aparecida Cosme. Satisfação no Trabalho: estudo realizado em uma agência de marketing. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Associação Paraibana de Ensino Renovado. Orientador: Mateus Estevam Medeiros Costa.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
30. Francisco Pasinato. Comprometimento no Trabalho: um estudo de caso com os policiais da Cidade de Macaíba. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Associação Paraibana de Ensino Renovado. Orientador: Mateus Estevam Medeiros Costa.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
31. Vanubia Bezerra. Caracterização da Produção Científica Publicada na Biblioteca SCIELO Sobre a Qualidade de Vida no Trabalho. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Associação Paraibana de Ensino Renovado. Orientador: Mateus Estevam Medeiros Costa.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
32. Antonio Francisco Silva. Satisfação no Trabalho: estudo realizado no DETRAN. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Associação Paraibana de Ensino Renovado. Orientador: Mateus Estevam Medeiros Costa.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
33. Poliana Lima. Os Transtornos Mentais Comuns, Qualidade de Vida e a Exaustão Emocional: estudo realizado com os vendedores ambulantes das praias da Cidade de Natal-RN. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Associação Paraibana de Ensino Renovado. Orientador: Mateus Estevam Medeiros Costa.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
34. Eduardo Pedro. O Clima Organizacional: estudo de caso do posto de gasolina em Natal. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Associação Paraibana de Ensino Renovado. Orientador: Mateus Estevam Medeiros Costa.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
35. Natali Nidia da Cunha. A SÍNDROME DE BURNOUT ENTRE OS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM: CARACTERIZAÇÃO DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA PUBLICADA NO SCIELO. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Enfermagem) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte. Orientador: Mateus Estevam Medeiros Costa.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
36. Lucimar Lucas de Lima e Maria Eliziane Pinto da Silva. CARACTERIZAÇÃO DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA PUBLICADA NA BDTD SOBRE A SÍNDROME DE BURNOUT ENTRE OS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Enfermagem) - Universidade Potiguar. Orientador: Mateus Estevam Medeiros Costa.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal.
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Dados Complementares
Participação em bancas examinadorasParticipação em eventosOrientações em andamento

Participação em bancas examinadoras

Dissertações
1. SILVA, Alda Karolne Lima da; BARRETO, Laís Karla da Silva et al. Participação em banca de Dorineide Joyce Matias Bezerra Silva. Servidores públicos em home office no contexto da covid-19 e as implicações nas interfaces trabalho-família: um estudo de caso. 2022. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Universidade Potiguar.
Referências adicionais: Brasil/Português.
2. SILVA, Alda Karolne Lima da; LIMA, Ana Izabel Oliveira et al. Participação em banca de RAQUEL GOMES LOPES CARNEIRO. EMPREENDEDORISMO FEMININO E SEUS DESDOBRAMENTOS NO COMÉRCIO DE CONFECÇÃO. 2022. Dissertação (Mestrado em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Potiguar.
Referências adicionais: Brasil/Português.
3. SILVA, Alda Karolne Lima da; LIMA, Ana Izabel Oliveira et al. Participação em banca de PRÍSCILA MENDES E SILVA. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: A PERCEPÇÃO DOS SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO DE UMA UNIVERSIDADE DA AMAZÔNIA. 2022. Dissertação (Mestrado em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Potiguar.
Referências adicionais: Brasil/Português.
4. MACHADO, Flávia Christiane de Azevedo; LEITE, Maria Jalila Vieira de Figuêiredo et al. Participação em banca de Ana Carla Macedo do Nascimento. GESTÃO DA EDUCAÇÃO NA SAÚDE NO RIO GRANDE DO NORTE SEGUNDO A AGENDA DA COMISSÃO INTERGESTORES BIPARTITE (2018-2021). 2023. Dissertação (Mestrado em GESTÃO, TRABALHO, EDUCAÇÃO E SAÚDE) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
Referências adicionais: Brasil/Português.

Qualificações de doutorado
1. LINS, Cynthia de Freitas Melo; PINTO, Tiago Meguel et al. Participação em banca de Maria Clara Campêlo Mapurunga. Parto sob a perspectiva materna: construção e validação de uma escala para avaliação da experiência de violência obstétrica e humanização. 2026. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade de Fortaleza.
Referências adicionais: Brasil/Português.

Monografias de cursos de aperfeiçoamento/especialização
1. TAVARES, Caio Menezes; HELUANI, Alessandra Shenandoa et al. Participação em banca de Gabriel Gondinho Xavier. Repercussões psíquicas da cardiopatia na vida profissional. 2025. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Residência Multiprofissional em Saúde Cardiovascular) - Instituto Dante Pazzanese de Cardiologia.
Referências adicionais: Brasil/Português.

