Curriculum Vitae
Glauciana Gomes Soares
| Dados pessoais | Formação acadêmica/Titulação | Formação complementar | Atuação profissional | Áreas de atuação |
| Idiomas | Prêmios e títulos | Produção científica, tecnológica e artística/cultural | Dados complementares | Indicadores de produção |
| Nome | Glauciana Gomes Soares |
| Nome em citações bibliográficas | SOARES, G. G. |
| Endereço profissional | Grupo Edson Queiroz.
Praça da Imprensa, S/N Dionísio Torres 60135690 - Fortaleza, CE - Brasil Telefone: (85) 34668449 |
| 2015 |
Doutorado
em Doutoramento.
Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, UTAD, Portugal. Título: O EFEITO DA EDUCAÇÃO CORPORATIVA PARA O CRESCIMENTO E A SUSTENTABILIDADE DAS EMPRESAS FAMILIARES: O CASO DE UMA EMPRESA BRASILEIRA, Orientador: Carla Susana da Encarnação Marques. Palavras-chave: Educação Corporativa; Empresa Familiar; Crescimento; Sustentabilidade. Grande área: Ciências Humanas. Setores de atividade: Educação. |
| 2008 - 2011 |
Mestrado
em Economia e Gestão de Recursos Humanos.
Faculdade de Economia - Universidade do Porto, FEP, Portugal. Título: A implantação do Balanced Scorecard na Gestão de Recursos Humanos - O Caso Prático de uma empresa brasileira, Ano de Obtenção: 2011. Orientador: Maria do Pilar González. Palavras-chave: Estratégia; Recursos Humanos; Balanced Scorecard. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas. Setores de atividade: Eletricidade, gás e outras utilidades. |
| 2001 - 2002 |
Especialização em MBA Executivo em Finanças.
(Carga Horária: 360h).
Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil. Título: A integração de Finanças no Sistema Empresa. Ano de finalização: 2002. Orientador: Lauro Chaves Neto. |
| 1995 - 2000 |
Graduação
em Administração de Empresas.
Título: A integração de Marketing no Sistema Empresa. Orientador: Adelito Regueira. |
| 2017 - 2017 | APG Middle ? Programa de Gestão Avançada.
(Carga horária: 50h).
AMANA KEY, AMANA, Brasil. |
| 2016 - 2016 | Profesional Coach Certification.
(Carga horária: 120h).
SOCIEDADE LATIOAMERICANA DE COACHING, SLAC, Brasil. |
| Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil. |
| Vínculo institucional | ||
| 2014 - Atual | Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 10 |
| Outras informações | Lecionando as seguintes disciplinas: Legislação Trabalhista, Gestão de Recursos Humanos e Planejamento de Carreira. Em 2014 lecionei também a disciplina Desenvolvimento Gerencial. |
| Grupo Edson Queiroz, QEQ, Brasil. |
| Vínculo institucional | ||
| 2018 - Atual | Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos-Business Partner, Carga horária: 220 |
| Vínculo institucional | ||
| 2014 - 2018 | Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador Recursos Humanos, Carga horária: 220 |
| Outras informações | Responsável pela implementação das ações de Governança de Recursos Humanos nos negócios Holding e Hipercor. Coordenando as atividades de Consultoria Interna de RH e apoiando aos especialistas nas implementações das ações desenhadas pelo Projeto de Governança de RH. |
| Universidade de Quixeramobim, UNIQ, Brasil. |
| Vínculo institucional | ||
| 2015 - 2015 | Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor MBA Gestão Pessoas, Carga horária: 25 |
| Outras informações | Ministrei as disciplinas: Capacitação e Desenvolvimento; e, Captação e Integração, aos alunos do MBA em Gestão de Pessoas. Ambas disciplinas com 25 horas. |
| Faculdade 7 de Setembro, FA7, Brasil. |
| Vínculo institucional | ||
| 2014 - 2015 | Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 30 |
| Outras informações | Lecionei a disciplina Remuneração Estratégica, Incentivos e Benefícios para o MBA em Gestão e Liderança Avançada de Pessoas. Turmas 2014 e 2015 |
| Nacional Gás Butano Distribuidora Ltda, NGB, Brasil. |
| Vínculo institucional | ||
| 2010 - 2014 | Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Coordenador Recursos Humanos, Carga horária: 220 |
| Faculdade Darcy Ribeiro, FCTDR, Brasil. |
| Vínculo institucional | ||
| 2014 - 2015 | Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 8 |
| Outras informações | Lecionei as disciplinas: Legislação Trabalhista e Economia e Mercado (ambas com carga horária de 60hs). |
| Vínculo institucional | ||
| 2010 - 2010 | Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 20 |
| Outras informações | Lecionou as seguintes disciplinas: Organização Sistemas e Métodos e Marketing no Ambiente Tecnológico (ambas com carga horária de 60hs) |
| 1. | Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Educação Corporativa.
|
| Compreende | Espanhol (Bem), Francês (Pouco), Inglês (Razoavelmente). |
| Fala | Espanhol (Bem), Francês (Pouco), Inglês (Razoavelmente). |
| Lê | Espanhol (Bem), Francês (Pouco), Inglês (Razoavelmente). |
| Escreve | Espanhol (Razoavelmente), Francês (Pouco), Inglês (Razoavelmente). |
| 1999 | Lançamento de Novos Produtos, Universidade de Fortaleza. |
| Produção bibliográfica | Produção técnica | Orientações concluídas |
| Produção bibliográfica |
| Produção técnica |
| Demais tipos de produção técnica |
| 1. |
SOARES, G. G.; SILVA, A. R.; CÂNDIDO, A.C.. "INTEGRATION OF FINANCE COMPANY IN SYSTEM".
2008.
(Apresentação de Trabalho/Outra).
Palavras-chave: FINANÇAS; INTEGRAÇÃO; ORGANIZAÇÃO. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas. Referências adicionais: Portugal/Português; Local: Portugal; Cidade: Porto; Evento: IJUP; Inst. promotora/financiadora: Universidade do Porto. |
| 2. |
SOARES, G. G.. A implantaçao do Balanced Scorecard Na Gestao de Recursos Humanos.
2011.
(Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Referências adicionais: Brasil/Português; Local: Faculdade Tecnologica Darcy Ribeiro; Cidade: Fortaleza; Evento: Encontro Alunos FTDR; Inst. promotora/financiadora: Faculdade Tecnologica Darcy Ribeiro. |
| 3 |
SOARES, G. G.. Oficina de Carreira com Ferramentas Coaching.
2015.
(Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Palavras-chave: Carreira; Ferramentas Coaching. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas. Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Vários; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 30; Local: Avenida Washington Soares, 1321, Edson Queiroz; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: Universidade de Fortaleza. |
| 4 | SOARES, G. G.. Remuneração Estratégica, Incentivos e Benefícios.
2016.
(Curso de curta duração ministrado/Especialização).
Palavras-chave: Remuneração Estratégica; Benefícios. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas. Setores de atividade: Educação. Referências adicionais: Brasil/Português; Meio de divulgação: Outro; Unidade: horas; Tipo de participação: Docente; Duração do evento: 30; Local: Faculdade 7 de Setembro; Cidade: Fortaleza; Inst. promotora: Faculdade 7 de Setembro. |
| Orientações concluídas |
| Aperfeiçoamento/Especialização |
| 1. | ERICK BUARQUE LIMA.
OS DESAFIOS E AS CONTRADIÇÕES NO PROCESSO SUCESSÓRIO NAS EMPRESAS FAMILIARES.
2017.
Monografia.
(Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL)
-
Universidade de Fortaleza.
Orientador: Glauciana Gomes Soares.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal. |
| 2. | POLLYANA TAKANAYARA BRANDÃO DE FARIAS SILVA.
Governança Corporativa nas Empresas Familiares.
2018.
Monografia.
(Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL)
-
Universidade de Fortaleza.
Orientador: Glauciana Gomes Soares.
Palavras-chave: Governança Corporativa; Empresa Familiar; Solução de Conflitos; Valor agregado. Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal. |
| 3. | PEDRO HOLANDA BATISTA.
SUCESSÃO EMPRESARIAL NO MUNDO GLOBALIZADO.
2018.
Monografia.
(Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL)
-
Universidade de Fortaleza.
Orientador: Glauciana Gomes Soares.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal. |
| Orientações de outra natureza |
| 1. | Amanda Matias Saraiva de Oliveira.
Plano Estratégico de Carreira.
2014.
Orientação de outra natureza.
(Administração de Empresas)
-
Universidade de Fortaleza.
Orientador: Glauciana Gomes Soares.
Referências adicionais: Brasil/Português; Tipo de orientação: Orientador principal. |
| Participação em eventos |
| Participação em eventos |
| 1. | .
2005.
(Participações em eventos/Congresso).
Referências adicionais: Brasil/. |
| 2. | .
2006.
(Participações em eventos/Congresso).
Referências adicionais: Brasil/. |
| 3. | .
2008.
(Participações em eventos/Congresso).
Referências adicionais: Brasil/. |
| 4. | .
2012.
(Participações em eventos/Congresso).
Referências adicionais: Brasil/; Homepage: http://www.conarh.com.br/. |
| 5. | .
2014.
(Participações em eventos/Congresso).
Referências adicionais: Brasil/; Homepage: http://www.conarh.com.br/. |
| 6. | .
2014.
(Participações em eventos/Congresso).
Referências adicionais: Brasil/. |
| 7. | "INTEGRATION OF FINANCE COMPANY IN SYSTEM".
2009.
(Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Portugal/. |
| 8. | "EFFECT OF EXCHANGE ON THE BRAZILIAN EXPORTS".
2009.
(Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Portugal/. |
| 9. | "USE OF INFORMATION IN THE COST MANEGEMENT PROCESS: a study on the hotel industry in Portugal".
2009.
(Participações em eventos/Encontro).
Referências adicionais: Portugal/. |
| Produção bibliográfica | Produção técnica | Orientações concluídas | Dados complementares |
| Total | |
| Produção bibliográfica | 0 |
| Total | |
| Produção técnica | 4 |
| Demais tipos de produção técnica | 4 |
| Total | |
| Orientações concluídas | 4 |
| Aperfeiçoamento/Especialização | 3 |
| Orientações de outra natureza | 1 |
| Total | |
| Dados complementares | 9 |
| Participação em eventos | 9 |
| Página gerada pelo sistema Lattes - CNPq/UNIFOR. As informaçoes acima são de responsabilidade do professor. |
| Última atualização do CV em 22/05/2019 - 15:42 |