Trabalhos de Conclusão de Curso de graduação
1. ANDRADE, José Ivo Freire de; LIMA, Slaydson Alves de et al. Participação em banca de Jardênia Oliveira Ribeiro. A IMPORTÂNCIA DO DESENVOLVIMENTO DA SUSTENTABILIDADE PARA AS EMPRESAS. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Faculdade União Americana.
Referências adicionais: Brasil/Português.
2. LIMA, Slaydson Alves de; COSTA, Mateus Estevam Medeiros et al. Participação em banca de Ana Camila Santiago Coelho. LIDERANÇA: A IMPORTÂNCIA DO LÍDER NO SETOR DE CADASTRO IMOBILIÁRIO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE TRIBUTAÇÃO (SEMUT) ? PARNAMIRIM/RN. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Faculdade União Americana.
Referências adicionais: Brasil/Português.
3. LIMA, Slaydson Alves de; COSTA, Mateus Estevam Medeiros et al. Participação em banca de Genovevi do N. Medeiros Campos. ADMINISTRAÇÃO DA QUALIADE TOTAL: UM ESTUDO DE CASO NO SETOR DE PRODUÇÃO DA EMPRESA JB DA SILVA MODAS. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Faculdade União Americana.
Referências adicionais: Brasil/Português.
4. ANDRADE, José Ivo Freire de; COSTA, Mateus Estevam Medeiros et al. Participação em banca de Damásia Marina Evangelista da Silva. A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO SERVIÇO PÚBLICO. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Faculdade União Americana.
Referências adicionais: Brasil/Português.
5. ANDRADE, José Ivo Freire de; COSTA, Mateus Estevam Medeiros et al. Participação em banca de Janaynna Marques Cavalcanti. A MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA UNIDADE DE SAÚDE CLÓVIS GONÇALVES DOS SANTOS ? PARNAMIRIM/RN: UM ESTUDO DE CASO. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Faculdade União Americana.
Referências adicionais: Brasil/Português.
6. ANDRADE, José Ivo Freire de; COSTA, Mateus Estevam Medeiros et al. Participação em banca de Ricardo Rodrigues Rocha e Tiago Teles de Castro. LOGÍSTICA REVERSA: O PET COMO PRODUTO DE VALOR AGREGADO ? UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA TELHA LEVE DO AMAZONAS LTDA.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Faculdade União Americana.
Referências adicionais: Brasil/Português.
7. ANDRADE, José Ivo Freire de; COSTA, Mateus Estevam Medeiros et al. Participação em banca de Sesion Alexandre Santos Júnior. A APLICAÇÃO DO BENCHMARKING COMO FERRAMENTA PARA A AQUISIÇÃO DE VANTAGEM COMPETITIVA: UM APORTE TEÓRICO. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Faculdade União Americana.
Referências adicionais: Brasil/Português.
8. NETO, João Cosme de Souza; COSTA, Mateus Estevam Medeiros et al. Participação em banca de Amanda Caroline da Rocha. ANÁLISE DA UTILIZAÇÃO DA INTERNET COMO FERRAMENTA DE PRODUTIVIDADE EM UMA ORGANIZAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO DO CONSELHO REGIONAL DE CORRETORES DE IMÓVEIS 17ª REGIÃO/RN. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Faculdade União Americana.
Referências adicionais: Brasil/Português.
9. COSTA, Mateus Estevam Medeiros; LIMA, Slaydson Alves de et al. Participação em banca de Taís Lene Santos Santana. AÇÕES ESTRATÉGICAS PARA UM MELHOR POSICIONAMENTO DE MERCADO E DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL: ESTUDO DE CASO NA EMPRESA DE BEBIDAS BARONESA. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Faculdade União Americana.
Referências adicionais: Brasil/Português.
10. ANDRADE, Anne Katarine Miranda de; COSTA, Mateus Estevam Medeiros et al. Participação em banca de Ana Cláudia da Silva Alves. A IMPORTANCIA DO PAPEL ESTRATÉGICO DA LOGÍSTICA: ESTUDO DE CASO NA EMPRESA LIMA TRANSPORTES LTDA.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Faculdade União Americana.
Referências adicionais: Brasil/Português.
11. COSTA, Mateus Estevam Medeiros; ANDRADE, Anne Katarine Miranda de et al. Participação em banca de Daniel Rennan de Araujo Silva e Salio Silva dos Santos. A IMPORTANCIA DO SISTEMA DE INFORMAÇÃO NA AGILIDADE DOS PROCESSOS: UM ESTUDO NA UNIDADE DE CONTROLE SALÁRIOS E BENEFÍCIOS DA CAERN. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Faculdade União Americana.
Referências adicionais: Brasil/Português.
12. ANDRADE, Anne Katarine Miranda de; ANDRADE, José Ivo Freire de et al. Participação em banca de Guilherme Arthur Teixeira da Silva. AVALIAÇÃO DA SATISFAÇÃO DA QUALIDADE DO ATENDIMENTO NO SETOR DE ATENDIMENTO EXECUTIVO NA PERCEPÇÃO DOS COOPERADOS DE UMA COOPERATIVA DE CRÉDITO EM NATAL-RN. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Faculdade União Americana.
Referências adicionais: Brasil/Português.
13. MACIEL, Regina Heloísa; MATTEI, Julia et al. Participação em banca de Luan Oliveira Dias. Relação entre confiança no sistema social e engajamento político. 2026. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Fortaleza.
Referências adicionais: Brasil/Português.

Participação em eventos
1. OS BENEFÍCIOS DOS ?ALCOÓLICOS ANÔNIMOS? NA RECUPERAÇÃO DE ALCOOLISTAS. 2014. (Participações em eventos/Congresso).
Referências adicionais: Brasil/.
2. Avaliação da disponibilidade de médicos na Estratégia Saúde da Família cearense. 2014. (Participações em eventos/Congresso).
Referências adicionais: Brasil/.
3. AS DETERIORAÇÕES MENORES EM SAÚDE MENTAL E A SÍNDROME DE BURNOUT ENTRE AGENTES PENITENCIÁRIOS DE UNIDADES PRISIONAIS DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE. 2014. (Participações em eventos/Congresso).
Referências adicionais: Brasil/; Homepage: http://cbpot.com.br/.
4. Introdução as Clínicas do Trabalho. 2018. (Participações em eventos/Congresso).
Referências adicionais: Brasil/.
5. . 2005. (Participações em eventos/Seminário).
Referências adicionais: Brasil/.
6. . 2006. (Participações em eventos/Seminário).
Referências adicionais: Brasil/.
7. . 2007. (Participações em eventos/Seminário).
Referências adicionais: Brasil/.
8. Assédio moral no Brasil: conceitos, métodos e intervenção. 2016. (Participações em eventos/Seminário).
Referências adicionais: Brasil/.
9. Assédio moral ou violência moral no trabalho. 2016. (Participações em eventos/Seminário).
Referências adicionais: Brasil/.
10. . 2022. (Participações em eventos/Seminário).
Referências adicionais: Brasil/.
11. Público em geral. 2006. (Participações em eventos/Simpósio).
Referências adicionais: Brasil/; Homepage: www.uern.br.
12. OS DISTÚRBIOS PSÍQUICOS MENORES E A SÍNDROME DE BURNOUT ENTRE OS AGENTES PENITENCIÁRIOS DA CAPITAL POTIGUAR. 2014. (Participações em eventos/Simpósio).
Referências adicionais: Brasil/.
13. Síndrome de Burnout: medidas e intervenções em saúde. 2023. (Participações em eventos/Simpósio).
Referências adicionais: Brasil/.
14. . 2014. (Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/.
15. I ENCONTRO DE APOIADORES DA SESAP/RN, promovido pelo Gabinete da Secretaria Estadual do Estado do Rio Grande do Norte ? SESAP/RN, Diretoria de Planejamento e Subcoordenadoria de Gestão da Educação na Saúde - SGES. 2021. (Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/.
16. . 2022. (Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/.
17. Avaliador dos trabalhos apresentados. 2022. (Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Brasil/.
18. . 2010. (Participações em eventos/Outra).
Referências adicionais: Brasil/.
19. . 2014. (Participações em eventos/Outra).
Referências adicionais: Brasil/.
20. . 2021. (Participações em eventos/Outra).
Referências adicionais: Brasil/.
21. . 2022. (Participações em eventos/Outra).
Referências adicionais: Brasil/.
22. . 2023. (Participações em eventos/Outra).
Referências adicionais: Brasil/.
23. Inteligência Emocional, Comunicação Não Violenta e Gerenciamento de Conflitos. 2024. (Participações em eventos/Outra).
Referências adicionais: Brasil/.

Orientações em andamento

Mestrado
1. Rejane Noronha Xavier. Readaptação docente após adoecimento: experiências, desafios e sentidos do retorno ao trabalho. Início: 2026. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Fortaleza, Fundação Cearense de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológic. (Orientador).
Referências adicionais: Brasil/Português.
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Indicadores de produção
Produção bibliográficaProdução técnicaOrientações concluídasDados complementares

Total
Produção bibliográfica57

Artigos publicados em periódicos23
Completos23
Trabalhos em eventos33
Completos9
Resumos22
Livros e capítulos1
Livros publicados ou organizados0
Capítulos de livros publicados1

Total
Produção técnica15

Trabalhos técnicos1
Demais tipos de produção técnica14

Total
Orientações concluídas38

Aperfeiçoamento/Especialização 2
Graduação36


Total
Dados complementares43

Participação em bancas examinadoras19
Participação em eventos23
Orientações em andamento1
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Última atualização do CV em 10/07/2026 - 22:48